รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘ราชบุรี’

สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ราชบุรี รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างจ้างเหมา

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 2

ปวส. บริหารธุรกิจ

ค่าจ้าง 6500 บาท / เดือน

รับสมัครถึง 29 ก.ย. 2552 ที่สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ราชบุรี 08.30 – 16.30 น.
ที่อยู่ : 80/19 ถ.ราษฎรยินดี ต.หน้าเมือง อ.เมือง จ.ราชบุรี 70000

เอกสารใบสมัคร : http://ratchaburi.cad.go.th/download/20090918.pdf
Website : http://ratchaburi.cad.go.th

สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดราชบุรี มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว จากเงินนอกงบประมาณ แผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง 2555 งบประมาณประจำปี 2553 โครงการการพัฒนาโรงฆ่าสัตว์และสถานที่จำหน่ายเนื้อสัตว์

ตำแหน่งนักวิชาการสัตวบาล จำนวน 7 อัตรา ค่าตอบแทน 9,530 บาท ระยะเวลาการจ้าง 1 ปี (ตุลาคม 2552-กันยายน 2553) มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่าทางสัตวบาลหรือสัตวศาสตร์

ให้ผู้ประสงค์จะสมัครยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายบริหารทั่วไป สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดราชบุรี ตั้งแต่วันที่ 14 – 25 กันยายน 2552 ในวันและเวลาราชการสอบถามรายละเอียดทางโทรศัพท์หมายเลข 032-337802 , 032-315301

Tel / Fax : 032-337802 , 032-315301

Website : http://www.dld.go.th/pvlo_rri/data/AlwaysUpdate/Ckeck%20the%20meat.pdf

ด้วย วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุ
และแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว ทั้งสิ้น ๖ ตำแหน่ง จำนวน ๓๖ อัตรา เพื่อปฏิบัติงาน
ที่วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี สถาบันพระบรมราชชนก สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามข้อ ๑๑ ของระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการบรรจุบุคคล
เข้ารับราชการเป็นลูกจ้างประจำ พ.ศ.๒๕๓๗ และหนังสือกระทรวงการคลังด่วนมากที่ กค ๐๕๒๗.๖/ว ๓๑
ลงวันที่ ๒๖ เมษายน ๒๕๔๒ ประกอบกับคำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขที่ ๔๓/๒๕๔๖ ลงวันที่
๖ มกราคม ๒๕๔๖ เรื่อง มอบอำนาจการดำเนินการในเรื่องต่าง ๆ ให้ผู้อำนวยการวิทยาลัยในสังกัดสถาบัน
พระบรมราชชนก ข้อ ๒.๑๓ การสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราว การให้ลูกจ้างชั่วคราวลาออก และการเลิกจ้างลูกจ้าง
ชั่วคราว โดยใช้เงินนอกงบประมาณ ประเภทเงินบำรุงการศึกษา และเงินงบประมาณ ประเภทเงินอุดหนุนทั่วไป
ดังนี้

๑. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง
๑.๑.พยาบาลวิชาชีพ (ปริญญาโท) ๑๓ อัตรา ๑๕,๐๐๐ .-
๑.๒.พยาบาลวิชาชีพ (ปริญญาตรี) ๑๑ อัตรา ๑๒,๐๐๐ .-
๑.๓.บรรณารักษ์ ๑ อัตรา ๗,๙๔๐ .-
๑.๔.เจ้าพนักงานบันทึกข้อมูล ๒ อัตรา ๗,๑๐๐ .-
๑.๕.นักการภารโรง ๒ อัตรา ๕,๕๘๐.-
๑.๖.พนักงานทำความสะอาดหอพัก ๗ อัตรา ๕,๕๘๐.-

๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้สมัครคัดเลือก
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ ๖ แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.๒๕๓๗ โดยอนุโลม
๑. มีสัญชาติไทย
๒. มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี แต่ไม่เกินสามสิบห้าปี
๓. เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
๔. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และ ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน
๕. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
๖. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
๗. ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการ ไว้ก่อนตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตาม กฎหมายอื่น
๘. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
๙. ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
๑๐. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๑๑. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๑๒. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
๑๓. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วน ราชการหรือตามกฎหมายอื่น
๑๔. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
๑๕. ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (๘) (๑๐) (๑๑) หรือ (๑๕) กระทรวงการคลังอาจพิจารณายกเว้นให้เข้ารับราชการได้ ส่วนผู้ที่ขาดคุณสมบัติตาม (๑๒) หรือ (๑๓) ถ้าผู้นั้นได้ออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสองปีแล้ว หรือผู้ที่ขาดคุณสมบัติตาม (๑๔) ถ้าผู้นั้นได้ออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสามปีแล้ว และมิใช่เป็นกรณีออกจากงานหรือออกจากราชการเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อ หน้าที่ กระทรวงการคลังพิจารณายกเว้นให้เข้ารับราชการได้
การขอยกเว้นและการพิจารณายกเว้นในกรณีที่ขาดคุณสมบัติทั่วไปให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์
ที่กระทรวงการคลังกำหนด
๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
๒.๒.๑ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ (ปริญญาตรี)
- ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางด้านการพยาบาล และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ การพยาบาลจากสภาการพยาบาล
๒.๒.๒ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ (ปริญญาโท)
- ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางด้านการพยาบาล และวุฒิปริญญาโท สาขาการบริหารการศึกษา การพยาบาลผู้ใหญ่และผู้สูงอายุ การพยาบาลแม่และเด็ก สุขภาพจิตและการพยาบาลจิตเวช และการพยาบาลสูติศาสตร์
๒.๒.๓ ตำแหน่งบรรณารักษ์
- ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางด้านบรรณารักษ์ศาสตร์และสารนิเทศศาสตร์, ทางด้านสารสนเทศศาสตร์ มีความรู้และความเหมาะสมในการในการปฏิบัติหน้าที่เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ในการทำงานจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
๒.๒.๔ ตำแหน่งเจ้าพนักงานบันทึกข้อมูล
- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส) ด้านคอมพิวเตอร์ ด้านบัญชี
มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงาน
- พิมพ์ดีดภาษาไทยได้นาทีละ ๔๐คำ/นาที และภาษาต่างประเทศได้นาทีละ ๓๐
คำ/นาที
๒.๒.๕ ตำแหน่งนักการภารโรง
- ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาปีที่ ๔ มีความรู้ความสามารถและเหมาะสม
ในการปฎิบัติงานในหน้าที่
๒.๒.๖ ตำแหน่งพนักงานทำความสะอาดหอพัก
- ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาปีที่ ๔ มีความรู้ความสามารถและเหมาะสม
ในการปฎิบัติงานในหน้าที่
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณรทางราชการไม่สามารถรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุเข้า รับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวได้ ทั้งนี้ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว ๘๙/๒๕๐๑ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๐๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ สธ ๐๙๐๔/๓๙ ลงวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๐๑ และตามความในข้อ ๕ ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๒๑

๓. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
กำหนดทำการรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ – ๒๖ สิงหาคม ๒๕๕๒ ในเวลาราชการ (ภาคเช้าเวลา ๐๙.๐๐ – ๑๑.๓๐ น. ภาคบ่ายเวลา ๑๓.๐๐ – ๑๕.๐๐ น.) ที่ฝ่ายบริหารทั่วไป อาคารอำนวยการ ชั้น ๑ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี

๔. หลักฐานในการสมัครคัดเลือก
ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานและเอกสาร ดังต่อไปนี้
๔.๑ รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว
ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน (นับถึงวันรับสมัคร) จำนวน ๑ รูป
๔.๒ สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๓ หลักฐานทางการศึกษาที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร คัดเลือก จำนวน ๑ ฉบับ กรณียังไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ก็ให้นำหนังสือรับรองวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติปริญญาบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดปิดรับสมัครคัดเลือกมายื่นแทนก็ได้
๔.๔ สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๕ ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓
(พ.ศ.๒๕๓๕) ซึ่งออกไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๖ ใบกองเกินทหาร (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ
๔.๗ หลักฐานอื่น ๆ ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส ทะเบียนหย่า (ถ้ามี)
อย่างละ ๑ ฉบับ

๕. วิธีการคัดเลือก
- สอบสัมภาษณ์
- ทดสอบจับเวลาพิมพ์ดีดด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์ (เฉพาะตำแหน่ง จพ.บันทึกข้อมูล)

๖. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกในวันที่ ๒๗ สิงหาคม ๒๕๕๒ เวลา ๐๙.๐๐ น.

๗. วัน เวลา และสถานที่คัดเลือก
- ทดสอบจับเวลาพิมพ์ดีดในวันที่ ๒๗ สิงหาคม ๒๕๕๒ เวลา ๑๐.๐๐ น.
ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบต้องรายงานตัวก่อนทดสอบอย่างน้อย ๓๐ นาที
- สอบสัมภาษณ์ ในวันศุกร์ที่ ๒๘ สิงหาคม ๒๕๕๒ เวลา ๑๐.๐๐ น. ณ ห้องประชุมชงโค
อาคารอำนวยการ ชั้น ๑
- ประกาศผลในวันอังคารที่ ๑ กันยายน ๒๕๕๒ เวลา ๑๐.๐๐ น.

๘. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้คัดเลือกได้ จะต้องได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบ และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ

๙. การประกาศขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้
จะประกาศโดยเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ สำหรับการขึ้นบัญชี
ผู้คัดเลือกได้จะขึ้นไว้เป็นเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการคัดเลือกตำแหน่งเดียวกันนี้อีกและ
ได้ขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้คัดเลือกได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

๑๐. การบรรจุและแต่งตั้ง
ผู้ได้รับการคัดเลือก จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับในบัญชีผู้คัดเลือกได้
(จะทำการบรรจุแต่งตั้ง ตามที่ปลัดกระทรวงสาธารณสุขสาธารณสุขอนุมัติให้จ้าง)
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี จะดำเนินการคัดเลือกด้วยความโปร่งใส ยุติธรรมและเสมอภาค ดังนั้น หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้รับการคัดเลือก หรือมีพฤติการณ์ในทำนองเดียวกันนี้ โปรดอย่าได้หลงเชื่อและแจ้งให้ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี ทราบด้วย
ที่อยู่ : 84/21 ถนนคฑาธร ตำบลหน้าเมือง อำเภอเมือง จังหวัดราชบุรี 70000
Tel / Fax :
เอกสารใบสมัคร :
Website : http://www.bcnr.ac.th

สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดราชบุรี รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ตำแหน่ง พนักงานวิเคราะห์ผังเมือง จำนวน 1 อัตรา ค่าตอบแทน 9,530.- บาท วุฒิปริญญาตรีทางเศรษฐศาสตร์หรือทางสถิติ

ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดราชบุรี ตั้งแต่วันที่ 14 สิงหาคม 25525 ถึงวันที่ 24 สิงหาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทางโทรศัพท์หมายเลข 032-321852

องค์การบริหารส่วนจังหวัดราชบุรี ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง เพื่อปฏิบัติราชการในปีงบประมาณ พ.ศ.2552 – พ.ศ.2555 จำนวน 3 อัตรา ดังนี้

1. ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงาน จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้างเดือนละ 5,080.- บาท

2. ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้มีทักษะ) ตำแหน่งพนักงานตกแต่งสวน จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้างเดือนละ 5,760.- บาท

3. ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้มีคุณวุฒิ) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.)หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางเทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ อิเล็กโทรนิกส์ หรือทางอื่นที่ ก.จ.กำหนดไว้ใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ค่าตอบแทนคุณวุฒิ ปวท.เดือนละ 6,470.- บาท หรือได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างไฟฟ้า ช่างเครื่องเย็นและปรับอากาศ อิเล็กโทรนิกส์หรือทางอื่นที่ ก.จ.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ค่าตอบแทนคุณวุฒิ ปวส.เดือนละ 7,100.- บาท

ผู้ประสงค์จะสมัครขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ ที่สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตั้งแต่วันที่ 3 – 14 สิงหาคม 2552 เวลา 08.30 – 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

Website : http://www.ratchaburipao.go.th

ศูนย์วิจัยข้าวราชบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภททั่วไป

ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ค่าตอบแทน 8,610 บาท

- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพขั้นสูง (ปวส.) ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ และคอมพิวเตอร์

ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ศูนย์วิจัยข้าวราชบุรี เลขที่ 106 ม.1 ต.อ่าง ทอง อ.เมือง จ.ราชบุรี ตั้งแต่วันที่ 3-11 สิงหาคม 2552 ในวันและเวลาราชการ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทาง โทร. 0-3273-2286

ที่อยู่ : เลขที่ 106 ม.1 ต.อ่าง ทอง อ.เมือง จ.ราชบุรี
Tel / Fax : 0-3273-2286

สำนักงานประกันสังคมจังหวัดราชบุรี รับ พนักงานชั้นกลาง (บัดน ี้ – 19 มิถุนายน 2552)
ประกาศรับสมัคร : 17 มิถุนายน 2552
รายละเอียด :
สำนักงานประกันสังคมจังหวัดราชบุรีเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานชั่วคราว ช่วยปฏิบัติงานในสำนักงานประกันสังคมจังหวัดราชบุรี

ตำแหน่งพนักงานชั้นกลาง ค่าจ้างเดือนละ 7,100 บาท ค่าครองชีพเดือนละ 1,500 บาท

– วุฒิ ปวส. หรือได้รับอนุปริญญา หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลาย (สาขาคอมพิวเตอร์) เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดราชบุรี เลขที่ 128 ม.10 ถ.เขาวัง-บ้านน้ำพุ ต.เจดีย์หัก อ.เมือง จ.ราชบุรี ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 19 มิถุนายน 2552 ในวันและเวลาราชการ

เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง :
ดาวน์โหลดเอกสารใบสมัคร :
ที่อยู่ / รับสมัคร / แผนที่ /ที่ตั้ง : เลขที่ 128 ม.10 ถ.เขาวัง-บ้านน้ำพุ ต.เจดีย์หัก อ.เมือง จ.ราชบุรี

สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ราชบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจั ดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจบัญชี ค่าตอบแทน 9,530 บาท
– วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี หรือทางพาณิชยศาสตร์ ซึ่งได้มีการศึกษาวิชา
บัญชีไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต

ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครได้ด้วยตนเองได้ที่ สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ราชบุรี ที่อยู่ 80/19 ถ.ราษฎรยินดี ต.หน้าเมือง อ.เมือง จ.ราชบุรี 70000 โทร.0 3232 1856, 0 3232 4050 ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 22 ตุลาคม 2551 ในวันและเวลาราชการ

ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี จะดำเนินการรับสมัครเพื่อรคัดเลือกบุ คคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว

ตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าจ้าง 9,160 บาท
– วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่า ไม่ต่ำกว่าทางเทคนิคการแพทย์ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะ สาขาเทคนิคการแพทย์

ผู้สมัครประสงค์จะขอทราบรายละเอียดและยื่นใบสมัครได้ที่ฝ่ายบริหารทั่วไป ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี (อาคารอำนวยการ) ถ.ศรีสุริยวงศ์ อ.เมือง จ.ราชบุรี ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ โทร.0 3233 7509, 0 3231 0368-71 ต่อ 2317 ในวันและเวลาราชการ

เรือนจำกลางราชบุรี รับ วุฒิปวช.ขึ้นไป (บัดนี้ – 23 มิถุนายน 2552)
ประกาศรับสมัคร : 12 มิถุนายน 2552
รายละเอียด : ด้วยเรือนจำกลางราชบุรี จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการในตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ เจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านควบคุม) และเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านทะเบียนและธุรการ) สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำกลางราชบุรี สถานกักขังจังหวัดราชบุรี และสถานที่ควบคุมตัวระหว่างการตรวจพิสูจน์
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการและแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ และหนังสือกรมราชทัณฑ์ ที่ ยธ 0702.7/520 ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2550 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการในสังกัดเรือนจำกลางราชบุรี โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ชื่อตำแหน่ง
1) ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำ (ชาย) จำนวน 3 อัตรา
2) ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำ (หญิง) จำนวน 1 อัตรา
3) ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในสถานกักขัง (ชาย) จำนวน 1 อัตรา
4) เจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านการควบคุม) (ชาย) สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ควบคุมตัวระหว่างการตรวจพิสูจน์ จำนวน 1 อัตรา
5) เจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านทะเบียนและธุรการ) (ชาย) สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ควบคุมตัวระหว่างการตรวจพิสูจน์ จำนวน 1 อัตรา
กลุ่มงาน กลุ่มงานบริการ
อัตราค่าตอบแทน 7,010 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง วันที่สัญญาจ้างมีผลบังคับ – 30 กันยายน 2552
1.1) ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการควบคุมผู้ต้องขังและการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของเรือนจำ เช่น งานธุรการ งานช่วยเหลือเจ้าพนักงานในการปฏิบัติงานของฝ่ายต่างๆ การจำหน่ายสิ่งของเครื่องอุปโภคบริโภค ร้านสงเคราะห์ผู้ต้องขัง จัดทำบัญชีรายการต่างๆ การจัดทำสถิติข้อมูลต่างๆ ภายใต้การกำกับดูแลและตรวจสอบของเจ้าหน้าที่ ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1.2) ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในสถานกักขัง
มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปกครองและควบคุมระเบียบวินัยของผู้ต้องกักขัง ตรวจตราป้องกันการกระทำผิดวินัยผู้ต้องกักขัง ตลอดจนการหลบหนีและจับกุมเมื่อ มีการกระทำผิดอาญา จัดการและควบคุมการทำงาน การศึกษา การอบรมของผู้ต้องกักขัง ดูแลการอนามัยของผู้ต้องกักขัง การสุขาภิบาลของสถานที่กักขัง และเปิดโอกาสให้ผู้ต้องกักขังร้องทุกข์ได้โดยสะดวก ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ
1.3) ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านการควบคุม)
มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับการกำหนดจุดควบคุม การวางแผนปฏิบัติการณ์ในสภาวการณ์ต่างๆ การควบคุมดูแลผู้รอการตรวจพิสูจน์ให้อยู่ด้วยความสงบเรียบร้อย การจัดทำบัญชี สรุปยอดจำนวน ผู้รอการตรวจพิสูจน์ประจำวัน ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์ นอกเวลาราชการ
1.4) ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านทะเบียนและธุรการ)
มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานรับ – ส่งหนังสือ งานพิมพ์และร่างหนังสือ โต้ตอบ งานเก็บรักษา ค้นหา เอกสาร งานทะเบียน หนังสือ และเอกสารต่างๆ งานการเงินและบัญชี งานพัสดุและอาคารสถานที่ งานประชาสัมพันธ์ งานเรื่องราวร้องทุกข์ งานเยี่ยมญาติ การจัดทำทะเบียนประวัติของผู้รอการตรวจพิสูจน์ การรับและปล่อยตัว รวมทั้งติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์นอกเวลาราชการ
ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ สำหรับตำแหน่งที่ 1.2),1.3),1.4) รายละเอียดดังนี้
“มีลักษณะงานในสถานที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 35 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถ หรือ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิด ทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ, รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(8) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1) ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำและสถานกักขัง(ชาย) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านการควบคุม) (ชาย) และตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านทะเบียนและธุรการ)(ชาย)
– เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูง 165 เซนติเมตรขึ้นไป และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าส่วนใดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนดไว้ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลม เมื่อจำนวนไม่น้อยกว่า 245 เซนติเมตร
– เป็นผู้ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาและ มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี หรือมีผลการเรียนคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือได้รับการอบรมคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
2)ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำ (หญิง)
– เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
– เป็นผู้ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาและ มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี หรือมีผลการเรียนคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือได้รับการอบรมคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
สำหรับพระภิกษุสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจให้เข้ารับการเลือกสรรเพื่อเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ อาศัยตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538

3. สมรรถนะที่ต้องการของตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในเรือนจำ/สถานกักขัง
3.1 มีความรู้ในงานราชทัณฑ์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
3.2 มีความสามารถในการปฏิบัติงานที่เคารพในความเป็นมนุษย์ของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับ การปฏิบัติหน้าที่
3.3 มีความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตนและเสียสละเวลาให้กับทางราชการ รวมถึง การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ
3.4 มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความคล่องตัว
3.5 มีความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
3.6 มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องใช้สำนักงานอื่นได้

4. สมรรถนะที่ต้องการของตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านการควบคุม) สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ควบคุมตัวระหว่างการตรวจพิสูจน์
4.1 มีทักษะการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด
4.2 การสื่อสารด้วยวาจาในการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารความคิดเห็นต่างๆได้ถูกต้องและชัดเจน
4.3 การปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่น และการให้ความร่วมมือช่วยเหลือให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน
4.4 มีความอดทน อดกลั้นต่อสถานการณ์ บุคคล หรือสภาพแวดล้อมที่กดดันได้เป็นอย่างดี
4.5 มีศิลปะการสื่อสารจูงใจโดยใช้สื่อต่างๆ เพื่อชักจูง หว่านล้อม โน้นน้าวบุคคลอื่น
4.6 มีความสามารถในการตัดสินใจแก้ปัญหาในงานที่ปฏิบัติ
4.7 มีความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตนและเสียสละเวลาให้กับทางราชการ รวมถึง การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ
4.8 มีความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ

5. สมรรถนะที่ต้องการของตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ (ด้านทะเบียนและธุรการ)สำหรับปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ควบคุมตัวระหว่างการตรวจพิสูจน์
5.1 การสื่อสารด้วยวาจา การติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกส่วนราชการได้ถูกต้อง และชัดเจน
5.2 มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องใช้สำนักงานอื่นได้
5.3 มีความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตนและเสียสละเวลาให้กับทางราชการ รวมถึงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ
5.4 มีความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
5.5 มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ปัญหางานที่ปฏิบัติได้ดี

6. การรับสมัคร
6.1. ให้ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือกขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่เรือนจำกลางราชบุรี ตั้งแต่วันที่ 8 มิถุนายน 2552.ถึงวันที่ 23 มิถุนายน 2552 (เว้นวันหยุดราชการ)
6.2 ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบ สำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบในวันที่ยื่นใบสมัคร จำนวน 50 บาท
6.3 หลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
1) รูปถ่ายหน้าตรง ที่เห็นหน้าผู้สมัครอย่างชัดเจน ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตา ขนาด 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายในคราวเดียวกัน ไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป และลงชื่อกำกับหลังรูปถ่าย
2) สำเนาใบปริญญาบัตรหรือสำเนาใบประกาศนียบัตร จำนวน 2 ฉบับ
3) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน จำนวน 2 ฉบับ
สำเนาเอกสารในข้อ 2) และข้อ 3) ต้องเป็นเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา ตรงกับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการเลือกสรร ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้นๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร
ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ เนื่องจากยังไม่ได้รับอนุมัติ (ปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร) ตามที่รับสมัคร แล้วแต่กรณี ก็ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ (สำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา) ว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรคุณวุฒิที่รับสมัคร โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติให้จบการศึกษาตามหลักสูตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้ เมื่อผู้สมัครรายนั้นเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรก็ให้นำหลักฐานการสำเร็จการศึกษามายื่นอีกครั้งหนึ่ง
4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ
5) สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
6) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกุลในหลักฐานการสมัครคัดเลือกฯ ไม่ตรงกัน) ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครคัดเลือกเพศหญิง) อย่างละ 1 ฉบับ
7) ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ได้แก่
– โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
– วัณโรคในระยะอันตราย
– โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
– โรคติดยาเสพติดให้โทษ
– โรคพิษสุราเรื้อรัง
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครคัดเลือกเขียนคำรับรองว่า สำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย

7. เงื่อนไขในการรับสมัครและการเข้ารับการเลือกสรรฯ
7.1 ผู้สมัครมีสิทธิเลือกสมัครเข้ารับการเลือกสรรฯ ได้เพียง 1 ตำแหน่ง เท่านั้น เนื่องจากคณะกรรมการจะดำเนินการคัดเลือกทุกตำแหน่งในวันและเวลาเดียวกัน
7.2 ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครเข้ารับ การเลือกสรรไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรรตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับ การเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และเรือนจำกลางราชบุรีจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครให้

8. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร และกำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ
เรือนจำกลางราชบุรี จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรรฯ สถานที่
และระเบียบเกี่ยวกับการสอบภายในวันที่ 29 มิถุนายน 2552 ณ เรือนจำกลางราชบุรี และทางเว็บไซด์ http://www.Correct.go.th

9. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ ดังนี้
การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 การสอบข้อเขียน 100 คะแนนเต็ม
1) ความรู้ในงานราชทัณฑ์/ พ.ร.บ.กักขัง พ.ร.บ. ฟื้นฟู ฯ
2) ความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์
การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 การสอบสัมภาษณ์ 100 คะแนนเต็ม
1) มีความเข้าใจในการปฏิบัติงานที่เคารพในความเป็นมนุษย์
2) มีปฏิภาณไหวพริบ เชาว์ปัญญาในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าท่วงที วาจา มีทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรมและอุทิศตนและเสียสละเวลาให้กับทางราชการ
3) การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความคล่องตัว
4) มีความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ 100 การสอบสัมภาษณ์
รวมคะแนน 200
หลักสูตรวิชาที่ใช้ในการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน
1) วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (50 คะแนน)
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526
– หลักการประชาสัมพันธ์
– หลักสิทธิมนุษยชน
– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
2) วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (50 คะแนน)
– พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506
– พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด พ.ศ. 2545
– หลักการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
– ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์
– เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์
หลักสูตรที่ใช้ในการสอบสัมภาษณ์
ประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จาก ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบ และจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสม
ด้านต่าง ๆ เช่น การศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล การนำความรู้ทางด้านวิชาชีพมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ ความคิดเห็นที่มีต่องานราชทัณฑ์และการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง การมีความรับผิดชอบ มนุษยสัมพันธ์ จิตสำนึกในการให้บริการ ความซื่อสัตย์สุจริต การรักษาความลับของทางราชการ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม
ทั้งนี้ ให้ผู้สมัครเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (การสอบข้อเขียน)ก่อน ผู้ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 คือ ผู้ได้คะแนนการสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ครั้งที่ 2 (การสัมภาษณ์) ซึ่งจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 ให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง

10. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

11. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรฯ
เรือนจำกลางราชบุรี จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรฯ เรียงตามลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันสูงสุดลงมาตามลำดับ กรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากยังได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ทั้งนี้ การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรฯ จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี

12. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรรฯ
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร และผู้ผ่านการเลือกสรรฯ จะต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมราชทัณฑ์กำหนด แต่ทั้งนี้จะทำสัญญาจ้างได้ไม่ก่อนวันที่เรือนจำกลางราชบุรีได้รับอนุมัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2552