รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘พนักงานเทศบาล’

เทศบาลนครราชสีมา รับสมัคร พนักงานเทศบาล ระดับ 3-5 รวม 7 ตำแหน่ง

เทศบาลนครราชสีมา จะดำเนินการรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงาน ในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3
ตำแหน่งที่สอบคัดเลือก
1. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.จ.รับรอง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
2. เจ้าหน้าที่เทศกิจ 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี ทางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ กฎหมายหรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าให้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้โดยต้องได้รับการฝึก อบรมตามหลักสูตร และระยะเวลาที่สำนักงาน ก.ท.กำหนด
3. นักวิชาการจัดเก็ยรายได้ 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
4. นักวิชาการพัสดุ 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี ทางกฎหมาย ทางเศรษฐศาสตร์ ทางสังคมศาสตร์ ด้านพาณิชยศาสตร์ หรือบริหารธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
5. นักวิชาการคลัง 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี ทางพาณิชยศาสตร์ บัญชี เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย บริหารธุรกิจ การคลัง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้ได้
6. วิศวการโยธา 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี ทางวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมชลประทาน วิศวกรรมสุขาภิบาล วิศวกรรมสำรวจ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.)
7. วิศวกรไฟฟ้า 3-5 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 7,940 บาท
- ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2
- วุฒิปริญญาตรี ทางวิศวกรรมไฟฟ้า หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนด ว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.)
คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก
- ผู้สมัครสอบคัดเลือกตำแหน่งใด จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ ก.ท.กำหนดในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่จะแต่งตั้งตามประกาศกำหนดการเลื่อนและ แต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
ผู้ประสงค์ขอใบสมัครและสมัครสอบได้โดยตรงด้วยตนเอง ณ งานระบบและมาตรฐานงานบุคคล ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลนครราชสีมา ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 25 สิงหาคม 2552 (เว้นวันหยุดราชการ)
เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้ประสงค์สมัครสอบคัดเลือก ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครสอบคัดเลือกพร้อมหลักฐาน ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้
- ใบสมัคสอบคัดเลือก จำนวน 1 ชุด
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป
- สำเนาบัตรประวัติพนักงานเทศบาลของผู้สมัครคัดเลือก พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ จำนวน 1 ชุด
- สำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ จำนวน 1 ฉบับ
- หนังสือรับรองจากนายกเทศมนตรีต้นสังกัดอนุญาตให้สมัครสอบคัดเลือกเพื่อให้ดำรงตำแหน่งสายงาน (ภาค ผนวก ค) จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาภาพถ่ายใบปริญญาบัตร หรือระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบคัดเลือก จำนวน 1 ชุด
- ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ
- แบบประเมินบุคคล
- สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล จำนวน 1 ฉบับบ
สำหรับการสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ให้ผู้สมัครตรวจสอบ และรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตาม ประกาศรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน เทศบาลนครราชสีมาจะถือว่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบคัดเลือก และไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้

เทศบาลพุทไธสง รับสมัครงาน พนักงานเทศบาล วุฒิ ปวช.-ปริญญาตรี ทุกสาขา 11 ตำแหน่ง

เทศบาลตำบลพุทไธสง อ.พุทธไธสง จ.บุรีรัมย์ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล จำนวน 11 ตำแหน่ง
สายงานที่เริ่มต้นระดับ 1
1. เจ้าหน้าที่เทศกิจ 1 ประเทศทั่วไป รหัสตำแหน่ง 01-001
- วุฒิปวช.ทุกสาขา และผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่ ก.ท.กำหนด ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
2. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1 รหัสตำแหน่ง 01-002
- วุฒิปวช.ทุกสาขา ซึ่งศึกษาวิชาการคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต และมีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อยกว่านาที่ละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่านาทีละ 30 คำ
3. ช่างเขียนแบบ รหัสตำแหน่ง 01-003
- วุฒิ ปวช.ทางช่างก่อสร้าง ช่างโยธา ช่างเขียนแบบสถาปัตยกรรม
4. ช่างไฟฟ้า 1 รหัสตำแหน่ง 01-004
- วุฒิ ปวช.ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์
5. ช่างโยธา 1 รหัสตำแหน่ง 01-005
- วุฒิปวช. ด้านช่างก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธา สถาปัตยกรรม เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมสำรวจ เทคนิคสถาปัตยกรรม
สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2
1. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2 รหัสตำแหน่ง 02-001
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค ทางการบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป สำหรับทางการบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 9 หน่วยกิต หรือ
- วุฒิปวส.ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป สำหรับทางการบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต
2. เจ้าหน้าที่สาธารณสุขชุมชน 2 รหัสตำแหน่ง 02-002
- วุฒิประกาศนียบัตรทางการสาธารณสุข การพยาบาล การแพทย์แผนไทย ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ
- วุฒิประกาศนียบัตรทางสาธารณสุข การพยาบาล ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ
- วุฒิปวส.ทางการแพทย์แผนไทย
3. เจ้าพนักงานธุรการ 2 รหัสตำแหน่ง 02-003
- วุฒิปวช.ทุกสาขา ที่ก.พ., ก.ค.หรือ ก.ท.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชน ที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐ ที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมงหรือ
- วุฒิปวส.ทุกสาขา ที่ก.พ., ก.ค.หรือ ก.ท.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชน ที่ได้รับรองจากหน่วยงานของราชการหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ ที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่งโมง
สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3
1. นิติกร 3 รหัสตำแหน่ง 03-001
- วุฒิปริญญาตรี ทางกฎหมาย
2. นักพัฒนาชุมชน 3 รหัสตำแหน่ง 03-002
- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา ที่ก.พ., ก.ค.หรือก.ท.รับรอง หรือปวส.บัณฑิตอาสาสมัคร
3. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3 รหัสตำแหน่ง 03-003
- วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชย์ศาสตร์
กำหนกการรับสมัครสอบแข่งขัน ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 11 สิงหาคม 2552 ไม่เว้นวันหยุดราชการ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลพุทไธสง อ.พุทธไธสง จ.บุรีรัมย์
ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบด้วยลายมือตนเอง และยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐานดังต่อ ไปนี้
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านอย่างละ 1 ฉบับ
- หนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก.ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ฉบับจริง) ปริญญาบัตร (ฉบับจริง) และใบรายงานผลการเรียน พร้อมสำเนา อย่างละ 1 ฉบับ
- ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาเอกสารอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)

ประกาศก.ท.จ.ลำพูน รายชื่อผู้ทีสิทธิสอบ (ภาค ข) และข้อปฏิบัติผู้เข้าสอบ [เอกสารแนบ1]
ตารางแสดงห้องสอบ ระดับ 1 [เอกสารแนบ1]
ตารางแสดงห้องสอบ ระดับ 2 [เอกสารแนบ1]
ตารางแสดงห้องสอบ ระดับ 3 [เอกสารแนบ1]
มติ ก.อบต. ครั้งที่ 7/2552 [เอกสารแนบ1] [เอกสารแนบ2]
บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาค ข. (ระดับ 3) [เอกสารแนบ1]
บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาค ข. (ระดับ 2) [เอกสารแนบ1]
บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาค ข. (ระดับ 1) [เอกสารแนบ1]

ประกาศ คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลำพูน เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ประจำปี พ.ศ.2552 จำนวน 230 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 1-20 กรกฎาคม 2552

ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล(ภาคข)12/6/52 [เอกสารแนบ1] [เอกสารแนบ2]

เอกสารแนบท้ายประกาศการรับสมัคร ผนวก ก.
เอกสารแนบท้ายประกาศการรับสมัคร ผนวก ข.

แผนผังเปลี่ยนแปลงสถานที่รับสมัครสอบ ภาค ข.(19/6/52) [เอกสารแนบ1]
ด่วนที่สุด ประกาศขอเปลี่ยนแปลงสถานที่รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล(18/6/52) [เอกสารแนบ1]

ด้วยเทศบาลนครอุบลราชธานี จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาล ประจำ พ.ศ. 2552 อาศัย อำนาจตามความในมาตรา 13 และมาตราแห่งพระราชบัญญัติระเบียบการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลง วันที่ 26 พฤศจิกายน 2545 และแก้ไขเพิ่มเติม เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็ฯพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2550 จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการและแต่งตั้งเป็น พนักงานเทศบาล ดังต่อไปนี้

ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน รวม 3 อัตรา
ก. สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2
1. นายช่างไฟฟ้า 1 อัตรา

ข. สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3
2. นักพัฒนาการท่องเที่ยว 1 อัตรา
3. นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 1 อัตรา

วัน เวลา และสถานนที่รับสมัครสอบ
ตั้งแต่ วันที่ 9-31 กรฏาคม 2552 ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ ณ อาคารสำนักงานเทศบาลนครอุบลราชธานี ชั้น 3 เลขที่ 147 ถนนศรีณรงค์ ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี และมีสิทธิสมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่ง เท่านั้น หรือติดต่อสอบถามได้ที่ 045-246060-3 ต่อ 163

เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://www.cityub.net/modules/service/pdf/scan0015.pdf
ดาวน์โหลดเอกสารใบสมัคร : http://www.cityub.net/modules/service/pdf/scan0016.pdf
ที่อยู่ / รับสมัคร / แผนที่ /ที่ตั้ง : เลขที่ 147 ถนนศรีณรงค์ ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี
หมายเลขโทรศัพท์ / Fax : 045-246060-3 ต่อ 163

ประกาศเทศบาลนครอุบลราชธานี เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล
ด้วยเทศบาลนครอุบลราชธานี จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาล ประจำ พ.ศ. 2552
อาศัย อำนาจตามความในมาตรา 13 และมาตราแห่งพระราชบัญญัติระเบียบการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลง วันที่ 26 พฤศจิกายน 2545 และแก้ไขเพิ่มเติม เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็ฯพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2550 จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการและแต่งตั้งเป็น พนักงานเทศบาล ดังต่อไปนี้
ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน รวม 3 อัตรา

ก. สายงานเริ่มต้นจากระดับ 2
1. นายช่างไฟฟ้า 1 อัตรา
ข. สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3
2. นักพัฒนาการท่องเที่ยว 1 อัตรา
3. นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 1 อัตรา

วัน เวลา และสถานนที่รับสมัครสอบ
ตั้งแต่ วันที่ 9-31 กรฏาคม 2552 ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ ณ อาคารสำนักงานเทศบาลนครอุบลราชธานี ชั้น 3 เลขที่ 147 ถนนศรีณรงค์ ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี และมีสิทธิสมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่ง เท่านั้น หรือติดต่อสอบถามได้ที่ 045-246060-3 ต่อ 163

สำนักงานเทศบาลตำบลโนนสูง จังหวัดนครราชสีมา จะดำเนินการคัดเลือกพนักงานเทศบาลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใน ระดับที่สูงขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้บริหารของเทศบาล ในตำแหน่งผู้อำนวยการกองการศึกษาระดับ 7 (นักบริหารการศึกษา 7 ) โดยจะดำเนินการรับสมัครคัดเลือก ฯ ตั้งแต่บัดนี้ – 11 กุมภาพันธ์ 2552 ณ สำนักงานเทศบาล อำเภอโนนสูง จังหวัดนครราชสีมา

เทศบาลนครนครราชสีมา อ.เมือง จ.นครราชสีมา จะดำเนินการสอบคัดเล ือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งสายงานผู้ปฎิบัติเพื่อแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1.หัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความสงบ ระดับ 6
2.หัวหน้าฝ่ายระเบียบและสถิติการคลัง ระดับ 6
3.หัวหน้าฝ่ายผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์ ระดับ 6
4.หัวหน้าฝ่ายแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ระดับ 6
5.หัวหน้าฝ่ายจัดเก็บรายได้ ระดับ 6
6.หัวหน้าฝ่ายผลิต 2 ระดับ 6
7.หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุง ระดับ 6
8.หัวหน้าฝ่ายแผนงานและงบประมาณ ระดับ 6

ผู้ที่จะสมัครสอบคัดเลือกต้องยื่นใบสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกด้วยตนเอง ณ งานระบบและมาตรฐานงานบุคคล ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลนครนครราชสีมา อ.เมือง จ.นครราชสีมา ตั้งแต่บัดนี้ – 10 กุมภาพันธ์ 25

เทศบาลตำบลนาโพธิ์ จังหวัดบุรีรัมย์ มีความประสงค์จะดำเนินการส อบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล และพนักงานครูเทศบา ล โดยมีรายละเอียดดังนี้

ตำแหน่งที่รับสมัคร

สายงานที่เริ่มจากระดับ 1

1.เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1 (1 อัตรา)
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจ และการจัดการทั่วไป ต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต) หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

2.เจ้าหน้าที่พัสดุ 1 (1 อัตรา)
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องยนต์ ช่างกลโรงงาน หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

สายงานที่เริ่มจากระดับ 2

1.เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2 (1 อัตรา)
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (สำหรับทางการบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 9 หน่วยกิต) หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (สำหรับทางการบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องมีการศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต) หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

2.เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2 (1 อัตรา)
-ได้รับประกาศนียบัตร ทางการสาธารณสุข การพยาบาล การแพทย์แผนไทยซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
-ได้รับประกาศนียบัตร หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางการสาธารณสุข การพยาบาล ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางการแพทย์แผนไทย หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

สายงานที่เริ่มจากระดับ 3

1.นักวิชาการประชาสัมพันธ์ 3 (1 อัตรา)
-ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางสื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ การบริหาร รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ อักษรศาสตร์ สารสนเทศ การจัดการ การโฆษณา คอมพิวเตอร์ การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

2.เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3 (1 อัตรา)
-ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางสังคมศาสตร์ การวางแผน วิจัยทางสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

3.นักพัฒนาชุมชน 3 (1 อัตรา)
-ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขา ที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง หรือ
-ได้รับประกาศนียบัตรชั้นสูงบัณฑิตอาสาสมัคร

4.พยาบาลวิชาชีพ 3 (1 อัตรา)
-ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางการพยาบาล และได้รับใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ สาขาการพยาบาล หรือสาขาการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

พนักงานครูเทศบาล

1.ครูผู้ช่วย วิชาเอกปฐมวัย (4 อัตรา)
-วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ทางการศึกษา วิชาเอกปฐมวัย หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้
-มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู

2.ครูผู้ช่วย วิชาเอกภาษาอังกฤษ (1 อัตรา)
-วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ทางการศึกษา วิชาเอกคณิตศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้
-มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู

3.ครูผู้ช่วย วิชาเอกคณิตศาสตร์ (1 อัตรา)
-วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ทางการศึกษา วิชาเอกภาษาอังกฤษ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้
-มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู

ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักงานเทศบาลตำบลนาโพธิ์ อำเภอนาโพธิ์ จังหวัดบุรีรัมย์ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 3 มิถุนายน 2551 ในวันและเวลาราชการ

เทศบาลนครพิษณุโลกรับสมัครบุคคลผู้ผ่านภาค ก. ของกรมส่งเสริมกา รปกครองท้องถิ่น เพื่อสอบแข่งขันรับราชการเป็นพนักงานเทศบาล 10 ตำแหน่ง ตั้งแต่บัดนี้ – 9 เม.ย. 2551 รายละเอียดดูที่ www.ph smun.go.th www.phsmun.go.th