รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘รับสมัครคัดเลือกบุคคล’

โรงเรียนเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระศรีนครินทร์ พะเยา มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้าปฏิบัติงานตามรายละเอียดดังนี้

1. ครูอัตราจ้าง วิชาเอกดนตรี จำนวน 2 อัตรา

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาเอกดนตรี (ดนตรีสากล) ,สามารถสอนดนตรีสากลได้

2. ครูคลินิกวิชาการ วิชาฟิสิกส์ จำนวน 2 อัตรา

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาฟิสิกส์

3. ครูคลินิกวิชาการ วิชาคณิตศาสตร์ จำนวน 2 อัตรา

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาคณิตศาสตร์

4. ครูคลินิกวิชาการ วิชาชีววิทยา จำนวน 2 อัตรา

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาชีววิทยา

5. ครูคลินิกวิชาการ วิชาเคมี จำนวน 1 อัตรา

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาเคมี

สนใจติดต่อยื่นใบสมัครด้วยตนเองหรือโทร 054-422838

จนถึงวันที่ 28 สิงหาคม 2552

มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ดังต่อไปนี้

1. วิศวกร สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ป.ตรี วิศวกรรมโยธา
2. สถาปนิก สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ป.ตรี สถาปัตยกรรมศาสตร์
3. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ปวส. พณิชยการ/บริหารธุรกิจ
4. พนักงานขับรถยนต์ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
มัธยมศึกษาตอนปลาย
5. แม่บ้าน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาปีที่ 4
6. เจ้าหน้าที่ดูแลระบบเครือข่าย สังกัดศูนย์คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา
ปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์/วิศวกรรมคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ (มีประสบการณ์ด้านการดูแลบำรุงรักษาเครือข่ายและระบบสารสนเทศ)
7. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม สังกัดศูนย์คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา
ปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์/วิศวกรรมคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ (มีความสามารถในการบรรยาย ถ่ายทอดความรู้ และมีประสบการณ์ด้านคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ)
8. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ปวส. พณิชยการ/บริหารธุรกิจ สามารถพิมพ์ไทย 36 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ และมีใจรักงานบริการ
9.สถาปนิก สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ป.ตรี สถาปัตยกรรมศาสตร์
10.พนักงานขับรถยนต์ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
มัธยมศึกษาตอนปลาย
11. แม่บ้าน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาปีที่ 4
12. เจ้าหน้าที่ดูแลระบบเน็ตเวิร์ค และบำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์ สังกัดคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 1 อัตรา
วุฒิปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์
13.เจ้าหน้าที่ธุรการ สังกัดคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 1 อัตรา
วุฒิ ปวส. ทุกสาขา
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 3 – 17 สิงหาคม 2552
สมัครได้ที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร อาคาร 4 ชั้น 2 มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
หรือที่ www.dru.ac.th หรือโทรสอบถามข้อมูลได้ที่ 0-2465-9777

มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ครั้งที่ 9/2552 ดังต่อไปนี้

1. วิศวกร สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ป.ตรี วิศวกรรมโยธา
2. สถาปนิก สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ป.ตรี สถาปัตยกรรมศาสตร์
3. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ปวส. พณิชยการ/บริหารธุรกิจ
4. พนักงานขับรถยนต์ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
มัธยมศึกษาตอนปลาย
5. แม่บ้าน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี สมุทรปราการ จำนวน 1 อัตรา
ไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาปีที่ 4

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 3 – 17 สิงหาคม 2552
สมัครได้ที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร อาคาร 4 ชั้น 2 มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
หรือที่ www.dru.ac.th หรือโทรสอบถามข้อมูลได้ที่ 0-2465-9777

ม.ราชภัฏสุรินทร์ รับสมัครคัดเลือกบุคคลประเภทลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง อาจารย์,นักวิชาการ,นักปฏิบัติการ (17/7/2009)

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ รับสมัครคัดเลือกบุคคลประเภทลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง อาจารย์,นักวิชาการประจำสาขา,นักปฏิบัติการ จำนวน 8 อัตรา ดังนี้

1. นักวิชาการ 3 จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาตรีทุกสาขา
2.คนงาน จำนวน 1 อัตรา เพศชาย วุฒิ ป.6 ขึ้นไป
3. บรรณารักษ์ 3 จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาตรีด้านบรรณารักษศาสตร์
4.เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการเคมี จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาตรี วท.บ.เคมี
5.เจ้าหน้าที่พัสดุ 2 จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาตรี
6.เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์สารสนเทศเพื่อการบริหาร จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์/คอมพิวเตอร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
7.ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาโท สาขาวิชาภาษาอังกฤษ/ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร ภาษาศาสตร์
8.ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน 1 อัตรา วุฒิ ปริญญาโท สาขานิติศาสตร์

ผู้สมัครขอใบสมัครและกรอกรายระเอียดและยื่นได้ที่ ห้องงานการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี อาคาร 31 (อาคารช้าง) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ตั้งแต่วันที่ 20-23 กรกฎาคม 2552 เวลา 08.30-16.30 น. หรือโทรศัพท์สอบถามที่หมายเลข 044-5122501
Website : http://www.srru.ac.th
ที่อยู่ : ห้องงานการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี อาคาร 31 (อาคารช้าง) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
Tel / Fax : 044-5122501

ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างตาม สัญญาจ้าง
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างตามสัญญาจ้าง สำนักงาน ป.ป.ช.

ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิจัย และช่างไฟฟ้า

1. ตำแหน่งที่จะจ้าง ค่าตอบแทนรายเดือนและระยะเวลาการจ้าง
1.1 ตำแหน่งที่จะจ้าง
1. ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิจัย จ้างครั้งแรก จำนวน 2 อัตรา

– คุณวุฒิปริญญาตรี จำนวน 1 อัตรา

– คุณวุฒิปริญญาโท จำนวน 1 อัตรา

– กรณีคุณวุฒิปริญญาโท หากไม่มีผู้สมัคร หรือไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือกสำนักงาน ป.ป.ช. จะจ้างจากบัญชีของผู้ผ่านการคัดเลือกในวุฒิปริญญาตรีแทน

2. ตำแหน่งช่างไฟฟ้า จ้างครั้งแรก จำนวน 1 อัตรา

1.2 ค่าตอบแทนรายเดือน

1. ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิจัย

– คุณวุฒิปริญญาโท ค่าตอบแทนรายเดือนๆ ละ 9,700 บาท

– คุณวุฒิปริญญาตรี ค่าตอบแทนรายเดือนๆ ละ 7,940 บาท

2. ตำแหน่งช่างไฟฟ้า

– ค่าตอบแทนรายเดือนๆ ละ 7,100 บาท

ทั้งสองตำแหน่งจะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพเดือนละ 2,500 บาท (จะได้รับเมื่อพ้นทดลองการปฏิบัติงาน 6 เดือนแล้ว)

1.3 ระยะเวลาการจ้าง
กำหนดเวลาจ้างครั้งละไม่เกิน 1 ปีโดยจะได้รับการประเมินต่อสัญญาจ้างปีต่อปี

2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้

(1) มีสัญชาติไทย

(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)

(3) ไม่เป็นกรรมการ หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

(4) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ หรือของราชการส่วนท้องถิ่น หรือเป็นเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐ
(5) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(6) ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี

(7) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือสติฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือมีกาย หรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้

(8) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกพักงาน พักราชการ หรือสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราวในลักษณะเดียวกันกับพักงาน หรือพักราชการ

(9) ไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจำคุกโดยพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

(10) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษ ไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ เพราะกระทำผิดวินัย รวมทั้งการถูกออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ
(11) ไม่เป็นผู้เคยถูกสั่งให้ออกจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน กรณีหย่อนความสามารถ บกพร่องในหน้าที่ หรือประพฤติตนไม่เหมาะสม หรือกรณีมีมลทิน หรือมัวหมองในกรณีที่ถูกสอบสวน

(12) ไม่เป็นผู้เคยถูกสั่งให้ออกจากงานด้วยเหตุทุจริต
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร สำนักงาน ป.ป.ช. ไม่รับสมัครสอบคัดเลือกและไม่อาจให้เข้ารับการคัดเลือกได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
2.2คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งดังนี้
ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิจัย

1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบริหาร กฎหมาย รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สถิติ วิจัยสังคมศาสตร์

2. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบริหาร กฎหมาย รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สถิติ วิจัยสังคมศาสตร์

3. มีความรู้ ความสามารถ และเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ โดยมีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และการประมวลผลข้อมูล

ตำแหน่งช่างไฟฟ้า

1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างไฟฟ้า

2. มีความรู้ ความสามารถและความชำนาญงานในหน้าที่และเคยปฏิบัติงานด้านนี้มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี

3. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิจัย ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีดังนี้

1. ปฏิบัติหน้าที่ รวบรวม วิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับการวิจัย

2. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งช่างไฟฟ้า ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีดังนี้

1. ดูแล ตรวจสอบ ติดตั้ง บำรุงรักษาระบบไฟฟ้า เครื่องปรับอากาศ ประจำอาคารสำนักงาน

2. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

4. การรับสมัครสอบ

4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัครคัดเลือก

ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักบริหารงานบุคคล สำนักงาน ป.ป.ช. ถนนพิษณุโลก เขตดุสิต กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน 2552 จนถึงวันที่ 26 มิถุนายน 2552 ในวันและเวลาราชการ

ภาคเช้า เวลา 08.30 น. ถึงเวลา 12.00 น. ภาคบ่าย เวลา 13.00 น. ถึงเวลา 16.30 น.

4.2 เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัครสอบ

(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5×2 นิ้ว
ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี จำนวน 3 รูป

(2) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน และสำเนาปริญญาบัตรหรือสำเนาประกาศนียบัตร หรือหลักฐานอื่นที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร (ถ้ามี) อย่างละ 1 ฉบับ

(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านที่มีเลขประจำตัวประชาชน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ รวมเป็น 2 ฉบับ

(4) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล
(ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ

(5) ใบรับรองแพทย์ (ฉบับจริง) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. จำนวน 1 ฉบับ
(6) กรณีตำแหน่งช่างไฟฟ้าต้องมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงานด้านช่างไฟฟ้ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี

ทั้งนี้ กรณีที่กำหนดให้ใช้สำเนาหลักฐาน ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” และลงชื่อ ลงวันที่ กำกับไว้ทุกหน้าของสำเนาเอกสารดังกล่าวด้วย

4.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร

1) ผู้สมัครสอบต้องมายื่นใบสมัครด้วยตนเองและจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศ
รับสมัครสอบคัดเลือกจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครให้ชัดเจนและครบถ้วน

2) ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ
ในการสมัครสอบคัดเลือกครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุหรือเรียกร้องใดๆ ทั้งสิ้น

5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก

คณะอนุกรรมการสรรหาคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างตามสัญญาจ้าง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา และสถานที่คัดเลือกให้ทราบ ภายในวันที่ 2 กรกฎาคม 2552 ณ สำนักงาน ป.ป.ช. ถนนพิษณุโลก เขตดุสิต กรุงเทพฯ และ Website : http://www.nacc.go.th

คัดเลือก
6.1 ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิจัย

1. สอบข้อเขียน โดยใช้คอมพิวเตอร์ในการประมวลผลข้อมูล

2. สอบสัมภาษณ์ โดยจะดำเนินการประเมินผู้เข้ารับการคัดเลือกเพื่อพิจารณาความกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการคัดเลือกและพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ เป็นต้น

6.2 ตำแหน่งช่างไฟฟ้า
1. สอบข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติความรู้ทางด้านช่างไฟฟ้า

2. สอบสัมภาษณ์ โดยจะดำเนินการประเมินผู้เข้ารับการคัดเลือกเพื่อพิจารณาความกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการคัดเลือกและพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ เป็นต้น

7 เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

8. การประกาศขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้

การประกาศขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ กรณีผู้คัดเลือกได้มีคะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
การขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี
แต่ถ้ามีการคัดเลือกอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้คัดเลือกได้ครั้งนี้
เป็นอันยกเลิก เว้นแต่ในกรณีที่ได้มีการเรียกตัวผู้คัดเลือกได้ผู้ใดให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ราชการไปแล้วบัญชีผู้คัดเลือกได้นั้นยังคงมีผลใช้ได้ต่อไป แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันถัดจากวันที่ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้นั้นมีอายุครบ 2 ปี หรือวันที่ขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ใหม่ แล้วแต่กรณี

9. การจ้าง

ผู้คัดเลือกได้ในตำแหน่งประเภทการจ้างใด จะได้รับการจ้างตามลำดับที่ในบัญชี
ผู้คัดเลือกได้ประเภทการจ้างนั้น

ทั้งนี้ หากประสงค์ที่จะขอ ทราบรายละเอียดเพิ่มเติมให้ติดต่อสำนักบริหารงานบุคคล สำนักงาน ป.ป.ช. โทรศัพท์ 0-2282-8745 , 0-2281-1684 ในวันและเวลาราชกา ร