Posts Tagged ‘พนักงานจ้างทั่วไป’

อบจ.พัทลุง รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป 89 อัตรา

อบจ.พัทลุง รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป วุฒิ – ปริญญาโท 89 อัตรา

องค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป รายละเอียดดังนี้
1. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 4 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- วุฒิประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายสายอาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาวิชา ที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.จ.รับรอง ซึ่งได้ศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต
2. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ 5 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- วุฒิปวช.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.จ.รับรอง ซึ่งได้ศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต
3. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- วุฒิ ปวช. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจ และการจัดการทั่วไป ต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต)
4. ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- วุฒิปวช.ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์
5. ผู้ช่วยช่างสำรวจ 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- วุฒิประกาศนียบัตรนักเรียนนายสิบแผนที่ หรือ
- วุฒิปวช.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่างสำรวจ ช่างก่อสร้าง ช่างโยธา
6. ผู้ช่วยช่างเครื่องกล 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- วุฒิปวช.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่างยนต์ ช่างกลโรงงาน ช่างโลหะ
7. คนงานเครื่องสูบน้ำ ค่าตอบแทนเดือนละ 7,940 บาท
- วุฒิปวช.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่างยนต์
8. ผู้ช่วยเจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์
- วุฒิปวท.ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ เทคนิคการตลาด การธนาคารและธุรกิจการเงิน ภาษาต่างประเทศ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ การโฆษณา การโรงแรม การจัดการประชาสัมพันธ์ การท่องเที่ยว เลขานุการ หรือ
- วุฒิปวส.ทางบัญชี พาณิชยการ การตลาด การขาย การเงิน การธนาคาร ภาษาต่างประเทศ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ การจัดการ การโฆษณา การโรงแรม การประชาสัมพันธ์ การท่องเที่ยว เลขานุการ
ค่าตอบแทน
- คุณวุฒิ ปวท.ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ 6,470 บาท
- คุณวุฒิ ปวส.ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ 7,100 บาท
9. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 7,940 บาท
- วุฒิปริญญาตรี/โท ทางคอมพิวเตอร์ หรือทางอื่นที่ ก.จ.กำหนดว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
10. ผู้ช่วยครู จำนวน 19 อัตรา ตามสาขาวิชาและวิชาเอกต่าง ๆ ดังนี้ ค่าตอบแทนเดือนละ 7,940 บาท
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
- วุฒิปริญญาตรี ทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ ในสาขาวิชาเอกอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้
1. วิชาเอกภาษาอังกฤษ 3 อัตรา
2. วิชาเอกดนตรีสากล (โยธวาทิต)
3. วิชาเอกนาฏศิลป์ 2 อัตรา
4. วิชาเอกศิลปะ (ทัศนศิลป์) 2 อัตรา
5. วิชาเอกพลศึกษา 2 อัตรา
6. วิชาเอกคอมพิวเตอร์ 3 อัตรา
7. วิชาเอกประวัติศาสตร์
8. วิชาเอกคณิตศาสตร์ 2 อัตรา
9. วิชาเอกวัดผลและประเมินผลการศึกษา
10. วิชาเอกภาษาไทย 2 อัตรา
11. พนักงานขับรถยนต์ 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท
- มีความรู้ความสามารถและความชำนาญในหน้าที่ และได้รับใบอนุญาตตามกฏหมาย
12. พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
- มีความรู้ความเหมาะสมและความชำนาญงานในหน้าที่และเคยขับเครื่องจักรกลมาแล้ว เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 8 ปี และได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฏหมาย
13. พนักงานจ้างทั่วไป 9 ตำแหน่ง 26 อัตรา ดังนี้ ระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 1 ปี
1. คนงาน 4 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
2. บริการประจำรถบัส ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
3. คนงานซ่อมแซมถนน 5 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
4. ยาม 5 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ในการต่อสู่ป้องกัน และมีร่างกายแข็งแรง
5. คนงานเกษตร 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความรู้ทางเกษตรเบื้องต้น และมีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่นี้เป็นอย่างดี
6. คนงานรักษาความสะอาด 4 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่
7. คนสวน ค่าตอบแทนเดือนล 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้จัดสวนหย่อม ไม้ดอก ไม้ประดับ ไม้ดัด
8. แม่ครัว 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่การครัวเรือน
9. นักการภารโรง 2 อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ทางช่างไม้ ช่างปูน ที่จะซ่อมแซมดูแลวัสดุครุภัณฑ์ได้
14. พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษด้านการศึกษา ศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม ค่าตอบแทนเดือนละ 23,230 บาท
- วุฒิปริญญาตรี และเคยรับราชการในตำแหน่งตั้งแต่ระดับ 9 ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์และผลงานในการบริหารงานภาคเอกชนอันเป็นที่ยอมรับในวงการ วิชาการ หรือวงการที่เกี่ยวข้องกับภารกิจขององค์การบริหารส่วนจังหวัดด้านนั้น ๆ มาแล้วไม่น้อยกว่า 20 ปี
ผู้ที่สนใจสามารถสมัครพร้อมหลักฐานด้านตนเองได้ที่ ฝ่ายบริหางานบุคคล สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด องค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ในวันและเวลาราชการ
เอกสารและหลักฐานที่ใช้สมัคร โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน พร้อมทั้งนำเอกสารฉบับจริงและสำเนารับรองความถูกต้อง อย่างละ 1 ชุด
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 3 รูป
- สำเนาวุฒิการศึกษา
- สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาหลักฐานเกี่ยวกับการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี)
- ใบรับรองแพทย์
- สำเนาใบอนุญาตขับรถตามกฏหมาย
- หนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างที่น่าเชื่อถือและตรวจสอบได้ โดยได้ปฏิบัติงานมาไม่น้อยกว่า 5 ปี
- หลักฐานอื่น ๆ เช่นสำเนาทะเบียนสมรส สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล (ถ้ามี)
ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครในอัตรา 100 บาท (ค่าธรรมเนียมการสมัครจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ)
องค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรรในวันที่ 18 ธันวาคม 2552 โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง และทางเว็บไซต์ www.Phatthalungpa.go.th

องค์การบริหารส่วนตำบลโค้งไผ่ รับสมัคร พนักงานจ้างประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป

องค์การบริหารส่วนตำบลโค้งไผ่ รับสมัคร พนักงานจ้างประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป

รับสมัครเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงาน จ้างทั่วไป เพื่อปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบลโค้งไผ่ ดังนี้
1. ผู้ช่วยนักวิชาการเกษตร
- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางเกษตรศาสตร์ สัตวแพทย์ เทคโนโลยีทางการเกษตร การจัดการศัตรูพืช พืชไร่ พืชสวน โรงพืชวิทยา พัฒนาเกษตร เทคโนโลยีการผลิต พัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
2. ครูดูแลเด็กอนุบาลและปฐมวัย 2 อัตรา
- วุฒิปริญญาตรี ทางการศึกษา หรือเทียบเท่าทางการศึกษา หรือทางปฐมวัย
3. พนักงานขับรถยนต์
- มีความรู้ควมสามารถและมีความชำนาญงานในหน้าที่และได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฏหมาย มีประสบการณ์ในการขับรถยนต์ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. คนงานทั่วไป
- มีความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่
ผู้สนใจสมัครเข้ารับการเลือกสรร ยื่นเอกสารหลักฐานการสมัครด้วยตนเองได้ที่ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบล โค้งไผ่ อ.ชาณุวรลักษบุรี จ.กำแพงเพชร ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 6 พฤศจิกายน 2552 ในวันและเวลาราชการ

เทศบาลตำบลหนองสองห้อง รับสมัคร พนักงานจ้างทั่วไปดังนี้

เทศบาลตำบลหนองสองห้อง รับสมัคร พนักงานจ้างทั่วไปดังนี้

ด้วยเทศบาลตำบลหนองสองห้อง มีความประสงค์รับสมัครเพื่อสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ดังนี้
ตำแหน่งคนงานทั่วไป จำนวน 10 อัตรา
ผู้สนใจสอบถามและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล สำนักงานเทศบาลตำบลหนองสองห้อง อ.เมือง จ.หนองคาย ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป เว้นวันหยุดราชการ

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาไม้แก้ว จะดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

องค์การบริหารส่วนตำบลเขาไม้แก้ว จะดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา
ฉะนั้น อาศัยอำนาจความในข้อ 18 และข้อ 19 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วน
ตำบลจังหวัดชลบุรี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ซึ่งออกตามความในมาตรา 13 และมาตรา
14 ประกอบมาตรา 25 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 มติคณะกรรมการ
กลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ในการประชุม ครั้งที่ 2/2547 เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2547 จึงประกาศ
รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้

1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
พนักงานจ้างทั่วไป
ส่วนโยธา (1) พนักงานจดมาตรวัดน้ำ 1 อัตรา

2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและมีคุณสมบัติเฉพาะ
ตำแหน่งดังนี้
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม
ข้อ 4 ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดชลบุรี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ
พนักงานจ้าง ดังต่อไปนี้
มีสัญชาติไทย
(1) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกินหกสิบปี
(2)ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(3) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนด โรคที่เป็นลักษณะต้องห้าม
เบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล
(4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ใน
พรรคการเมือง
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหาร
ท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ
ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการรัฐวิสาหกิจหรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(8) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงาน
ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้สมัครตำแหน่งใดจะต้องเป็นผู้มี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
- ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้และมี
ความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
ลักษณะงาน
- ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจดมาตรวัดน้ำ และคำนวณปริมาตรน้ำจากมาตรวัดน้ำของผู้ใช้น้ำ
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

3. อัตราค่าตอบแทน
พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งพนักงานจดมาตรวัดน้ำ
- จะได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท และ
- เงินเพิ่มค่าครองชีพพิเศษชั่วคราว เดือนละ 1,500 บาท รวมเป็นเงิน 6,580 บาท

4. ระยะเวลาการจ้าง
4.1 พนักงานจ้างทั่วไป 1 ปี

5. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร
5.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป
5.2 สำเนาบัตรประจำตัวประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
5.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
5.4 ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ

6. ระยะเวลาการรับสมัครและสถานที่รับสมัคร
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2552 ถึงวันที่ 15 กรกฎาคม 2552 ระหว่างเวลา 08.30- 16.30
น. (เว้นวันหยุดราชการ) ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาไม้แก้ว

7. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
7.1 หลักเกณฑ์การเลือกสรรบุคคล ใช้หลักเกณฑ์ ดังนี้
(1) ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (40 คะแนน)
(2) ความสามารถหรือทักษะเฉพาะของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการ
ปฏิบัติงาน ( 40 คะแนน)
(3) คุณลักษณะอื่น ๆ ของบุคคลที่จำเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
( 20 คะแนน )
7.2 วิธีการสรรหาและเลือกสรร
ใช้วิธีการสอบสัมภาษณ์และทดสอบทักษะเฉพาะบุคคล

8. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าผ่านการเลือกสรรจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

9. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วันที่ 20 กรกฎาคม 2552

10. กำหนดการสรรหา วันที่ 23 กรกฎาคม 2552 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป
ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลเขาไม้แก้ว

11. ประกาศผล วันที่ 28 กรกฎาคม 2552

12. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนตำบลเขาไม้แก้ว จะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรไว้ไม่เกิน 1 ปี
นับแต่วันประกาศผล

13. การทำสัญญาจ้าง
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะได้รับการจ้างตามลำดับในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ ในแต่ละ
ตำแหน่งตามตำแหน่งว่างขององค์การบริหารส่วนตำบล
เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://www.khaomaikaew.com
ดาวน์โหลดเอกสารใบสมัคร :
ที่อยู่ / รับสมัคร / แผนที่ /ที่ตั้ง : 44/1 หมู่ที่ 1 ต.เขาไม้แก้ว อ.บางละมุง จ.ชลบุรี
หมายเลขโทรศัพท์ / Fax : 0-3830-9228-9

องค์การบริหารส่วนตำบลบัวสลี ประสงค์จะเปิดรับสมัครพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2552

องค์การบริหารส่วนตำบลบัวสลี ประสงค์จะเปิดรับสมัครพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 จำนวน 3 ตำแหน่ง โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบคัดเลือก
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ
1.1.1 ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 1 อัตรา
1.1.2 ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา

1.2 พนักงานจ้างทั่วไป
1.2.1 ตำแหน่งคนงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา

2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก

2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้ที่จะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้
2.1.1 มีสัญชาติไทยมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี
2.1.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.1.3 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้าม
เบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล
2.1.4 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ใน
พรรคการเมือง
2.1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น
2.1.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความ
ผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
2.1.8 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของ
หน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง/ลักษณะงาน และอัตราค่าตอบแทน หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งลักษณะงานที่ปฏิบัติ
พนักงานจ้างตามภารกิจ
1. ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ผู้สมัครต้องได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนด ว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย ภัยธรรมชาติ ที่ไม่ยากภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดหรือตามคำสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วนและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
การให้ได้รับเงินเดือน
ให้ได้รับเงินเดือนอัตราเงินเดือนละ 5,760.- บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ 1,500.- บาท หรือตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่ว คราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2551
2. ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. ผู้สมัครต้องได้รับวุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ หรือ
2. ผู้สมัครต้องได้รับวุฒิ ม.6 หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ และต้องมีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการขับรถยนต์มาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 ปี พร้อมทั้งมีใบรับรองการผ่านงาน
3. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญงานในหน้าที่และได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ ประเภท 2 ขึ้นไป ตามกฎหมายและมีความรู้ความสามารถด้านยานยนต์ตลอดจน
การซ่อมบำรุงรักษาเครื่องยนต์ หรือเคยผ่านงานที่เกี่ยวข้องมาแล้ว
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติหน้าที่ขับรถยนต์ บำรุงรักษา ทำความสะอาดรถยนต์และแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการใช้รถยนต์ และดูแลรักษาตรวจสอบเครื่องยนต์ให้อยู่ในการใช้งานได้ดี และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ให้ได้รับเงินเดือนอัตราเงินเดือนละ 5,760.- บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ 1,500.- บาท หรือตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่ว คราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2551

พนักงานจ้างทั่วไป
1. ตำแหน่งคนงานทั่วไป
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ผู้สมัครต้องได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 มีความสามารถในการ
ปฏิบัติงานในหน้าที่
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติหน้าที่ใช้แรงงานทั่วไป และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
การให้ได้รับเงินเดือน
ให้ได้รับเงินเดือนอัตราเงินเดือนละ 5,080.- บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ 1,500.- บาท หรือตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่ว คราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2551

3. ระยะเวลาการรับสมัคร และสถานที่รับสมัคร
3.1 รับสมัครระหว่างวันที่ 29 มิถุนายน – 3 กรกฎาคม 2552 ในเวลาราชการ (เว้นวันหยุดราชการ)
3.2 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ในวันที่ 9 กรกฎาคม 2552
3.3 สอบในวันที่ 15 กรกฎาคม 2552 และประกาศผลสอบในวันที่ 17 กรกฎาคม 2552
3.4 สถานที่รับสมัคร ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลบัวสลี หมู่ที่ 1 บ้านแม่มอญ ตำบลบัวสลี อำเภอแม่ลาว จังหวัดเชียงราย 57250 โทรศัพท์ 0-5367-3657 ต่อ 13 โทรสาร 0-5367-3885

4. เอกสารหลักฐานการรับสมัคร
4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกัน ไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
4.2 สำเนาวุฒิการศึกษา โดยให้ผู้สมัครสอบเขียนรับรองว่าถ่ายจากต้นฉบับจริง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย จำนวน 1 ฉบับ
4.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน โดยให้ผู้สมัครสอบเขียนรับรองว่าถ่ายจากต้นฉบับจริง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย จำนวน 1 ฉบับ
4.4 สำเนาทะเบียนบ้าน โดยให้ผู้สมัครสอบเขียนรับรองว่าถ่ายจากต้นฉบับจริง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย จำนวน 1 ฉบับ
4.5 ใบรับรองแพทย์ที่ได้ระบุผ่านการตรวจสุขภาพและออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
4.6 หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว – ชื่อสกุล ทะเบียนสมรสจำนวน 1 ฉบับ (กรณีชื่อตัว – ชื่อสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน)
4.7 หนังสือรับรองการผ่านงานมาไม่ต่ำกว่า 5 ปี จากนายจ้างหรือหน่วยงานเฉพาะตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ กรณีใช้วุฒิ ม.6 มาสมัคร

5. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
5.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ อัตราค่าธรรมเนียม 100 บาท
5.2 พนักงานจ้างทั่วไป อัตราค่าธรรมเนียม 50 บาท

6. หลักเกณฑ์การเลือกสรร
6.1 สอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (สอบข้อเขียน)
- ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
6.2 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์)
- พิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
- ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ มีการสอบภาคปฏิบัติ

7. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก จะต้องมีคะแนนสูงสุด

8. การขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้
จะเรียงลำดับที่จากผู้คัดเลือกได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ได้รับ
การคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า และจะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันประกาศผลแต่ถ้ามีการคัดเลือกอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชี ผู้คัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้คัดเลือกได้ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

9. การบรรจุ
9.1. ผู้ได้รับการคัดเลือก จะได้รับการบรรจุตามลำดับที่ในบัญชี ได้ต่อเมื่อได้รับแจ้งจากองค์การบริหารส่วนตำบลบัวสลี
9.2. องค์การบริหารส่วนตำบลบัวสลีมีงบประมาณเพียงพอในการสั่งจ้าง
9.3. ในวันทำสัญญาจ้างต้องนำข้าราชการ ตั้งแต่ระดับ 3 ขึ้นไป หรือเทียบเท่ามาทำสัญญาค้ำประกันการทำงานในวันทำสัญญาด้วย

ที่อยู่ / รับสมัคร / แผนที่ /ที่ตั้ง : องค์การบริหารส่วนตำบลบัวสลี หมู่ที่ 1 บ้านแม่มอญ ตำบลบัวสลี อำเภอแม่ลาว จังหวัดเชียงราย 57250

เทศบาลเมืองตราด เปิดรับสมัครงาน 4 อัตรา ถึง 21 กันยายนนี้

เทศบาลเมืองตราด เปิดรับสมัครงาน พนักงานจ้างทั่วไป 4 อัตรา
เทศบาลเมืองตราด เปิดรับสมัครงาน พนักงานจ้างทั่วไป 4 อัตรา

เทศบาลเมืองตราด มีความปรางค์จะรับสมัครบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป เพื่อปฏิบัติงานดังนี้

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
1. คนงานประจำระขยะ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม จำนวน 3 อัตรา
2. เจ้าหน้าที่จัดเก็บค่าธรรมเนียมจอดยานยนต์ กองคลัง จำนวน 1 อัตรา

ขอและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัคร ได้ที่ งานเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาลเมืองตราด ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 21 กันยายน 2550 ในวันและเวลาราชการ หรือสอบถมรายละเอียดได้ที่โทร. 0 3951 1951

ส่งประกาศการรับสมัครงาน
ส่งประกาศการรับสมัครงาน
รับข่าวการรับสมัครสอบทางอีเมล์
เรื่องล่าสุด
ป้ายกำกับ