รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘ปวช.’

กรมสรรพาวุธทหารอากาศ รับสมัคร พนักงานราชการทั่วไป วุฒิ ม.3- ปวช. 18 อัตรา

กรมสรรพาวุธทหารอากาศ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 18 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
ตำแหน่งที่รับสมัคร
กลุ่มงานเทคนิค
1. ช่างสรรพาวุธ 8 อัตรา
- วุฒิปวช.ในสาขาวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ เคมีอุตสาหกรรม หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน และมีผลการศึกษาเฉลี่ยระดับคะแนนตั้งแต่ 2.20 ขึ้นไป ในกรณีที่เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะของบุคคลซึ่งมิได้ผ่านการเรียนการสอน ในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะผู้นั้นจะต้องมีความรู้ควมสามารถและทักษะใน งานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
2. ช่างโลหะ 6 อัตรา
- วุฒิปวช.ในสาขาวิชาศิลปหัตถกรรม ช่างโลหะรูปพรรณ ช่างกลโรงงาน ช่างอุตสาหกรรม ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น เทคนิคอุตสาหกรรม โลหะอุตสาหกรรม หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน และมีผลการศึกษาเฉลี่ยระดับคะแนนตั้งแต่ 2.20 ขึ้นไป ในกรณีที่เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะของบุคคลซึ่งมิได้ผ่านการเรียนการสอน ในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะ ผู้นั้นจะต้องมีความรู้ความสามารถและทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
3. ช่างกลโรงงาน 1 อัตรา
- วุฒิปวช.ในสาขาวิชาช่างซ่อมบำรุง ช่างอุตสาหกรรม ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมประสาน และมีผลการศึกษาเฉลี่ยระดับคะแนนตั้งแต่ 2.20 ขึ้นไป ในกรณีที่เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะของบุคคลซึ่งมิได้ผ่านการเรียนการสอน ในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะ ผู้นั้นจะต้องมีความรู้ความสามารถและทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
4. ช่างไม้ 2 อัตรา
- วุฒิปวช.ในสาขาวิชาช่างก่อสร้างหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับ ลักษณะงาน และมีผลการศึกษาเฉลี่ยระดับคะแนนตั้งแต่ 2.20 ขึ้นไป ในกรณีที่เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะของบุคคลซึ่งมิได้ผ่านการเรียนการสอน ในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะ ผู้นั้นจะต้องมีความรู้ความสามารถและทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี
กลุ่มงานบริการ
5. พนักงานตัดผม 1 อัตรา
- วุฒิม.ต้นหรือเทียบเท่าถึงม.ปลาย หรือเทียบเท่า และมีผลการศึกษาเฉลี่ยระดับคะแนนตั้งแต่ 1.20 ขึ้นไป
วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ ห้องอเนกประสงค์กรสรรพาวุธทหารอากาศ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 24 ธันวาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ และสามารถดูรายละเอียดการรับสมัครเพิ่มเติมได้ที่ www.arm.rtaf.mi.th หรือที่เว็บไซต์ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือสำนักงาน ก.พ. www.job.ocsc.go.th

คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดสุราษฎร์ธานี จะดำเนินการสอบแข่งขันภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบลประจำปี พ.ศ. 2552 ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดสุราษฎร์- ธานีร้องขอให้ดำเนินการแทน ดังนี้

ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน จำนวน 35 ตำแหน่ง 295 อัตรา

ก. ตำแหน่งเริ่มต้นจากสายงานระดับ 1 รวม 142 อัตรา

1. เจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน 13 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทุกสาขา ที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิว เตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ หรือหน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

2. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน 12 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทุกสาขาที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต และมีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อย กว่านาทีละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่านาทีละ 30 คำ

3. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1 จำนวน 17 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจ และการจัดการทั่วไป ต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อย กว่า 6 หน่วยกิต)

4. เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1 จำนวน 24 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจและการจัดการทั่วไป ต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต)

- มีความรู้ในการจัดเก็บรายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบลอย่างเหมาะสมแก่การ ปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล กฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

5. เจ้าหน้าที่พัสดุ 1 จำนวน 28 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องยนต์ ช่างกลโรงงาน

6. เจ้าหน้าที่การประปา 1 จำนวน 9 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า

7. เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 1 จำนวน 4 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น

8. ช่างโยธา 1 จำนวน 18 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางช่างก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธา สถาปัตยกรรม เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิคสถาปัตยกรรม

9. ช่างไฟฟ้า 1 จำนวน 4 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์

10. ช่างเขียนแบบ 1 จำนวน 3 อัตรา

- วุฒิ ปวช. ทางช่างเขียนแบบ ช่างโยธา สถาปัตยกรรม

ข. ตำแหน่งเริ่มต้นจากสายงานระดับ 2 รวม 93 อัตรา

11. เจ้าพนักงานธุรการ 2 จำนวน 3 อัตรา

- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.อบต.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ หรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

- วุฒิ ปวส. ทุกสาขาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วย กิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงาน อื่นของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

12. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2

- วุฒิ ปวส. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป สำหรับทางการบริหาร ธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 9 หน่วยกิต หรือ

- วุฒิ ปวส. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป สำหรับทางการบริหาร ธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต

13. เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2 จำนวน 15 อัตรา

- วุฒิ ปวท., อนุปริญญา หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย การธนาคารและธุรกิจการเงิน การจัดการ การบริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์

14. เจ้าพนักงานพัสดุ 2 จำนวน 19 อัตรา

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางบัญชี เลขานุการ เทคนิคการตลาด การธนาคารและธุรกิจการเงิน เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิคเขียนแบบ วิศวกรรมเครื่องกล พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ก่อสร้าง ช่างเครื่องกล

15. เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2 จำนวน 7 อัตรา

- วุฒิประกาศนียบัตรทางการสาธารณสุข การพยาบาล การแพทย์แผนไทย ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณ สมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ

- วุฒิประกาศนียบัตร ทางการสาธารณสุข การพยาบาล ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือ

- วุฒิ ปวส. ทางการแพทย์แผนไทย

16. เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณ ภัย 2 จำนวน 4 อัตรา

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางวิศวกรรมเครื่องกลเทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ ทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น

17. นายช่างโยธา 2 จำนวน 18 อัตรา

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางเทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมสำรวจ สถาปัตยกรรม เทคนิคสถาปัตยกรรม ช่างก่อสร้าง ก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธา

18. นายช่างเขียนแบบ 2 จำนวน 5 อัตรา

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางช่างเขียนแบบ ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ก่อสร้าง สถาปัตยกรรม เทคนิคสถาปัตยกรรม เทคนิควิศวกรรมโยธา

19. เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข 2

- วุฒิประกาศนียบัตรทางทันตกรรม ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประโยคมัธยม- ศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้

20. นายช่างสำรวจ 2 จำนวน 3 อัตรา

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางเทคนิควิศวกรรม สำรวจ เทคนิควิศวกรรมโยธา ช่างก่อสร้าง ก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธา

21. เจ้าพนักงานประปา 2 จำนวน 5 อัตรา

- วุฒิ ปวส. หรือ ปวท. ทางเทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิควิศวกรรมโยธา ทางช่างก่อสร้าง ช่างกล ช่างกลโรงงาน ช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า

22. เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว 2

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ เทคนิคการตลาด การขาย การธนาคารและธุรกิจการเงิน การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ การจัดการ การโฆษณา การประชาสัมพันธ์

ค. ตำแหน่งเริ่มต้นจากสายงานระดับ 3 รวม 60 อัตรา

23. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3 จำนวน 4 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี ทางสังคมศาสตร์ การวางแผน วิจัยทางสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์

24. บุคลากร 3 จำนวน 8 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี ทางการปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร การบริหารรัฐกิจ กฎหมาย รัฐศาสตร์ การบริหารธุรกิจ

25. นักวิชาการศึกษา 3 จำนวน 18 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี ทางบริหาร กฎหมาย เศรษฐ ศาสตร์ การศึกษา พาณิชยศาสตร์ คณิตศาสตร์ สถิติ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ วารสารศาสตร์ จิตวิทยา มนุษยศาสตร์ อักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์

26. นักพัฒนาชุมชน 3 จำนวน 6 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.อบต.รับรอง หรือ

- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงบัณฑิตอาสาสมัคร

27. นิติกร 3 จำนวน 6 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมาย

28. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3 จำนวน 3 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์

29. นักวิชาการเงินและบัญชี 3 จำนวน 4 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์

30. วิศวกรโยธา 3 จำนวน 6 อัตรา

- วุฒิปริญญาตรี ทางวิศวกรรมโยธา วิศวกรรม ชลประทาน วิศวกรรมสุขาภิบาล วิศวกรรมสำรวจ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (ก.ว.)

31. นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ 3

- วุฒิปริญญาตรี ทางสาธารณสุขศาสตร์ การพยาบาล สุขศึกษา

32. นักสังคมสงเคราะห์ 3

- วุฒิปริญญาตรี ทางสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ สังคมวิทยา จิตวิทยา

33. นักวิชาการคลัง 3

- วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย บริหารธุรกิจ การคลัง

34. พยาบาลวิชาชีพ 3

- วุฒิปริญญาตรี ทางการพยาบาล และได้รับใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ สาขาการพยาบาล หรือสาขาการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง

35. นักวิชาการสาธารณสุข 3

- วุฒิปริญญาตรี ทางสาธารณสุขศาสตร์ การพยาบาล หรือ

- วุฒิปริญญาโท ทางสาธารณสุขศาสตร์

ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้

- ผู้ที่จะเข้ารับราชการต้องมีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นตามข้อ 6 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดสุราษฎร์ธานี เรี่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 20 มกราคม 2546 สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ที่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจัดสอบ

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบแข่งขัน สมัครด้วยตนเองทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2552 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอน ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบแข่งขันที่มีหนังสือรับรองผลการสอบภาค ก. ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ที่ประกาศผลสอบในวันที่ 24 พฤศจิกายน 2549 จะต้องสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมการสอบให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2552 ดังนี้

1. เปิดเว็บไซต์ http://www.surat-local.go.th หรือ http://job.surat-local.go.th

2. กรอกข้อความให้ถูกต้องและครบถ้วน ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด ระบบจะออกเลขประจำตัวสอบ และแบบฟอร์มการชำระเงินผ่านเคาน์เตอร์ บมจ. ธนาคาร กรุงไทย ให้โดยอัตโนมัติ

3. พิมพ์ใบสมัครและแบบฟอร์มการชำระเงินลงในกระดาษขนาด A4 จำนวน 2 แผ่น หากไม่มีเครื่อง พิมพ์ในขณะนั้นให้บันทึกข้อมูลเก็บในรูปแบบแฟ้มข้อมูล (File) ลงในสื่อบันทึกข้อมูล เช่น แผ่นบันทึกข้อมูล (Diskette) เป็นต้น

ในกรณีที่ไม่สามารถพิมพ์ใบสมัครหรือบันทึกข้อมูลได้ ให้ผู้สมัครเข้าไปพิมพ์ใบสมัครหรือบันทึกในสื่อบันทึกข้อมูลใหม่อีกครั้ง แต่จะแก้ไขข้อมูลในการกรอกใบสมัครในครั้งแรกที่สมบูรณ์แล้วไม่ได้

4. นำแบบฟอร์มการชำระเงินไปชำระเงินเฉพาะเคาน์เตอร์ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขาทั่วประเทศ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 11 ธันวาคม 2552 ภายในเวลาทำการของธนาคาร การรับสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์เมื่อชำระค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบแล้ว ดังนี้

ก) ผู้สมัครสอบแข่งขันที่มีหนังสือรับรองผลการสอบภาค ก. ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นที่ประกาศผลสอบในวันที่ 24 พฤศจิกายน 2549 จะต้องสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมการสอบให้เสร็จสิ้นตั้งแต่บัดนี้จนถึงวัน ที่ 23 พฤศจิกายน 2552 ในเวลาทำการของธนาคาร (เวลาปรกติ 08.30-16.30 น. สถานที่ทำการพิเศษ เวลา 10.00-20.00 น.)

ข) ผู้สมัครสอบแข่งขันที่มีหนังสือรับรองผลการสอบภาค ก. ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นที่ประกาศผลสอบในวันที่ 3 ตุลาคม 2551 จะต้องสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมการสอบให้เสร็จสิ้นตั้งแต่บัดนี้จนถึงวัน ที่ 11 ธันวาคม 2552 ในเวลาทำการของธนาคาร (เวลาปรกติ 08.30-16.30 น. สถานที่ทำการพิเศษ เวลา 10.00-20.00 น.)

5. ผู้สมัครที่ชำระค่าธรรมเนียมการสอบแล้วหลังจากปิดรับสมัครสอบจะออกเลขประจำ ตัวสอบให้โดยเรียงลำดับการชำระค่าธรรมเนียมการสอบ

6. ผู้สมัครที่ชำระค่าธรรมเนียมการสอบแล้วสามารถเข้ามาพิมพ์ใบสมัครที่สมบูรณ์ ถูกต้องแล้วได้ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2553 ให้ผู้สมัครสอบเข้าไปที่ http://www.surat-local.go.th หรือ http://job.surat-local.go.th เพื่อตรวจสอบรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ โดยใช้ปุ่มพิมพ์ใบสมัคร กรอกหมายเลขประจำตัวประชาชน พร้อมกับพิมพ์ใบสมัครที่ระบุเลขประจำตัวสอบให้แล้ว (เลขประจำตัวสอบจะมีการออกเลขให้อีกครั้งหลังจากมีการชำระเงินเรียบร้อยแล้ว และจะระบุในวันสมัครสอบ) เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการเข้าสอบข้อเขียน สำหรับผู้สมัครที่ไม่มีเลขประจำตัวสอบ ให้นำหลักฐานการชำระเงินติดต่อที่ สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จังหวัดสุราษฎร์ธานี ศาลากลางจังหวัดสุราษฎร์ธานี อาคารเก่า ชั้น 2 ภายในวันที่ 8 มกราคม 2553

ค่าใช้จ่ายในการสมัครสอบประกอบด้วย

1. สายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 จำนวน 100 บาท และสายงานเริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 200 บาท

2. ค่าธรรมเนียมธนาคารรวมค่าบริการทางอินเตอร์เน็ต จำนวน 30 บาท

- ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเตอร์เน็ต ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ซึ่งถ่ายไว้แล้วไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1.5 นิ้ว ลงลายมือชื่อในใบสมัคร ให้ครบถ้วน และนำมายื่นในวันสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข.) และวันสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.)

Website : http://www.surat-local.go.th

กองบิน 4 รับสมัคร พนักงานราชการกองบิน 4 วุฒิ ม.3- ปวช. 3 อัตรา

คณะกรรมการดำเนินสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการกองบิน 4 รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
1. พนักงานธุรการ ค่าจ้างเดือนละ 6,100 บาท ค่าครองชีพชั่วคราวพิเศษเดือนละ 2,100 บาท
- เพศชาย/หญิง วุฒิม.3- ม.6 ต้องมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office
2. พนักงานบริการ ค่าจ้างเดือนละ 6,100 บาท ค่าครองชีพชั่วคราวพิเศษเดือนละ 2,100 บาท
- เพศชาย/หญิง วุฒิม.3- ม.6 หากเป็นผู้ที่มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ช่างไม้ ค่าจ้างเดือนละ 7,010 บาท ค่าครองชีพพิเศษเดือนละ 1,500 บาท
- เพศชาย วุฒิปวช.สาขาช่างไม้ ช่างก่อสร้าง หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน
ผู้ประสงค์ขอหรือดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ เว็บไซต์ของกองบิน 4 (www.wing4.rtaf.mi.th) และยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ แผนกกำลังพล กองบังคับการ กองบิน 4 ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ในวันและเวลาราชการ โทร.0 5826 1072-2 ต่อ 53210-11
เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (ฉบับจริงพร้อมสำเนา) จำนวน 1 ชุด พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ ดังนี้
- รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว 3 รูป
- ประกาศนียบัตร และระเบียนแสดงผลการเรียน
- บัตรประจำตัวประชาชนของผู้สมัคร
- ทะเบียนบ้านของผู้สมัคร
- สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล ใบสำคัญการสมรส

มณฑลทหารบกที่ 31 รับสมัครทหารกองหนุนเพื่อสอบคัดเลือกบรรจุเข้ารับราชการในปีงบประมาณ 2553 ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้

1. ช่างไฟฟ้า-ประปา (ชกท.355) ผยย.มทบ.31 (อัตรา ส.อ.)

- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ สาขาช่างไฟฟ้า

2. พลขับ (ชกท.640) แหล่งรวมรถ สขส.มทบ.31 (อัตรา ส.อ.) จำนวน 2 อัตรา

- อายุ 22 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์ วุฒิมัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือเทียบเท่าขึ้นไป มีความรู้ความสามารถในการขับรถยนต์ทหารได้เป็นอย่างดี มีความรู้ด้านซ่อมเครื่องยนต์เบื้องต้นด้วย

3. พลสารวัตร (ชกท.951) มว.สห.ร้อย.สห.มทบ.31 (อัตรา พลอาสาสมัคร)

- วุฒิมัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือเทียบเท่าขึ้นไป และมีความสูงตั้งแต่ 168 เซนติเมตรขึ้นไป

คุณสมบัติของผู้สมัครทั่วไป

1. เป็นทหารกองหนุนประเภทที่ 1 หรือผู้สำเร็จการศึกษาวิชาทหารชั้นปีที่ 3-5 อายุ 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์ นับตามพระราชบัญญัติรับราชการทหาร

2. เป็นบุคคลที่มีสัญชาติไทยโดยกำเนิด และบิดามารดา

3. ไม่เป็นโรคขัดต่อการรับราชการทหารตามพระราชบัญญัติรับราชการทหาร (กฎกระทรวงฉบับที่ 74 (พุทธศักราช 2540) ออกตามความในพระราชบัญญัติรับราชการทหาร (พุทธศักราช 2497)

4. ไม่เป็นบุคคลที่ต้องโทษจำคุกตามคำพิพากษาของศาลในคดีอาญา โดยเฉพาะข้อหายาเสพติดทุกประเภท เว้นแต่ความผิดฐานลหุโทษหรือฐานประมาทและไม่เคยต้องคำพิพากษาของศาลให้เป็น บุคคลล้มละลาย สำหรับผู้ที่มีประวัติคดีอาญาและไม่กรอกข้อมูลลงในใบสมัครเข้ารับราชการ และไม่แจ้งต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครตามความเป็นจริง เมื่อตรวจสอบพบภายหลังจะถือว่าผู้สมัครแจ้งข้อมูลอันเป็นเท็จต่อทางราชการ กองทัพบก จะสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาไม่รับบรรจุ หรือยกเลิกเพิกถอน หรือระงับการบรรจุบุคคลนั้น

5. สำหรับผู้ที่มีคุณวุฒิสูงกว่าที่กำหนดไว้และนำคุณวุฒิดังกล่าวมาประกอบการ พิจารณาบรรจุ จะเรียกร้องสิทธิตามคุณวุฒินั้นไม่ได้

6. สำหรับการให้คะแนนเพิ่มแก่ผู้เป็นทายาทของทหาร ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ สังกัดกองทัพบก ดังนี้

6.1 เสียชีวิตเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ป้องกันประเทศ และได้รับการปูนบำเหน็จบำนาญพิเศษ จำนวน 10 คะแนน ใน 100 คะแนน

6.2 พิการทุพพลภาพจนกระทั่งถูกปลดออกจากราชการจากการปฏิบัติหน้าที่ป้องกันประเทศ จำนวน 10 คะแนน ใน 100 คะแนน

6.3 ผู้ที่รับราชการในกองทัพบกหรือเคยรับราชการในกองทัพบกมาก่อน เว้นผู้ที่ถูกปลดออกจากราชการ เนื่องจากมีความผิดบกพร่องต่อหน้าที่ จำนวน 2 คะแนน ใน 100 คะแนน

เอกสารที่นำมาแสดงต่อเจ้าหน้าที่ในวันสมัครสอบคัดเลือก

1. ระเบียนแสดงผลการเรียน ใบสุทธิ ใบประกาศนียบัตร

2. สำเนาทะเบียนบ้านของผู้สมัคร บิดาและมารดา

3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้สมัคร

4. เอกสารสำคัญของทางราชการประเภท สด.3, สด.8, สด.43 และประวัติทหารบก (ทบ.100-075), หนังสือรับรองความประพฤติจากหน่วยครั้งสุดท้ายและหนังสือประจำตัวแสดง วิทยฐานะจากกรมรักษาดินแดน (กรณีผู้ที่สำเร็จการศึกษาวิชาทหาร)

5. ใบสำคัญความเห็นแพทย์ประจำการ (ทบ.466-620) ซึ่งระบุว่าไม่เป็นโรคขัดต่อการรับราชการทหาร พร้อมผลการตรวจเลือดหาเชื้อโรคเอดส์ และผลการตรวจยาเสพติดในปัสสาวะจากห้องปฏิบัติการ ผลการตรวจไม่เกิน 6 เดือน

6. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

สถานที่รับสมัคร กองกำลังพลมณฑลทหารบกที่ 31 ค่ายจิรประวัติ อ.เมือง จ.นครสวรรค์ โทร. 0-5625-5802 ต่อ 31012 รับสมัครตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2552 (เว้นวันหยุดราชการ)

ที่อยู่ : กองกำลังพลมณฑลทหารบกที่ 31 ค่ายจิรประวัติ อ.เมือง จ.นครสวรรค์
Tel / Fax : 0-5625-5802 ต่อ 31012
Website : http://www.rta.mi.th/53100u/

โรงเรียนพระนครบริหารธุรกิจ สอนระดับ ปวช. ปวส.

รับสมัครครูบัญชี ด่วนมาก !!!

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ หรือ บัญชี และ พิมม์ดีด

ติดต่อได้ที่ โรงเรียนพระนครบริหารธุรกิจ 78/1 ถนนเสรีไทย (สุขาภิบาล 2)

ซอยเสรีไทย 31 แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม กทม.

02-3749617,023749618,0842463055

โรงเรียนพระนครบริหารธุรกิจ สอนระดับ ปวช. ปวส.

รับสมัครครูคอมพิวเตอร์ ด่วนมาก !!!

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้านคอมพิวเตอร์

ติดต่อได้ที่ โรงเรียนพระนครบริหารธุรกิจ 78/1 ถนนเสรีไทย (สุขาภิบาล 2)

ซอยเสรีไทย 31 แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม กทม.

02-3749617,023749618,0842463055,0840847893

กรมการอุตสาหกรรมทหาร รับสมัคร พนักงานราชการ วุฒิ ม.3 / ม.6 / ปวช. 5 อัตรา

1. พนักงานธุรการ กลุ่มงานบริการ (2 อัตรา)
- วุฒิม.ต้น
- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Windows และ Microsoft Office
- สามารถพิมพ์ดีดภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้
2. พนักงานบริการ กลุ่มงานบริการ (1 อัตรา)
- วุฒิม.ต้น
- มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Windows และ Microsoft Office
- สามารถพิมพ์ดีดภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้
3. นักงานดับเพลิง กลุ่มงานบริการ (1 อัตรา)
- เพศชาย ม.ปลาย
4. ช่างสรรพาวุธ กลุ่มงานเทคนิค (1 อัตรา)
- เพศชาย วุฒิปวช. สาขาช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ ช่างเชื่อมโลหะ ช่างยนต์ ช่างเครื่องกล หรือช่างกลโรงงาน
- มีความรู้เบื้องต้นทางด้านเครื่องกลหรือไฟฟ้า – อิเล็กทรอนิกส์ การจัดปรับเครื่องมือวัด
การรับสมัคร
1. ตำแหน่งพนักงานธุรการ และตำแหน่งพนักงานบริการ ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ แผนกกำลังพล กองนโยบายและแผน กรมการอุตสาหกรรมทหาร ศูนย์การอุตสาหกรรมป้องกันประเทศและพลังงานทหาร สี่แยกเกียกกาย เขตดุสิต กทม.ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 20 ตุลาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ
2. ตำแหน่งพนักงานดับเพลิง และตำแหน่งช่างสรรพาวุธ ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ แผนกกำลังพล กองกลาง โรงงานวัตถุระเบิดทหาร กรมการอุตสาหกรรมทหาร ศูนย์การอุตสาหกรรมป้องกันประเทศและพลังงานทหาร ต.ย่านมัทรี อ.พยุหะคีรี จ.นครสวรรค์ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 20 ตุลาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ

เทศบาลนครภูเก็ตรับสมัครบุคคลทั่วไปเข้าคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานทั่วไป ประจำ ปีงบประมาณ 2552 ในตำแหน่งต่าง ๆ จำนวน 15 อัตรา ดังนี้

พนักงานจ้างตามภารกิจ อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท

1. ผู้ช่วยช่างเขียนแบบ

- วุฒิ ปวช. ทางช่างก่อสร้าง ช่างโยธา ช่างเขียน แบบสถาปัตยกรรม หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

2. ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า

- วุฒิ ปวช. ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

3. พนักงานดับเพลิง 2 อัตรา

- มีความรู้ความสามารถ และทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยจะต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงานและส่วนราชการ

4. พนักงานขับรถยนต์ (ทักษะ)

- มีความรู้ความสามารถ และทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยจะต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงานและส่วนราชการ มีใบขับขี่รถยนต์

พนักงานจ้างทั่วไป อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท

1. เจ้าหน้าที่จัดเก็บค่าธรรมเนียมจอดยานยนต์ 5 อัตรา

- วุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)

2. พนักงานผลิตน้ำประปา

- วุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)

3. พนักงานดับเพลิง

- วุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)

4. คนงาน 3 อัตรา

- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

ผู้ประสงค์ติดต่อขอรับใบสมัครได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 3 และให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 28 สิงหาคม 2552 ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น. ทุกวันเว้นวันหยุดราชการ หรือสอบถามรายละเอียด โทร. 0-7621-4306 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือก พร้อมกำหนดวันสอบคัดเลือกตำแหน่งต่าง ๆ ในวันที่ 7 กันยายน 2552 และดำเนินการสอบคัดเลือกในวันที่ 8 กันยายน 2552 เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุม สำนักงานเทศบาลนครภูเก็ต ชั้น 3 และประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ในวันที่ 14 กันยายน 2552 ณ สำนักงานเทศบาลนครภูเก็ต ชั้น 3

หลักฐานที่ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัครมีดังนี้

- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน 1 ฉบับ (ลงลายมือชื่อรับรองสำเนา)

- สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ (ลงลายมือชื่อรับรองสำเนา)

- ใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบัน ชั้น 1 สาขาเวชกรรม แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศกำหนด โรคลักษณะต้องห้ามสำหรับพนักงานเทศบาล ซึ่งออกให้ ไม่เกิน 1 เดือน

- หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว-นามสกุล ในกรณีมีการเปลี่ยนชื่อสกุล

- รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป ถ่ายครึ่งตัว และถ่ายไม่เกิน 6 เดือน นับแต่วันรับสมัคร

- หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)

- สำเนาหลักฐานการศึกษาที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณ สมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร 1 ฉบับ

- หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการเกณฑ์ทหาร (ชาย)

ที่อยู่ :
Tel / Fax : 0-7621-4306
เอกสารใบสมัคร :
Website : http://www.phuketcity.go.th

โรงพยาบาลทหารผ่านศึก รับสมัครงลูกจ้างชั่วคราว วุฒิ ปวช.ขึ้นไ ป 3อัตรา
ติดต่อกองเภสัชกรรม โรงพยาบาลทหารผ่านศึก วิภาวดี กทม .
02-6449400, 02-2450664 ต่อ 1241 คุณจุฑามาศ

อบต.ท่าเรือ รับ วุฒิป.4 – ปวช. (บัดนี้ – 23 มิถุนายน 2552)
ประกาศรับสมัคร : 19 มิถุนายน 2552
รายละเอียด : อาศัยอำนาจตามความใน ข้อ 3, 4, 6 และข้อ 19 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดนครนายก เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 27 ตุลาคม 2547 องค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ จึงประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง ดังนี้

1. ประเภทของพนักงานจ้าง ชื่อตำแหน่ง ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ
– ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล (สำนักปลัด) จำนวน 1 อัตรา
1.2 พนักงานจ้างทั่วไป
– พนักงานขับรถยนต์ (สำนักปลัด) จำนวน 1 อัตรา
– คนงานทั่วไป (ส่วนโยธา) จำนวน 1 อัตรา

2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
2.1 ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก และจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง
ดังกล่าว ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดนครนายก ดังต่อไปนี้
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี
3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ
หรือ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล
5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
6. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือสมาชิกสภา
ท้องถิ่น
7. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำ
ความผิดทางอาญา เว้นแต่ เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
8. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
9. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของ
หน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

2.2 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่กำหนดไว้

พนักงานจ้างตามภารกิจ (ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ) (สัญญาจ้าง 4 ปี)
1. ชื่อตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล (สำนักปลัด) จำนวน 1 อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลเพื่อใช้กับเครื่องคอมพิวเตอร์ ซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลลงในบัตร หรือกระดาษเทป หรือเทปแม่เหล็ก หรือจานแม่เหล็ก และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเพื่อใช้กับเครื่องคอมพิวเตอร์และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลลงในบัตร หรือกระดาษเทป หรือเทปแม่เหล็กหรือจานแม่เหล็กเพื่อใช้กับเครื่องคอมพิวเตอร์ในลักษณะที่ไม่ยาก ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดหรือตามคำสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่แน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา ที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มา ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐ หรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ หรือหน่วยงานของรัฐ ที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง มีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อยกว่านาทีละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่า 30 คำ
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานสภาตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
2. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
3. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
4. มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 – 2555
ค่าตอบแทนที่จะได้รับ 5,760 บาท/เดือน
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปและที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 70 คะแนน)
1. ทดสอบความสามารถทั่วไป (คะแนน 35 คะแนน)
ทดสอบความสามารถในการคิดและหาเหตุผล โดยใช้ข้อมูลจากฐานเศรษฐกิจ หรือทางสังคม การวัดผลทางการศึกษาตามวุฒิหรือความรู้ที่เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันอันเกี่ยวข้องกับความรู้ ความสามารถ ความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์ไทย การเมือง เศรษฐกิจและสังคม ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการใช้สรุปความ และหรือตีความจากข้อความ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำ หรือกลุ่มคำ ประโยค หรือข้อความสั้น ๆ หรือให้ทดสอบโดยการอย่างอื่นที่เหมาะสมกับการทดสอบความรู้ความสามารถดังกล่าว
2. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนน 35 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ โดยวิธีการสอบข้อเขียน (ปรนัย)
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม
(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2542 – ปัจจุบัน
– ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ.2544
– ระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ.2517
– ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองท้องถิ่น
พ.ศ.2541 และแก้ไขเพิ่มเติม
– ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการพัสดุขององค์กรปกครองท้องถิ่น พ.ศ.2538 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ข. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 30 คะแนน)
ทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการประเมินเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติการในหน้าที่ ความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น

2. พนักงานจ้างทั่วไป (สัญญาจ้าง 1 ปี)
1. ชื่อตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ (สำนักปลัด) จำนวน 1 อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ขับรถยนต์บรรทุก (ดีเซล) ขับเคลื่อน 2 ล้อ รถยนต์บรรทุก (ดีเซล) ขับเคลื่อน 4 ล้อ หรือรถยนต์ส่วนกลาง และรถบรรทุกน้ำอเนกประสงค์ (ดีเซล) ชนิด 6 ล้อ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือผู้บังคับบัญชามอบหมาย
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ขับรถยนต์บรรทุก (ดีเซล) ขับเคลื่อน 2 ล้อ รถยนต์บรรทุก (ดีเซล) ขับเคลื่อน 4 ล้อ หรือรถยนต์ส่วนกลาง และรถบรรทุกน้ำอเนกประสงค์ (ดีเซล) ชนิด 6 ล้อ บำรุงรักษา ทำความสะอาดรถยนต์ และแก้ไขข้อขัดข้องเบื้องต้น ในการใช้รถยนต์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ประถมศึกษาที่ 4 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ หรือมีความรู้ ความสามารถและความชำนาญงานในหน้าที่ และได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตาม พ.ร.บ. รถยนต์ พ.ศ. 2522 หรือใบอนุญาตผู้ประจำรถตาม พ.ร.บ. การขนส่งทางบก พ.ศ. 2552 (ใบอนุญาตเป็นผู้ขับรถ ชนิดที่ 2) อย่างน้อยหนึ่งปี (ประเภทรถบรรทุก ส่วนบุคคล หรือสูงกว่า) หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนด ว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และปฏิบัติงานเกี่ยวกับการขับรถยนต์
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้ ความเข้าใจ ในการบำรุงรักษารถยนต์และเครื่องยนต์ขั้นพื้นฐานอย่างเหมาะสม
แก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายเกี่ยวกับ การจราจรทางบก กฎหมายว่าด้วยสภา
ตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
2. มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียด แม่นยำ
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 – 2553
ค่าตอบแทนที่จะได้รับ 5,310 บาท/เดือน
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปและที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 70 คะแนน)
1. ทดสอบความสามารถทั่วไป (คะแนน 35 คะแนน)
ทดสอบความสามารถในการคิดและหาเหตุผล โดยใช้ข้อมูลจากฐานเศรษฐกิจ หรือทาง
สังคม การวัดผลทางการศึกษาตามวุฒิหรือความรู้ที่เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันอันเกี่ยวข้องกับความรู้ ความสามารถ ความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์ไทย การเมือง เศรษฐกิจและสังคม ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับการจราจรทางบก เครื่องหมายจราจรประเภทต่าง ๆ สัญญาณไฟจราจรและเครื่องหมายจราจร
เป็นต้น
2. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนน 35 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ โดยการทดสอบความรู้ความสามารถ และความชำนาญและทักษะในการปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้เข้าสอบควรรู้ โดยวิธีการสอบปฏิบัติ ดังนี้
– พื้นฐานการใช้รถและทักษะการใช้รถ
– วิธีการขับรถอย่างประหยัดและปลอดภัย
– การขับรถยนต์เดินทางไกล
– สัญญาณไฟจราจรและเครื่องหมายจราจร
– การปฏิบัติตามกฎจราจร
ข. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 30 คะแนน)
ทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการประเมินเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติการในหน้าที่ ความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น

2. ชื่อตำแหน่ง คนงานทั่วไป (ส่วนโยธา) จำนวน 1 อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฎิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ดูแลรักษาสนามหญ้า สวนสาธารณะหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ซึ่งไม่ต้องใช้ความรู้หรือทักษะเฉพาะด้านในการปฏิบัติงาน และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. เพศชาย
2. คุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้
3. มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติในหน้าที่
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้เหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 – 2553
ค่าตอบแทนที่จะได้รับ 5,080 บาท/เดือน
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันตำแหน่งคนงานทั่วไป
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปและที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 70 คะแนน)
1. ความรู้ความเข้าใจในพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2535 และแก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน
2. ความรู้ความสามารถทั่วไปเกี่ยวกับการใช้ภาษาไทย
ข. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 30 คะแนน)
1. ทดสอบความรู้ในการปฏิบัติงานต่าง ๆ เช่น งานด้านบ้านงานครัว งานปลูกต้นไม้และงานแต่งสวน หรืองานอื่น ๆ ที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ตามคงวามเหมาะสมของคณะกรรมการ
2. สอบสัมภาษณ์ การใช้ปฎิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ ทัศนะคติต่อหน่วยงานและเพื่อนร่วมงาน

3. กำหนดวัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ที่ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ที่ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ (สำนักงานปลัดฯ) อำเภอปากพลี จังหวัดนครนายก ตั้งแต่ วันที่ 15 มิถุนายน 2552 ถึงวันที่ 23 มิถุนายน 2552 เวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) และสามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 0-3730-8400 ต่อ 13

4. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร
4.1 สมัครด้วยตนเอง ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัครด้วยลายมือชื่อของตนเอง
4.2 สำเนาภาพถ่ายใบปริญญาบัตร ประกาศนียบัตร หรือระเบียนแสดงผลการเรียน
อย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครสอบซึ่งเป็นหลักฐานทางการศึกษาพร้อมภาพถ่ายเอกสารจากต้นฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันที่ปิดรับสมัคร คือวันที่ 23 มิถุนายน 2552 พร้อมฉบับจริงมาแสดงในวันรับสมัคร
ในกรณีที่ผู้สำเร็จการศึกษาแล้ว แต่ทางสถานศึกษายังไม่อนุมัติวุฒิการศึกษาให้อนุโลมให้ผู้สมัครใช้สำเนาใบรับรองของสถานศึกษาว่าสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรแล้วแต่รอการอนุมัติวุฒิการศึกษาอยู่แทนได้โดยใบรับรองจะต้องระบุวันที่ที่ผู้สมัครสำเร็จการศึกษาไว้ด้วยและต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร คือ วันที่ 23 มิถุนายน 2552
4.3 ทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน พร้อมภาพถ่ายเอกสารจากต้นฉบับ จำนวน 1 ฉบับ
4.4 ใบรับรองแพทย์ปริญญา ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศที่
คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลกำหนด และสารเสพติด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ
4.5 หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว – ชื่อสกุล (ถ้ามี) พร้อมด้วยภาพถ่ายเอกสารจาก
ต้นฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.6 รูปถ่ายหน้าตรง แต่งกายสุภาพ ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาสีเข้ม ขนาด 1 นิ้ว
ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน และต้องถ่ายครั้งเดียวกัน จำนวน 3 รูป
4.7 บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวอื่น ๆ ที่ทางราชการออกให้พร้อม
ด้วยภาพถ่ายเอกสารจากต้นฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.8 เอกสารอื่น ๆ เช่น ใบรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร ใบสำคัญการสมรส ฯลฯ

5. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
ผู้สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง ตำแหน่งละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) (ชำระในวันสมัคร)

6. เงื่อนไขในการรับสมัคร
6.1 ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตรงตามที่กำหนดในประกาศรับสมัครนี้จริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
ในกรณีที่ตรวจสอบพบว่าผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ในประกาศนี้หรือข้อความที่แจ้งไว้ในใบสมัครหรือเอกสารที่ใช้ประกอบการสมัครไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือวุฒิที่ใช้ในการสมัครไม่ถูกต้อง องค์การบริหารส่วนตำบลจะไม่รับสมัคร หรืออาจถอนชื่อผู้สมัครจากบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร หรือบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร หรือยกเลิกสัญญาจ้างได้ตามแก่กรณี
6.2 ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบสมัคร และในกรณีที่แจ้งสถานที่อยู่ไม่ชัดเจนทำให้ไม่สามารถติดต่อได้ผู้สมัครจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้

7. วิธีการสรรหาและเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างตามสมรรถนะในการปฏิบัติงานซึ่งอาจประเมินด้วยวิธีการประเมินหลายวิธีการ หรือสมรรถนะหลาย ๆ เรื่องสามารถประเมินได้ด้วยวิธีการประเมินวิธีเดียวกันตามที่เห็นว่าเหมาะสม และสอดคล้องกับการประเมินสมรรถนะดังกล่าว โดยอาจใช้การสอบข้อเขียน การทดสอบตัวอย่างงาน การสัมภาษณ์ การทดสอบด้วยสถานการณ์จำลอง การตรวจสอบกับบุคคลที่อ้างอิง หรืออื่น ๆ ตามที่เห็นสมควร คือ
7.1 สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถหรือทักษะเฉพาะของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (คะแนนเต็ม 70 คะแนน)
7.2 ทดสอบสัมภาษณ์ หรือทดสอบการปฏิบัติงานในตำแหน่งหน้าที่ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการ เช่น ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ และเชาวน์ปัญญา (คะแนนเต็ม 30 คะแนน)

8. เกณฑ์การตัดสิน
การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร ผู้นั้นต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

9. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ตามวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรร ดังนี้
9.1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 26 มิถุนายน 2552
9.2 กำหนดวัดสอบคัดเลือก ในวันวันที่ 30 มิถุนายน 2552
– สอบข้อเขียน เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ
– สอบสัมภาษณ์ หรือทดสอบการปฏิบัติงานในตำแหน่งหน้าที่ เวลา 13.00 น. ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ

10. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ จะทำการประกาศผลผู้ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ 3 กรกฎาคม 2552 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ
ในการนี้ จะประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร โดยประกาศเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สมัครได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ได้ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากันให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเท่ากันอีก จะให้ผู้ได้หมายเลขประจำตัวก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
บัญชีผู้ผ่านการสรรหา กำหนดให้มีอายุใช้ได้ไม่เกิน 1 ปี แต่ถ้ามีการสรรหาและเลือกสรรสำหรับตำแหน่งเดียวกันนั้นอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

11. การสั่งจ้างและแต่งตั้ง
องค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ จะดำเนินการเรียกมาทำสัญญาจ้างและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างฯ ตามลำดับ ของแต่ละตำแหน่งโดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดนครนายก

เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://www.tharuea.com
ดาวน์โหลดเอกสารใบสมัคร :
ที่อยู่ / รับสมัคร / แผนที่ /ที่ตั้ง : องค์การบริหารส่วนตำบลท่าเรือ อำเภอปากพลี จังหวัดนครนายก 26130
หมายเลขโทรศัพท์ / Fax : 0-3730-8400 ต่อ 13 กรมบัญชีกลาง รับ นักบัญชี (บัดนี้ – 24 มิถุนายน 2552)