รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Archive for the ‘งานราชการภาคตะวันออกเฉียงเหนือ’ Category

ด้วยเทศบาลนครขอนแก่น จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง
ให้ดำรงตำแหน่งว่าง ของเทศบาลนครขอนแก่น ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในข้อ 18 , 19 แห่งประกาศ
คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดขอนแก่น เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างสำหรับ
เทศบาล จึงประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 8 ตำแหน่ง 9
อัตรา ดังนี้

พนักงานจ้างตามภารกิจ

1. ผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี

- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์

- มีความรู้ความสามารถในวิชาการเงินและบัญชีอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่เกี่ยวข้อง และที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ ปัญหา และสรุปเหตุผล

2. ผู้ช่วยนักวิชาการประชาสัมพันธ์

- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางสื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ ประชา สัมพันธ์ การบริหาร รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ อักษรศาสตร์ สารสนเทศ การจัดการ การโฆษณา คอมพิวเตอร์ การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ มีความรู้ในวิชาการประชาสัมพันธ์อย่างเหมาะสม แก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาลกฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาลกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ ปัญหา และสรุปเหตุผล

3. ผู้ช่วยนักพัฒนาการท่องเที่ยว

- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางรัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ วารสารศาสตร์สื่อสารมวลชน นิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ สารสนเทศ การจัดการ การโฆษณา คอมพิวเตอร์ การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ

- มีความรู้ความสามารถในหลักการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมืองเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

4. ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

- วุฒิ ปวท. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางเทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ อิเล็กทรอนิกส์

- วุฒิ ปวส. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่าง ไฟฟ้า ช่างเครื่องเย็นและปรับอากาศ อิเล็กทรอนิกส์

- มีความรู้ในงานช่างไฟฟ้าอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบ องค์การบริหารส่วนจังหวัด กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดินและกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่ทำอยู่

5. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ

- วุฒิ ปวช. ทุกสาขา ที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิว เตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ หรือหน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

- มีความรู้ความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการ และงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

6. พนักงานเทศกิจ (ผู้มีทักษะ)

- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงาน และมีทักษะความชำนาญงานเทศกิจมาเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงานจากนายจ้างหรือหน่วยงาน ซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติ

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ พนักงานจ้างทั่วไป

7. นักการ

- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่

8. เจ้าหน้าที่สถานีขนส่ง 2 อัตรา

- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้สมัครมาติดต่อขอรับใบสมัครและสมัครสอบได้ที่ งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลนครขอนแก่นตั้งแต่วันที่ 14-22 ธันวาคม 2552 เวลา 08.30-16.30 น. ในวันและเวลาราชการ

ทั้งนี้ ผู้สมัครมีสิทธิเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่ง

เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร

1. ใบสมัครพร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี) จำนวน 2 รูป

2. สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัว ประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ

3. สำเนาหลักฐานการศึกษาที่ใช้ในการสมัคร ได้แก่ ใบประกาศนียบัตร ปริญญาหรือระเบียนแสดงผลการเรียน อย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะ สำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิด รับสมัครสอบ จำนวน 1 ฉบับ

4. ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันตรวจร่างกายถึงวันยื่นใบสมัคร จำนวน 1 ฉบับ

5. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล และหลักฐานการผ่านการเกณฑ์ทหาร ฯลฯ (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

สำหรับการรับสมัครสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองตน เองว่าเป็นผู้มีคุณ สมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตาม ประกาศรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วนเทศบาล ขอนแก่นจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิได้รับการจัดจ้างให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ
ที่อยู่ : 3/3 ถ.ประชาสำราญ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel / Fax : 043-221202
เอกสารใบสมัคร : http://www.kkmuni.go.th/job/11-52/769-52.pdf
Website : http://www.kkmuni.go.th

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี มีความประสงค์จะรับบุคลากรเข้าปฏิบัติงานประจำหน่วยงานต่าง ๆ ร่วมกับมหาวิทยาลัยดังนี้

1. ผู้ดูแลจัดการ
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการจัดการร้านสะดวกซื้อ ร้านหนังสือหรือการจัดการทางด้านธุรกิจ
2. ผู้จัดการศูนย์สัมมนา ฝึกอบรม และจัดเลี้ยง
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการจัดสัมมนา ฝึกอบรม และการจัดเลี้ยง
3. พ่อครัว / แม่ครัว และผู้ช่วย
- มีประสบการณ์ทางด้านโภชนาการการประกอบอาหาร
4. พนักงานจัดเลี้ยง
- มีประสบการณ์ด้านการบริการอาหารและเครื่องดื่ม
5. พนักงานขายและแคชเชียร์ร้านสะดวกซื้อ
- มีประสบการณ์ด้านงานขาย
6. พนักงานดูแลภาชนะประจำโรงอาหาร
- มีประสบการณ์ในการจัดเตรียมภาชนะที่ใช้ในโรงอาหาร / ศูนย์อาหารเพื่อบริการแก่ลูกค้า
ผู้สนใจติดต่อสอบถามและสมัครได้ที่ เคาน์เตอร์อาคารศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพอุดรราชภัฏ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานีรับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 0 4224 8756 – 7 หรือ 0 4221 1040-59 ต่อ 415

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ ประกาศรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว (สายผู้สอน) ตำแหน่ง อาจารย์ วุฒิปริญญาโท สาขาวิชาการบัญชี จำนวน 1 อัตรา สังกัด คณะเทคโนโลยีการจัดการ

ตำแหน่ง อาจารย์ วุฒิปริญญาโท สาขาวิชาเอกการบัญชี ประจำสาขาวิชาการบัญชี สังกัด คณะเทคโนโลยีการจัดการ อัตราเงินเดือน 12,010 บาท จำนวน 1 อัตรา

รับสมัคร 8 -18 ธันวาคม 2552

สอบคัดเลือก 21 ธันวาคม 2552

ประกาศผลการสอบคัดเลือก 25 ธันวาคม 2552
ที่อยู่ :
Tel / Fax :
เอกสารใบสมัคร : http://www.surin.rmuti.ac.th/surin/show_work.php?id=233
Website : http://www.surin.rmuti.ac.th

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ รับสมัครบุคคลเข้าสอบคัดเลือก เพื่อบรรจุเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา (สายผู้สอน) วุฒิปริญญาเอก ตำแหน่ง อาจารย์ ครั้งที่ 6 / 2552 จำนวน 3 อัตรา สังกัด คณะเกษตรศาสตร์และเทคโนโลยี

วุฒิปริญญาเอก สาขาวิชาสัตวศาสตร์ / ครุศาสตร์เกษตร / ครุศาสตร์อุตสาหกรรม / วิทยาศาสตร์ศึกษา / พัฒนาอาชีวศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประจำสาขาวิชาสัตวศาสตร์ 1 อัตรา

วุฒิปริญญาเอก สาขาวิชาเทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประจำสาขาวิชาวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ 1 อัตรา

วุฒิปริญญาเอก สาขาวิชาพลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประจำสาขาวิชาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 1 อัตรา

รับสมัคร 30 พฤศจิกายน – 18 ธันวาคม 2552

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 21 ธันวาคม 2552

สอบคัดเลือก 23 ธันวาคม 2552

ประกาศผลสอบคัดเลือก 25 ธันวาคม 2552

ที่อยู่ :
Tel / Fax :
เอกสารใบสมัคร : http://www.surin.rmuti.ac.th/surin/show_work.php?id=232
Website : http://www.surin.rmuti.ac.th

โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อลูกจ้างชั่วคราวด้วยเงินบำรุง

ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือคนไข้ จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือเทียบเท่า

ผู้ที่สนใจติดต่อได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ถึงวันที่ 16 ธันวาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ ที่กลุ่มงานทรัพยากรมนุษย์ อาคารแพทย์ทางเลือกชั้น 2 โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ หรือ โทร. 0-4322-7422 ต่อ 2212
ที่อยู่ : โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ ถนนชาตะผดุง อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น
Tel / Fax : 0-4322-7422 ต่อ 2212
เอกสารใบสมัคร :
Website : http://www.jvkk.go.th

รับสมัครครูภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์

ประถม
1.เอกภาษาอังกฤษ
2.คณิตศาสตร์
จำนวนอย่างละ1อัตรา มีประสบการณ์พิจรณาเป็นกรณีพิเศษ
สมัครด่วนที่สุด โรงเรียนต้องการรับครูเพิ่มภายในสัปดาห์นี้ รายงานตัวทำงานได้เลยเพราะโรงเรียนเปิดแล้ว

เงินเดือน ตามวุฒิ

สวัสดิการ
มีบ้านพักครู ค่าน้ำ-ค่าไฟฟรี!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
และอาการกลางวันฟรี!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

โรงเรียนนวลน้อยพิทยา อ.กระนวน จ.ขอนแก่น

สนใจติดต่อด่วน
081-9742657

โรงพยาบาลหนองบุญมาก ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง นักเทคนิคการแพทย์ จำนวน 1 อัตรา รับสมัครตั้งแต่วันที่ 3-18 ธันวาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ รับสมัครด้วยตนเองที่ฝ่ายบริหาร โรงพยาบาลหนองบุญมาก จังหวัดนครราชสีมา โทร. 044-330105-6 ต่อ 102
- ปริญญาตรีทางเทคนิคการแพทย์

ศูนย์มะเร็ง อุบลราชธานี รับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานราชการ

ตำแหน่ง นักสถิติ

วุฒิปริญญาตรี ทางด้านวิทยาศาสตร์ สาขาสถิติ, ชีวสถิติ, คณิตศาสตร์, เวชระเบียน, วิทยาการคอมพิวเตอร์, บริหารธุรกิจ สาขาบัญชี

รับสมัครถึง 14 ธ.ค. 2552 ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มภารกิจอำนวยการ
ที่อยู่ : ถนนคลังอาวุธ ต.ขามใหญ่ อ.เมือง จ.อุบลราชธานี

Website : http://www.dms.moph.go.th/hrm/2008/fileinfo/617.pdf?id_info=617

ด้วยสำนักงานสหกรณ์จังหวัดหนองบัวลำภู ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรร พนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ.2552 ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะงาน และคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ค่าตอบแทน และอัตราว่าง ตามเอกสารแนบท้าย
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ไม่เกินวันที่ 30 กันยายน 2555 โดยมีเงื่อนไขดังนี้
1. ภายในวงเงินงบประมาณที่ได้รับ
2. ต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นรายปี
3. หรือเหตุอื่นๆ ที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
6. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษไม่เป็นผู้บก-พร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
7. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง
ของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรค ที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ได้แก่ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะ ที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษ และโรคพิษสุราเรื้อรัง มายื่นด้วย
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ในการรับสมัครคัดเลือกครั้งนี้ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดหนองบัวลำภู ประสงค์จะรับสมัครจากบุคคลทั่วไป เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการโดยมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งกำหนดตาม เอกสารแนบท้าย

3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลาและสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่หน่วยงานที่สำนักงาน สหกรณ์จังหวัดหนองบัวลำภู ตั้งแต่วันที่ 8 ธันวาคม 2552 ถึงวันที่ 18 ธันวาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ โดยผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียม ในการสมัคร 100 บาท เมื่อสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้วจะไม่คืนให้ไม่ว่ากรณีใดๆทั้งสิ้น
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5×2 นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน 1
ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาแสดงผลการศึกษา ปริญญาบัตรและระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับ ตำแหน่งที่สมัคร จำนวนอย่างละ 2 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครคือ วันที่ 18 ธันวาคม 2552
ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ ที่ได้รับอนุมัติปริญญาบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัคร มายื่นแทนก็ได้
(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง)
ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
(5) สำเนาหลักฐานที่แสดงว่าเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร (สด.8 หรือ สด.43 เป็นต้น)
หรือได้รับการยกเว้น จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
(6) หนังสือรับรองการผ่านงาน เพื่อใช้ประกอบการสอบสัมภาษณ์ จำนวน1 ฉบับ (ถ้ามี) ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ ไว้ด้วย
3.3 ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบตำแหน่งละ 100 บาท
เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้
3.4 เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มี
คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริงและ จะต้องกรอกก รายละเอียดต่าง ๆในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการรับสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบ ไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้ นั้น และสำนักงานสหกรณ์จังหวัดหนองบัวลำภู จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการ สมัครสอบนั้นด้วย และผู้สมัครไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายใดๆ ได้
ที่อยู่ : ภายในอาคารศาลากลางจังหวัดชั้น 3ถ.หนองบัวลำภู – เลย ต.ลำภู อ.เมือง จ.หนองบัวลำภู 39000
Tel / Fax : 0-4236-0784
เอกสารใบสมัคร : http://webhost.cpd.go.th/nongbualamphu/download/สมัครสอบ/สมรรถนะกลุ่มที่%203.xls
Website : http://webhost.cpd.go.th/nongbualamphu/download/สมัครสอบ/1ประกาศรับสมัคร30พ.ย.52.doc

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี รับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน)

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 5 อัตรา

เพศชาย อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปี

สมัครได้ที่ กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
ที่อยู่ : 64 ถนนทหาร ตำบลหมากแข้ง อำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี 41000
Tel / Fax : 0 4221 1040-59 ต่อ 124, 711
เอกสารใบสมัคร :
Website : http://www.udru.ac.th/staffnews/document/job251152-1.pdf