รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘กรมราชทัณฑ์’

รมราชทัณฑ์โดยกองบริการทางการแพทย์ จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อจ้างบุคคลเป็นลูกจ้างเงินช่วยเหลือจากต่างประเทศ ในโครงการกองทุนโลกด้านวัณโรค และโรคเอดส์ รอบที่ 8 ปฏิบัติงานที่กรมราชทัณฑ์ 222 ถ.นนทบุรี 1 อ.เมือง จ.นนทบุรี

1. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี อัตราค่าจ้างเดือนละ 11,000-15,750 บาท/เดือน

- วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี ด้านการเงิน การบัญชี มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี

- มีบุคคลรับรองประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 คน มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Excel เป็นอย่างดี

- ถ้าเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

2. เจ้าหน้าที่กำกับและประเมินผล 3 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ 15,750-18,750 บาท/เดือน

- วุฒิปริญญาตรี/โท ด้านสุขภาพ หรือด้านสังคม มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี

- มีบุคคลรับรองประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 คน มีความสามารถพิมพ์ภาษาไทยและภาษาอังกฤษอย่างน้อย 30 คำ/นาที

- มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดีโดยเฉพาะ Microsoft Word และ Microsoft Excel หากมีความสามารถอ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- ถ้าเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

ผู้ประสงค์ขอและยื่นใบสมัครได้ที่ กลุ่มงานเวชกรรมป้องกัน กองบริการทางการแพทย์ กรมราชทัณฑ์ 222 ถ.นนทบุรี 1 อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 โทร. 0-2967-3553 ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 16 พฤศจิกายน 2552

เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำไปยื่นในการสมัคร

- รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 2 รูป

- ทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ

- ใบแสดงวุฒิการศึกษา พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ

- ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน

- หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล และทะเบียนสมรส พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
ที่อยู่ : 222 ถ.นนทบุรี 1 อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000
Tel / Fax : 0-2967-3553

Website : http://www.correct.go.th

กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ตำแหน่ง นักวิชาการ 5 อัตรา

กรมราชทัณฑ์ รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ
1. นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพปฏิบัติการ อัตราเงินเดือน7,940 บาท
- วุฒิปริญญาตรี ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 4 ปีต่อจากม.ปลายหรือเทียบเท่า
- วุฒิปริญญาตรี ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี ต่อจากม.ปลาย หรือเทียบเท่า อัตราเงินเดือน 8,700 บาท
- วุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาวิจัยศิลป์และ ประยุกต์ศิลป์ ทางมัณฑนศิลป์ หรือทางประติมากรรม
ผู้ประสงค์จะสมัครสามารถขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 กรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 11 สิงหาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร.0 2967 3437 – 8 หรือศูนย์บริการร่วม Call Center Tel.0 2967 2222 ต่อ 820, 823 ในวันและเวลารากชาร
ผู้สมัครคัดเลือกต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราตำแหน่งละ 200 บาท เมื่อสมัครสอบแล้ว ค่าธรรมเนียมการสมัครจะไม่จ่ายคืนให้
เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร
- รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จำนวน 3 รูป
- ปริญญาบัตรฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ
- ระเบียบแสดงผลการเรียน ฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน 3 ฉบับ
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ จำนวน 1 ฉบับ
- ใบรับรองแพทย์
- สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

กรมราชทัณฑ์ รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

1. นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพปฏิบัติการ อัตราเงินเดือน 7,940 บาท

- วุฒิปริญญาตรี ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลา การศึกษาไม่น้อยกว่า 4 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า

- วุฒิปริญญาตรี ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า อัตราเงินเดือน 8,700 บาท

- วุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิจิตรศิลป์และประยุกต์ ศิลป์ ทางมัณฑนศิลป์ หรือทางประติมากรรม

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ประสงค์ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 กรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 11 สิงหาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร. 0-2967-3437-8 หรือศูนย์บริการร่วม Call Center โทร. 0-2967-2222 ต่อ 820, 823 ในวันและเวลาราชการ

ผู้สมัครคัดเลือกต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัคร ในอัตราตำแหน่งละ 200 บาท เมื่อสมัครสอบแล้ว ค่าธรรมเนียมการสมัครจะไม่จ่ายคืนให้

เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร

1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายในคราวเดียวกันโดยถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป

2. ปริญญาบัตรฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ

3. ระเบียนแสดงผลการเรียนฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ

สำเนาเอกสารต้องเป็นเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่ สมัครเข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิด รับสมัคร คือวันที่ 11 สิงหาคม 2552 ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครคัดเลือก ก็ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ (หนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา) โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติให้สำเร็จการ ศึกษาซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้

4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ

5. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

6. ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) จำนวน 1 ฉบับ

ที่อยู่ : กรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี
Tel / Fax : 0-2967-3437-8
เอกสารใบสมัคร :
Website : http://www.correct.go.th

กรมราชทัณฑ์ รับสมัครงาน พนักงานราชการ ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ 4 อัตรา

พนักงานราชการ
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กลุ่มงานบริหารทั่วไป (4 อัตรา)
- วุฒิปริญญาตรี ทางคอมพิวเตอร์
สมัครงานกรมราชทัณฑ์ด้วยตนเองได้ที่ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ชั้น 4 กรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี โทร.0 2967 3437-8 ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 6 สิงหาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ ค่าธรรมเนียมการสมัคร 100 บาท

กรมราชทัณฑ์

จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในสังกัดกรมราชทัณฑ์ ดังนี้

1. นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ (งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่น ๆ) 18 อัตรา

– วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา และ

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.และ

– เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูงไม่น้อยกว่า 165 เซนติเมตร และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าขนาดของสัดส่วนใดสัดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนด ไว้ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลม เมื่อจำนวน รวมไม่น้อยกว่า 245 เซนติเมตร

2. นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ (งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่น ๆ) 5 อัตรา

– วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.

– เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมแก่หน้าที่ควบคุมผู้ต้องขัง โดยจะต้องมีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 155 เซนติเมตร

3. นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ 7 อัตรา

– วุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ สาขาวิชาสังคมศาสตร์ และพฤติกรรมศาสตร์ ทางสังคมวิทยา สาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือสาขาวิชาจิตวิทยา

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.

– อัตราเงินเดือน 7,940 บาท หรือตามที่ ก.พ. กำหนด

ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบแข่งขัน ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ห้องสัมมนา ชั้น 3 อาคารกรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 29 พฤษภาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ (ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น.) สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร. 0-2967-3437-8 หรือศูนย์บริการร่วม Call Center โทร. 0-2967-2222 ต่อ 820, 823 ในวันและเวลาราชการ

ค่าธรรมเนียมการสอบ ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรม เนียมการสมัครในวันที่ยื่นใบสมัคร จำนวน 200 บาท เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมการสอบจะไม่จ่ายคืนให้

หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

– รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายในคราวเดียวกัน โดยถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป

– ปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ

– ระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcipt of Records) พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ

สำเนาเอกสารต้องเป็นเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จ การศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร

ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรชั้นปริญญาของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษา ตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร

-สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่าย และเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ

– สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

– สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) อย่างละ 1 ฉบับ

– หนังสือรับรองผลการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ. ระดับปริญญาตรี พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ

ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครสอบเขียนคำรับรองว่า สำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ทุกฉบับ ด้วย

กรมราชทัณฑ์

จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในสังกัดกรมราชทัณฑ์ ดังนี้

1. นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ (งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่น ๆ) 18 อัตรา

– วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา และ

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.และ

– เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูงไม่น้อยกว่า 165 เซนติเมตร และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าขนาดของสัดส่วนใดสัดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนด ไว้ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลม เมื่อจำนวน รวมไม่น้อยกว่า 245 เซนติเมตร

2. นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ (งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่น ๆ) 5 อัตรา

– วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.

– เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมแก่หน้าที่ควบคุมผู้ต้องขัง โดยจะต้องมีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 155 เซนติเมตร

3. นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ 7 อัตรา

– วุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ สาขาวิชาสังคมศาสตร์ และพฤติกรรมศาสตร์ ทางสังคมวิทยา สาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือสาขาวิชาจิตวิทยา

– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ.

– อัตราเงินเดือน 7,940 บาท หรือตามที่ ก.พ. กำหนด

ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบแข่งขัน ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ห้องสัมมนา ชั้น 3 อาคารกรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 29 พฤษภาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ (ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น.) สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ โทร. 0-2967-3437-8 หรือศูนย์บริการร่วม Call Center โทร. 0-2967-2222 ต่อ 820, 823 ในวันและเวลาราชการ

ค่าธรรมเนียมการสอบ ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรม เนียมการสมัครในวันที่ยื่นใบสมัคร จำนวน 200 บาท เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมการสอบจะไม่จ่ายคืนให้

หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

– รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายในคราวเดียวกัน โดยถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป

– ปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ

– ระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcipt of Records) พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ

สำเนาเอกสารต้องเป็นเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จ การศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร

ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรชั้นปริญญาของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษา ตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร

-สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่าย และเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ

– สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

– สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) อย่างละ 1 ฉบับ

– หนังสือรับรองผลการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ. ระดับปริญญาตรี พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ

ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครสอบเขียนคำรับรองว่า สำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ทุกฉบับ ด้วย

กรมราชทัณฑ์ รับสมัคร ทันตแพทย์/จพง.เภสัชกรรม

ข้าราชการ

1. ทันตแพทย์ปฏิบัติการ (1 อัตรา)
– วุฒิปริญญาในสาขาวิชาทันตแพทยศาสตร์หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพโรคศิลปะ สาขาทันตกรรมชั้น 1 จากทันตแพทยสภา

2. นักเทคนิคการแพทย์ปฏิบัติการ (1 อัตรา)
– วุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง ทางเทคนิคการแพทย์ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพโรคศิลปะ สาขาเทคนิคการแพทย์

3. เจ้าพนักงานเภสัชกรรมปฏิบัติงาน (1 อัตรา)
– ได้รับประกาศนียบัตรเจ้าพนักงานเภสัชกรรม ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากม.ปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือ
– ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงเทคนิคเภสัชกรรม

สมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 กรมราชทัณฑ์ ถ.นนทบุรี 1 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี

ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ

ค่าธรรมเนียมการสมัคร 200 บาท

กรมราชทัณฑ์
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในสังกัด
ตำแหน่งนักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่นๆ 18 อัตรา)
ตำแหน่งนักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ 5 อัตรา)
ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ( 7 อัตรา)

รายละเอียดเพิ่มเติม

– เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ. และ
– เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูงไม่น้อยกว่า 165 เซนติเมตร และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าขนาดของสัดส่วนใดสัดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนดไว้ ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลมเมื่อจำนวนรวมไม่น้อยกว่า 245 เซนติเมตร

1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆดังนี้
1) ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบ มาตรการ หลักเกณฑ์ เกี่ยวกับด้านทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติ และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักวิชา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายของทางราชการ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและดำเนินงานทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติในเรือนจำเพื่อให้เป็นไปโดยถูกต้อง
(3) ดำเนินการจัดทำ และรวบรวมข้อมูล วางระบบ และประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านต่างๆ เกี่ยวกับผู้ต้องขัง เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลในการพิจารณากำหนดนโยบาย และสนับสนุนการบริหารงานของหน่วยงาน
(4) สืบสวน สอบสวนเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริง กรณีผู้ต้องขังกระทำผิดวินัย พิจารณาและเสนอแนะการลงโทษทางวินัยแก่ผู้ต้องขัง
(5) จัดทำ ส่งเสริม และเผยแพร่ข่าวสาร งานวิชาการที่เกี่ยวข้องในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ร่วมกันของ ข้าราชการและผู้สนใจ
(6) ศึกษาค้นคว้าและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับกิจการราชทัณฑ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ติดตามความก้าวหน้าของทัณฑวิธีภายในประเทศและต่างประเทศ และเสนอแนะให้นำวิธีการที่เหมาะสมมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ของประเทศไทย
2)ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1)ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1)พิจารณาเสนอแนะ ดูแลความเป็นอยู่และจัดสวัสดิการให้กับผู้ต้องขัง อาทิ การจัดให้ผู้ต้องขัง ได้รับการเยี่ยมจากญาติ นันทนาการ การออกกำลังกาย บันเทิงต่างๆ ฯลฯ
(2)ให้คำปรึกษา แนะนำการใช้ชีวิตในเรือนจำ แก่ผู้ต้องขังเข้าใหม่ และตักเตือนเมื่อผู้ต้องขัง จะกระทำผิดกฎ ระเบียบ หรือกระทำผิดวินัย
(3)ปรับปรุงและพัฒนางานบริการประชาชนที่เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงานให้ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(4) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงและตอบปัญหา เกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถาน ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน )
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506 และระเบียบกรมราชทัณฑ์ ว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง พ.ศ. 2549 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
(6)พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(7) หลักการบริหารงานราชทัณฑ์
(8) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(9) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(10)เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่โดยวิธีการสัมภาษณ์ และวิธีการทดสอบสมรรถภาพ ของร่างกาย

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ชื่อตำแหน่ง : นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ)
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 5 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ. และ
– เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมแก่หน้าที่ควบคุม ผู้ต้องขัง โดยจะต้องมีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 155 เซนติเมตร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1)ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบ มาตรการ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับด้านทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติ และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักวิชา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายของทางราชการ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและดำเนินงานทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติในเรือนจำเพื่อให้เป็นไปโดยถูกต้อง
(3) ดำเนินการจัดทำ และรวบรวมข้อมูล วางระบบ และประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านต่าง ๆ เกี่ยวกับผู้ต้องขัง เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลในการพิจารณากำหนดนโยบาย และสนับสนุนการบริหารงานของหน่วยงาน
(4) สืบสวน สอบสวนเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริง กรณีผู้ต้องขังกระทำผิดวินัย พิจารณาและเสนอแนะการลงโทษทางวินัยแก่ผู้ต้องขัง
(5) จัดทำ ส่งเสริม และเผยแพร่ข่าวสาร งานวิชาการที่เกี่ยวข้องในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ร่วมกันของข้าราชการและผู้สนใจ
(6) ศึกษาค้นคว้าและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับกิจการราชทัณฑ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ติดตามความก้าวหน้าของทัณฑวิธีภายในประเทศและต่างประเทศ และเสนอแนะให้นำวิธีการที่เหมาะสมมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ของประเทศไทย
2) ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1)พิจารณาเสนอแนะ ดูแลความเป็นอยู่และจัดสวัสดิการให้กับผู้ต้องขัง อาทิ การจัดให้ผู้ต้องขังได้รับการเยี่ยมจากญาติ นันทนาการ การออกกำลังกาย บันเทิงต่างๆ ฯลฯ
(2)ให้คำปรึกษา แนะนำ การใช้ชีวิตในเรือนจำ แก่ผู้ต้องขังเข้าใหม่ และตักเตือนเมื่อผู้ต้องขัง จะกระทำผิดกฎ ระเบียบ หรือกระทำผิดวินัย
(3) ปรับปรุงและพัฒนางานบริการประชาชนที่เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงานให้สามารถ ตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(4) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงและตอบปัญหาเกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถาน ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1.ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน )
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506 และระเบียบกรมราชทัณฑ์ ว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง พ.ศ. 2549 และ(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
(6) พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(7) หลักการบริหารงานราชทัณฑ์
(8) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(9) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(10) เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน )
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่โดยวิธีการสัมภาษณ์ และวิธีการทดสอบสมรรถภาพของ ร่างกาย

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ชื่อตำแหน่ง : นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 7 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในสาขาวิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, สาขาวิชาสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ ทางสังคมวิทยา, สาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือสาขาวิชาจิตวิทยา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรี ของ ก.พ.

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์และงานราชทัณฑ์ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1) ด้านการปฏิบัติการ
(1) ค้นหาข้อเท็จจริง สัมภาษณ์ สอบประวัติ เยี่ยมบ้าน ติดตาม สืบเสาะหาข้อเท็จจริง รวมทั้งศึกษาชุมชน และประเมินสภาวะทางสังคมเบื้องต้นเพื่อวินิจฉัย และให้บริการทางสังคม
แก่กลุ่มเป้าหมายในระดับบุคคล ครอบครัว กลุ่ม และชุมชน
(2) ให้บริการการปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ บำบัด ฟื้นฟู ป้องกัน ปกป้อง คุ้มครอง และพัฒนากลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้สามารถช่วยเหลือตนเองได้
(3) รวบรวม ประมวล สรุป จัดลำดับความสำคัญและความรุนแรงของปัญหา รวมทั้งวิเคราะห์สาเหตุและผลกระทบของปัญหา เพื่อประกอบการวางแผนให้ความช่วยเหลือ พิทักษ์สิทธิ และพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเป้าหมาย
(4) สำรวจ รวบรวม ศึกษา สรุปจัดทำรายงาน รวมทั้งประมวล และวิเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการ สถานการณ์และปัญหาด้านสังคม เพื่อประกอบการวิจัย การจัดทำฐานข้อมูล การวางแผน การจัดทำหลักเกณฑ์มาตรฐานและการพัฒนาระบบสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
(5) รวบรวม จัดเก็บข้อมูล สถิติเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ เพื่อประกอบการจัดทำเครื่องมือทางสังคมสงเคราะห์ คู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ สื่อเพื่อนำไปใช้ในการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์
(6) จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์และปัญหาของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อประกอบการพัฒนาและวางแผนด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ และด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2) ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1) ให้คำแนะนำและให้บริการทางวิชาการแก่บุคคล หน่วยงานและองค์กรต่างๆ เกี่ยวกับแนวทางในการดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ เพื่อพัฒนาความรู้ เทคนิค ทักษะในการดำเนินงานและพัฒนาบริการด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
(2) ให้บริการข้อมูล เอกสาร ตำรา สื่อ และคู่มือในรูปแบบต่าง ๆ เกี่ยวกับการสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์แก่ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน องค์กร หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย ประชาชนทั่วไปและผู้ที่สนใจ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และเพื่อประโยชน์ในการจัดบริการทางสังคมและการให้ ความช่วยเหลือแก่กลุ่มเป้าหมายอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
(3) ร่วมจัดการฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่ายและประชาชนทั่วไปเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ที่มี ประสิทธิภาพ สอดคล้องกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถานในส่วนกลางและส่วน ภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(6) ความรู้เกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ในงานราชทัณฑ์
(7) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(8) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(9) เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน )

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

รายละเอียดทั้งหมด
http://pd.correct.go.th/AOM/p1.pdf

รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ตำแหน่งนักทัณ ฑวิทยาปฏิบัติการ(ชาย) , นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(หญิง) และ นัก สังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ รวม 30 อัตรา (7-29 พ.ค.52)

กรมราชทัณฑ์
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในสังกัด
ตำแหน่งนักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่นๆ 18 อัตรา)
ตำแหน่งนักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ 5 อัตรา)
ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ( 7 อัตรา)

ชื่อตำแหน่ง : นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่นๆ)
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 18 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ. และ
– เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูงไม่น้อยกว่า 165 เซนติเมตร และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าขนาดของสัดส่วนใดสัดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนดไว้ ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลมเมื่อจำนวนรวมไม่น้อยกว่า 245 เซนติเมตร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆดังนี้
1) ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบ มาตรการ หลักเกณฑ์ เกี่ยวกับด้านทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติ และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักวิชา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายของทางราชการ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและดำเนินงานทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติในเรือนจำเพื่อให้เป็นไปโดยถูกต้อง
(3) ดำเนินการจัดทำ และรวบรวมข้อมูล วางระบบ และประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านต่างๆ เกี่ยวกับผู้ต้องขัง เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลในการพิจารณากำหนดนโยบาย และสนับสนุนการบริหารงานของหน่วยงาน
(4) สืบสวน สอบสวนเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริง กรณีผู้ต้องขังกระทำผิดวินัย พิจารณาและเสนอแนะการลงโทษทางวินัยแก่ผู้ต้องขัง
(5) จัดทำ ส่งเสริม และเผยแพร่ข่าวสาร งานวิชาการที่เกี่ยวข้องในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ร่วมกันของ ข้าราชการและผู้สนใจ
(6) ศึกษาค้นคว้าและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับกิจการราชทัณฑ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ติดตามความก้าวหน้าของทัณฑวิธีภายในประเทศและต่างประเทศ และเสนอแนะให้นำวิธีการที่เหมาะสมมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ของประเทศไทย
2)ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1)ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1)พิจารณาเสนอแนะ ดูแลความเป็นอยู่และจัดสวัสดิการให้กับผู้ต้องขัง อาทิ การจัดให้ผู้ต้องขัง ได้รับการเยี่ยมจากญาติ นันทนาการ การออกกำลังกาย บันเทิงต่างๆ ฯลฯ
(2)ให้คำปรึกษา แนะนำการใช้ชีวิตในเรือนจำ แก่ผู้ต้องขังเข้าใหม่ และตักเตือนเมื่อผู้ต้องขัง จะกระทำผิดกฎ ระเบียบ หรือกระทำผิดวินัย
(3)ปรับปรุงและพัฒนางานบริการประชาชนที่เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงานให้ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(4) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงและตอบปัญหา เกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถาน ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน )
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506 และระเบียบกรมราชทัณฑ์ ว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง พ.ศ. 2549 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
(6)พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(7) หลักการบริหารงานราชทัณฑ์
(8) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(9) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(10)เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่โดยวิธีการสัมภาษณ์ และวิธีการทดสอบสมรรถภาพ ของร่างกาย

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ชื่อตำแหน่ง : นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ)
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 5 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ. และ
– เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมแก่หน้าที่ควบคุม ผู้ต้องขัง โดยจะต้องมีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 155 เซนติเมตร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1)ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบ มาตรการ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับด้านทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติ และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักวิชา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายของทางราชการ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและดำเนินงานทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติในเรือนจำเพื่อให้เป็นไปโดยถูกต้อง
(3) ดำเนินการจัดทำ และรวบรวมข้อมูล วางระบบ และประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านต่าง ๆ เกี่ยวกับผู้ต้องขัง เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลในการพิจารณากำหนดนโยบาย และสนับสนุนการบริหารงานของหน่วยงาน
(4) สืบสวน สอบสวนเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริง กรณีผู้ต้องขังกระทำผิดวินัย พิจารณาและเสนอแนะการลงโทษทางวินัยแก่ผู้ต้องขัง
(5) จัดทำ ส่งเสริม และเผยแพร่ข่าวสาร งานวิชาการที่เกี่ยวข้องในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ร่วมกันของข้าราชการและผู้สนใจ
(6) ศึกษาค้นคว้าและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับกิจการราชทัณฑ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ติดตามความก้าวหน้าของทัณฑวิธีภายในประเทศและต่างประเทศ และเสนอแนะให้นำวิธีการที่เหมาะสมมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ของประเทศไทย
2) ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1)พิจารณาเสนอแนะ ดูแลความเป็นอยู่และจัดสวัสดิการให้กับผู้ต้องขัง อาทิ การจัดให้ผู้ต้องขังได้รับการเยี่ยมจากญาติ นันทนาการ การออกกำลังกาย บันเทิงต่างๆ ฯลฯ
(2)ให้คำปรึกษา แนะนำ การใช้ชีวิตในเรือนจำ แก่ผู้ต้องขังเข้าใหม่ และตักเตือนเมื่อผู้ต้องขัง จะกระทำผิดกฎ ระเบียบ หรือกระทำผิดวินัย
(3) ปรับปรุงและพัฒนางานบริการประชาชนที่เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงานให้สามารถ ตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(4) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงและตอบปัญหาเกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถาน ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1.ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน )
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506 และระเบียบกรมราชทัณฑ์ ว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง พ.ศ. 2549 และ(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
(6) พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(7) หลักการบริหารงานราชทัณฑ์
(8) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(9) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(10) เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน )
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่โดยวิธีการสัมภาษณ์ และวิธีการทดสอบสมรรถภาพของ ร่างกาย

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ชื่อตำแหน่ง : นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 7 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในสาขาวิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, สาขาวิชาสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ ทางสังคมวิทยา, สาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือสาขาวิชาจิตวิทยา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรี ของ ก.พ.

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์และงานราชทัณฑ์ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1) ด้านการปฏิบัติการ
(1) ค้นหาข้อเท็จจริง สัมภาษณ์ สอบประวัติ เยี่ยมบ้าน ติดตาม สืบเสาะหาข้อเท็จจริง รวมทั้งศึกษาชุมชน และประเมินสภาวะทางสังคมเบื้องต้นเพื่อวินิจฉัย และให้บริการทางสังคม
แก่กลุ่มเป้าหมายในระดับบุคคล ครอบครัว กลุ่ม และชุมชน
(2) ให้บริการการปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ บำบัด ฟื้นฟู ป้องกัน ปกป้อง คุ้มครอง และพัฒนากลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้สามารถช่วยเหลือตนเองได้
(3) รวบรวม ประมวล สรุป จัดลำดับความสำคัญและความรุนแรงของปัญหา รวมทั้งวิเคราะห์สาเหตุและผลกระทบของปัญหา เพื่อประกอบการวางแผนให้ความช่วยเหลือ พิทักษ์สิทธิ และพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเป้าหมาย
(4) สำรวจ รวบรวม ศึกษา สรุปจัดทำรายงาน รวมทั้งประมวล และวิเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการ สถานการณ์และปัญหาด้านสังคม เพื่อประกอบการวิจัย การจัดทำฐานข้อมูล การวางแผน การจัดทำหลักเกณฑ์มาตรฐานและการพัฒนาระบบสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
(5) รวบรวม จัดเก็บข้อมูล สถิติเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ เพื่อประกอบการจัดทำเครื่องมือทางสังคมสงเคราะห์ คู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ สื่อเพื่อนำไปใช้ในการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์
(6) จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์และปัญหาของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อประกอบการพัฒนาและวางแผนด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ และด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2) ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1) ให้คำแนะนำและให้บริการทางวิชาการแก่บุคคล หน่วยงานและองค์กรต่างๆ เกี่ยวกับแนวทางในการดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ เพื่อพัฒนาความรู้ เทคนิค ทักษะในการดำเนินงานและพัฒนาบริการด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
(2) ให้บริการข้อมูล เอกสาร ตำรา สื่อ และคู่มือในรูปแบบต่าง ๆ เกี่ยวกับการสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์แก่ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน องค์กร หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย ประชาชนทั่วไปและผู้ที่สนใจ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และเพื่อประโยชน์ในการจัดบริการทางสังคมและการให้ ความช่วยเหลือแก่กลุ่มเป้าหมายอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
(3) ร่วมจัดการฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่ายและประชาชนทั่วไปเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ที่มี ประสิทธิภาพ สอดคล้องกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถานในส่วนกลางและส่วน ภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(6) ความรู้เกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ในงานราชทัณฑ์
(7) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(8) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(9) เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน )

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

รายละเอียดเพิ่มเติม

http://www.correct.go.th/THAI_A.htm

หรือ http://pd.correct.go.th/AOM/p1.pdf

http://www.correct.go.th/THAI_A.htm
หรือ http://www.correct.go.th/p1.pdf