รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘สอบแข่งขัน’

เทศบาลเมืองตาก ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสอบแข่งขันเข้ารับราชการในตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 24 อัตรา และสมัครเพื่อสอบเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาลจำนวน 2 อัตรา

Read the rest of this entry »

สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สภากาชาดไทย มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคล เพื่อสอบแข่งขัน และสอบคัดเลือกเป็นบุคลากรสภากาชาดไทย
1. รับสมัครงานตำแหน่งต่างๆ จำนวน 5 อัตรา ดังนี้
1.1 หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาระบบสารสนเทศ (เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 7) กลุ่มงานพัฒนาระบบสารสนเทศ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ อัตราเงินเดือน ระดับ 7
ขั้น 15,410 บาท จำนวน 1 อัตรา

กรมชลประทาน รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ ารับราชการในตำแหน่งวิศวกรโยธา 3 จำนวน 17 อัตรา ตั้งแต่ว ันที่ 30 มิถุนายน 2551 – 7 สิงหาคม 2551 รับสมัครทางอิน เตอร์เน็ต สามารถดูรายละเอียดได้ที่ http://kromchol.rid.go. th/person หรือ http://job.rid.go.th
http://kromchol.rid.go.th/person http://job.rid.go.th

กรมราชทัณฑ์
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในสังกัด
ตำแหน่งนักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่นๆ 18 อัตรา)
ตำแหน่งนักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ 5 อัตรา)
ตำแหน่งนักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ( 7 อัตรา)

รายละเอียดเพิ่มเติม

– เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ. และ
– เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูงไม่น้อยกว่า 165 เซนติเมตร และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าขนาดของสัดส่วนใดสัดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนดไว้ ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลมเมื่อจำนวนรวมไม่น้อยกว่า 245 เซนติเมตร

1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆดังนี้
1) ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบ มาตรการ หลักเกณฑ์ เกี่ยวกับด้านทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติ และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักวิชา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายของทางราชการ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและดำเนินงานทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติในเรือนจำเพื่อให้เป็นไปโดยถูกต้อง
(3) ดำเนินการจัดทำ และรวบรวมข้อมูล วางระบบ และประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านต่างๆ เกี่ยวกับผู้ต้องขัง เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลในการพิจารณากำหนดนโยบาย และสนับสนุนการบริหารงานของหน่วยงาน
(4) สืบสวน สอบสวนเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริง กรณีผู้ต้องขังกระทำผิดวินัย พิจารณาและเสนอแนะการลงโทษทางวินัยแก่ผู้ต้องขัง
(5) จัดทำ ส่งเสริม และเผยแพร่ข่าวสาร งานวิชาการที่เกี่ยวข้องในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ร่วมกันของ ข้าราชการและผู้สนใจ
(6) ศึกษาค้นคว้าและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับกิจการราชทัณฑ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ติดตามความก้าวหน้าของทัณฑวิธีภายในประเทศและต่างประเทศ และเสนอแนะให้นำวิธีการที่เหมาะสมมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ของประเทศไทย
2)ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1)ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1)พิจารณาเสนอแนะ ดูแลความเป็นอยู่และจัดสวัสดิการให้กับผู้ต้องขัง อาทิ การจัดให้ผู้ต้องขัง ได้รับการเยี่ยมจากญาติ นันทนาการ การออกกำลังกาย บันเทิงต่างๆ ฯลฯ
(2)ให้คำปรึกษา แนะนำการใช้ชีวิตในเรือนจำ แก่ผู้ต้องขังเข้าใหม่ และตักเตือนเมื่อผู้ต้องขัง จะกระทำผิดกฎ ระเบียบ หรือกระทำผิดวินัย
(3)ปรับปรุงและพัฒนางานบริการประชาชนที่เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงานให้ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(4) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงและตอบปัญหา เกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถาน ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน )
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506 และระเบียบกรมราชทัณฑ์ ว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง พ.ศ. 2549 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
(6)พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(7) หลักการบริหารงานราชทัณฑ์
(8) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(9) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(10)เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่โดยวิธีการสัมภาษณ์ และวิธีการทดสอบสมรรถภาพ ของร่างกาย

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ชื่อตำแหน่ง : นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ(งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ)
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 5 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรีของ ก.พ. และ
– เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมแก่หน้าที่ควบคุม ผู้ต้องขัง โดยจะต้องมีส่วนสูงไม่น้อยกว่า 155 เซนติเมตร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1)ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบ มาตรการ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับด้านทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติ และดำเนินการให้เป็นไปตามหลักวิชา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ตลอดจนนโยบายของทางราชการ
(2) ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและดำเนินงานทัณฑวิทยา และทัณฑปฏิบัติในเรือนจำเพื่อให้เป็นไปโดยถูกต้อง
(3) ดำเนินการจัดทำ และรวบรวมข้อมูล วางระบบ และประมวลผล วิเคราะห์ข้อมูลสถิติด้านต่าง ๆ เกี่ยวกับผู้ต้องขัง เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลในการพิจารณากำหนดนโยบาย และสนับสนุนการบริหารงานของหน่วยงาน
(4) สืบสวน สอบสวนเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริง กรณีผู้ต้องขังกระทำผิดวินัย พิจารณาและเสนอแนะการลงโทษทางวินัยแก่ผู้ต้องขัง
(5) จัดทำ ส่งเสริม และเผยแพร่ข่าวสาร งานวิชาการที่เกี่ยวข้องในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการเรียนรู้ร่วมกันของข้าราชการและผู้สนใจ
(6) ศึกษาค้นคว้าและรวบรวมเอกสารเกี่ยวกับกิจการราชทัณฑ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ติดตามความก้าวหน้าของทัณฑวิธีภายในประเทศและต่างประเทศ และเสนอแนะให้นำวิธีการที่เหมาะสมมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ของประเทศไทย
2) ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1)พิจารณาเสนอแนะ ดูแลความเป็นอยู่และจัดสวัสดิการให้กับผู้ต้องขัง อาทิ การจัดให้ผู้ต้องขังได้รับการเยี่ยมจากญาติ นันทนาการ การออกกำลังกาย บันเทิงต่างๆ ฯลฯ
(2)ให้คำปรึกษา แนะนำ การใช้ชีวิตในเรือนจำ แก่ผู้ต้องขังเข้าใหม่ และตักเตือนเมื่อผู้ต้องขัง จะกระทำผิดกฎ ระเบียบ หรือกระทำผิดวินัย
(3) ปรับปรุงและพัฒนางานบริการประชาชนที่เกี่ยวกับภารกิจของหน่วยงานให้สามารถ ตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(4) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงและตอบปัญหาเกี่ยวกับงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถาน ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1.ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน )
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการกักขังตามประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2506 และระเบียบกรมราชทัณฑ์ ว่าด้วยการปฏิบัติต่อผู้ต้องกักขัง พ.ศ. 2549 และ(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
(6) พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(7) หลักการบริหารงานราชทัณฑ์
(8) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(9) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(10) เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน )
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่โดยวิธีการสัมภาษณ์ และวิธีการทดสอบสมรรถภาพของ ร่างกาย

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ชื่อตำแหน่ง : นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 7 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : – เป็นผู้ได้รับปริญญาตรีในสาขาวิชาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์, สาขาวิชาสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ ทางสังคมวิทยา, สาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือสาขาวิชาจิตวิทยา และ
– เป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาตรี ของ ก.พ.

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์และงานราชทัณฑ์ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1) ด้านการปฏิบัติการ
(1) ค้นหาข้อเท็จจริง สัมภาษณ์ สอบประวัติ เยี่ยมบ้าน ติดตาม สืบเสาะหาข้อเท็จจริง รวมทั้งศึกษาชุมชน และประเมินสภาวะทางสังคมเบื้องต้นเพื่อวินิจฉัย และให้บริการทางสังคม
แก่กลุ่มเป้าหมายในระดับบุคคล ครอบครัว กลุ่ม และชุมชน
(2) ให้บริการการปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ บำบัด ฟื้นฟู ป้องกัน ปกป้อง คุ้มครอง และพัฒนากลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้สามารถช่วยเหลือตนเองได้
(3) รวบรวม ประมวล สรุป จัดลำดับความสำคัญและความรุนแรงของปัญหา รวมทั้งวิเคราะห์สาเหตุและผลกระทบของปัญหา เพื่อประกอบการวางแผนให้ความช่วยเหลือ พิทักษ์สิทธิ และพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเป้าหมาย
(4) สำรวจ รวบรวม ศึกษา สรุปจัดทำรายงาน รวมทั้งประมวล และวิเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการ สถานการณ์และปัญหาด้านสังคม เพื่อประกอบการวิจัย การจัดทำฐานข้อมูล การวางแผน การจัดทำหลักเกณฑ์มาตรฐานและการพัฒนาระบบสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
(5) รวบรวม จัดเก็บข้อมูล สถิติเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ เพื่อประกอบการจัดทำเครื่องมือทางสังคมสงเคราะห์ คู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ สื่อเพื่อนำไปใช้ในการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์
(6) จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์และปัญหาของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อประกอบการพัฒนาและวางแผนด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ และด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2) ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือ โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3) ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4) ด้านการบริการ
(1) ให้คำแนะนำและให้บริการทางวิชาการแก่บุคคล หน่วยงานและองค์กรต่างๆ เกี่ยวกับแนวทางในการดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ เพื่อพัฒนาความรู้ เทคนิค ทักษะในการดำเนินงานและพัฒนาบริการด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์
(2) ให้บริการข้อมูล เอกสาร ตำรา สื่อ และคู่มือในรูปแบบต่าง ๆ เกี่ยวกับการสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์แก่ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน องค์กร หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่าย ประชาชนทั่วไปและผู้ที่สนใจ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และเพื่อประโยชน์ในการจัดบริการทางสังคมและการให้ ความช่วยเหลือแก่กลุ่มเป้าหมายอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
(3) ร่วมจัดการฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ครอบครัว กลุ่ม ชุมชน หน่วยงานภาครัฐ เอกชน เครือข่ายและประชาชนทั่วไปเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ที่มี ประสิทธิภาพ สอดคล้องกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย

2. ลักษณะพิเศษของงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติงานในเรือนจำ/ทัณฑสถานในส่วนกลางและส่วน ภูมิภาค มีลักษณะงานในสภาพที่อาจเป็นอันตรายในสถานที่ที่ไม่น่าอภิรมย์และตรากตรำ โดยจะมีรอบความถี่ในการเข้าเวรรักษาการณ์นอกเหนือจากงานประจำ

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียนตามขอบเขตวิชาที่ใช้ในการสอบ ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมและ(ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545
(2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
(3) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
(4) พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. 2479 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) พระราชบัญญัติวินัยข้าราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ. 2482 และจรรยาบรรณข้าราชการราชทัณฑ์
(6) ความรู้เกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ในงานราชทัณฑ์
(7) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง
(8) โปรแกรมการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำความผิด
(9) เหตุการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับงานราชทัณฑ์

2. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(คะแนนเต็ม100 คะแนน )

ทักษะ/สมรรถนะ : ปรากฎในคู่มือแนะนำการสอบ
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

รายละเอียดทั้งหมด
http://pd.correct.go.th/AOM/p1.pdf

สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม รับนายช่างสำรวจปฏิบัติ งาน 1 ตำแหน่ง ตั้งแต่บัดนี้ – 20 เมษายน พ.ศ. 2552 ดูรายละเอ ียดได้ที่ http://job.ocsc.go.th/images/Job/63373398294422203 8.pdf http://job.ocsc.go.th/images/Job/63373398294422203 8.pdf

กรมราชทัณฑ์ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชกา รจำนวน 60 อัตรา ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1. เจ้าพนักงานราชทัณฑ์ปฏิบัติงาน (ชาย)
2. เจ้าพนักงานราชทัณฑ์ปฏิบัติงาน (หญิง)

ตั้งแต่วันที่ 6 – 27 กุมภาพันธ์ 2552 ในวันและเวลาราชการ
สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://pd.correct.go.th/p1.pdf
http://pd.correct.go.th/p1.pdf

กรมราชทัณฑ์ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชกา รจำนวน 60 อัตรา ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1. เจ้าพนักงานราชทัณฑ์ปฏิบัติงาน (ชาย)
2. เจ้าพนักงานราชทัณฑ์ปฏิบัติงาน (หญิง)

ตั้งแต่วันที่ 6 – 27 กุมภาพันธ์ 2552 ในวันและเวลาราชการ
สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://pd.correct.go.th/p1.pdf
http://pd.correct.go.th/p1.pdf

คณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันจะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุ บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการ รัฐสภาสามัญ และแต่งตั้งให้ดำ รงตำแหน่งต่าง ๆ ในสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงา นเลขาธิการวุฒิสภา

1. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1 จำนวน 32 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ ภาษาต่างประเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
– มีความสามารถใช้โปรแกรมประมวลผลคำโปรแกรมฐานข้อมูล โปรแกรมคำนวณได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
– มีความสามารถพิมพ์ดีดภาษาไทยได้ในอัตราความเร็วนาทีละไม่น้อยกว่า 35 คำ และภาษาอังกฤษนาทีละไม่น้อยกว่า 25 คำ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบันทึกข้อมูล และงานพิมพ์ตรวจทานความถูกต้องของงาน จัดระบบการเก็บข้อมูลที่บันทึก ช่วยงานด้านธุรการและปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 จำนวน 15 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ ภาษาต่างประเทศ หรือคอมพิว เตอร์

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณ เช่น รับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภท จัดส่งและจัดเก็บหนังสือ เอกสาร จัดทำบันทึกสรุปเสนอ ร่างโต้ตอบหนังสือ รวมถึงดูแลรักษาและเบิกจ่ายพัสดุครุภัณฑ์และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

3. เจ้าพนักงานพัสดุ 2 จำนวน 5 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ บริหารธุรกิจ หรือได้รับอนุปริญญาทางพาณิชยการ บริหารธุรกิจ ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการงานพัสดุ เช่น การจัดหา จัดซื้อ ตรวจรับ การเบิกจ่าย การดูแลรักษาพัสดุครุภัณฑ์ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ รวมถึงจัดทำทะเบียนใบสำคัญและหลักฐานเอกสารที่เกี่ยวข้องและปฏฺบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4. นายช่างอิเล็กทรอนิกส์ 2

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทางช่างอิเล็กทรอนิกส์

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานช่างอิเล็กทรอนิกส์ เช่น ทดสอบซ่อมบำรุง ติดตั้ง ปรับแต่งอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ จัดซื้อ จัดหา ทำบัญชีรับ-จ่าย วัสดุอุปกรณ์ทางอิเล็กทรอนิกส์ เขียนแบบวิศวกรรมอิเล็ก ทรอนิกส์ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. นักวิชาการเงินและบัญชี 3 จำนวน 6 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐ ศาสตร์ โดยจะต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการเงินและบัญชี เช่น จัดทำฎีกา ตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินและความถูกต้องของบัญชี จัดทำรายงานการเงินและงบประมาณ ประมาณการรายได้รายจ่าย แผนปฏิบัติการ วิเคราะห์ติดตามประเมินผล การใช้งบประมาณ และรายงานผลการตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

6. นักวิชาการโสตทัศนศึกษา 3 จำนวน 3 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางการศึกษา โสตทัศนศึกษา นิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน เวชนิทัศน์

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการโสตทัศนศึกษา เช่น ควบคุม และใช้อุปกรณ์ประเภทเครื่องเสียง เครื่องฉายควบคุมการผลิตวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดแสดงและการบรรยายเขียนและเรียงคำบรรยาย ภาพแผนภูมิ เพื่อเผยแพร่หรือให้ความรู้ในด้านต่าง ๆ จัดหาและเก็บรักษาวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ทางด้านโสตทัศน ศึกษา และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

7. นักวิชาการพัสดุ 3 จำนวน 5 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ บริหาร ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ นิติศาสตร์

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการพัสดุ เช่น จัดหา จัดซื้อ ว่าจ้าง ตรวจรับ เก็บรักษา การ คิดค่าสึกหรอและเสื่อมราคา การวิเคราะห์ การกำหนดมาตรฐานและคุณภาพของพัสดุครุภัณฑ์ รวมถึงเสนอความเห็นเพื่อประกอบการจัดซื้อจัดหาพัสดุอุปกรณ์และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

8. นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล 3 จำนวน 3 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางรัฐประศาสนศาสตร์ บริหารรัฐกิจ การบริหารงานบุคคล การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา เทคโนโลยีการศึกษา

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคล ค้นคว้า รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายและแผนพัฒนาบุคลากรกำหนดกิจกรรมและหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคล จัดทำและพัฒนาหลักสูตรเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคล และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

9. วิทยากร 3 จำนวน 21 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารรัฐกิจ นิติศาสตร์ อักษรศาสตร์ ครุศาสตร์ ศิลปศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลทางวิชาการด้านรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารรัฐกิจ นิติศาสตร์ อักษรศาสตร์ ครุศาสตร์ ศิลปศาสตร์ เศรษฐ ศาสตร์ บริหารธุรกิจ เช่น การเมือง เศรษฐกิจ สังคม กฎหมาย การบริหารวิทยาการและเทคโนโลยี และวิชาการเฉพาะด้าน โดยนำเสนอในรูปแบบต่าง ๆ เช่น ผลการวิเคราะห์ ความเห็น แนวโน้ม แนวทางการพัฒนาหรือการแก้ไขปัญหา เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตาม ที่ได้รับมอบหมาย

10. วิทยากร 3 จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางนิเทศศาสตร์ ศิลปกรรมศาสตร์ วารสารศาสตร์ อักษรศาสตร์

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลทางวิชาการด้านนิเทศศาสตร์ ศิลปกรรมศาสตร์ วารสารศาสตร์ อักษรศาสตร์ เช่น การเมือง เศรษฐกิจ สังคม กฎหมาย การบริหารวิทยากรและเทคโนโลยี และวิชาการเฉพาะด้าน โดยนำเสนอในรูปแบบต่างๆ เช่น ผลการวิเคราะห์ ความเห็น แนวโน้ม แนวทางการพัฒนาหรือการแก้ไขปัญหา เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

11. วิทยากร 1

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางสังคมวิทยา จิตวิทยา มานุษยวิทยา

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลทางด้านวิชาการด้านสังคมวิทยา จิตวิทยา มานุษยวิทยา เช่น การเมือง เศรษฐกิจ สังคม กฎหมาย การบริหารวิทยากร และเทคโนโลยีและวิชาการเฉพาะด้าน โดยนำเสนอในรูปแบบต่าง ๆ เช่น ผลการวิเคราะห์ ความเห็น แนวโน้ม แนวทางการพัฒนาหรือการแก้ไขปัญหา เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

12. นักประชาสัมพันธ์ 3

คุณสมบัติผู้สมัคร
– วุฒิปริญญาตรี ทางนิเทศศาสตร์ วารสาร ศาสตร์ อักษรศาสตร์ สื่อสารมวลชน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์และเทคนิคการบริหารจัดการด้านการพัฒนาระบบประชาสัมพันธ์และสื่อสารมวลชน วิเคราะห์เหตุการณ์ปัจจุบัน โดยเฉพาะด้านการเมือง วางแผน พัฒนาแผน ให้คำแนะนำ เสนอแนะวิธีการ และแก้ไขปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับหน้าที่ที่รับผิดชอบ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการสมัครสอบ

สนใจเปิดรับสมัครสอบทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 18 มิถุนายน 2551 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ โดยมีขั้นตอนดังนี้

– เข้าไปที่เว็บไซต์ www.parliament.go.th หัวข้อการรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ หรือที่ http://job.parliament.go.th

– กรอกข้อความในใบสมัครสอบให้ถูกต้องและครบถ้วน โดยปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด ระบบจะออกใบสมัครพร้อมเลขประจำตัวสอบบัตรประจำตัวสอบ และแบบฟอร์มการชำระเงินให้โดยอัตโนมัติ

– ผู้สมัครสามารถสมัครได้เพียง 1 ระดับ และไม่เกิน 3 ตำแหน่ง ในระดับนั้นในกรณีที่ผู้สมัครเลือกสมัครมากกว่า 1 ตำแหน่ง ผู้สมัครจะได้รับจำนวน

แบบฟอร์มการชำระเงินเท่ากับจำนวนตำแหน่งที่เลือกสมัคร

– ให้พิมพ์ใบสมัคร บัตรประจำตัวสอบ และแบบฟอร์มการชำระเงินลงในกระดาษขนาด A4 หรือหากไม่มีเครื่องพิมพ์ในขณะนั้น ให้ทำการบันทึกข้อมูลเก็บไว้ในรูปแบบลงในสื่อบันทึกข้อมูล เช่น Diskette หรือ Flash Drive เพื่อพิมพ์ในภายหลัง

– ในกรณีไม่สามารถพิมพ์ใบสมัคร หรือบันทึกข้อมูลได้ให้กลับไปค้นหาใบสมัครเพื่อพิมพ์ใบสมัครหรือบันทึกข้อมูลลงในสื่อบันทึกข้อมูลใหม่ได้อีกที่ปุ่มตรวจสอบ ใบสมัครที่สมัครสอบ แต่จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลที่ได้กรอกไว้ในใบสมัคร

หากผู้สมัครมีข้อขัดข้องในการดำเนินการให้สอบถามได้ที่ สำนักงานเลขานุการ ก.ร. อาคารทิปโก้ ชั้น 19 ถนนพระรามที่ 6 เขตสามเสนใน กรุงเทพฯ 10400 โทร. 0-2357-3100 ต่อ 3190-3192, 3188 ในวันและเวลาราชการ

ขั้นตอนการชำระค่าธรรมเนียมการสมัครสอบผ่านเคาน์เตอร์ บมจ.ธนาคารกรุงไทย

1. นำแบบฟอร์มการชำระเงินผ่านเคาน์เตอร์ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ไปชำระเงินค่าธรรมเนียมสอบที่ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขาทั่วประเทศ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 19 มิถุนายน 2551 ภายในเวลาทำการของธนาคาร จึงจะถือว่าการสมัครสมบูรณ์

2. ผู้สมัครสอบต้องชำระค่าธรรมเนียมสอบ ดังนี้

– ตำแหน่งระดับ 1 ชำระค่าธรรมเนียมตำแหน่ง ละ 50 บาท

– ตำแหน่งระดับ 2 ชำระค่าธรรมเนียมตำแหน่ง ละ 50 บาท

– ตำแหน่งระดับ 3 ชำระค่าธรรมเนียมตำแหน่ง ละ 100 บาท

ทั้งนี้ นอกจากค่าธรรมเนียมสอบแล้วผู้สมัครสอบต้องชำระค่าธรรมเนียมธนาคารและค่าบริการทางอินเตอร์เน็ตในการสมัครสอบตำแหน่งละ 30 บาท โดยผู้สมัครสอบต้องชำระเงินค่าธรรมเนียมสอบให้ครบทุกตำแหน่งที่สมัครจึงจะมีสิทธิเข้าสอบและเมื่อสมัครสอบ และชำระเงินแล้วจะไม่คืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ในใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบที่พิมพ์จากอินเตอร์เน็ตนั้น ให้ติดรูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว หน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ซึ่งถ่ายในครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) และไม่มีรอยประทับใด ๆ บนรูปถ่าย โดยใช้กระดาษอัดรูปภาพถ่ายโดยเฉพาะเท่านั้น จำนวน 2 รูป ให้ติดในใบสมัคร 1 รูป และบัตรประจำตัวสอบ 1 รูป

การสมัครสอบตามขั้นตอนข้างต้นถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ลงลายมือและรับรองความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าวตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็ก ทรอนิกส์ พ.ศ.2544 ดังนั้น หากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูล อันเป็นเท็จอาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 137

หลักฐานและเอกสารที่ใช้ในการสอบ

ให้ผู้สมัครสอบนำหลักฐานมาแสดงในวันสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) ดังนี้

– บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
– บัตรประจำตัวสอบที่พิมพ์จากอินเตอร์เน็ต และติดรูปถ่ายเรียบร้อยแล้ว (ต้องลงลายมือชื่อต่อเจ้าหน้าที่ประจำห้องสอบ)
– ใบเสร็จรับเงินของ บมจ.ธนาคารกรุงไทย และหลักฐานการชำระเงินค่าธรรมเนียมสอบในตำแหน่ง ที่สมัครสอบ
หากไม่นำหลักฐานดังกล่าวมาให้ครบถ้วน อาจไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าสอบ ให้ผู้สมัครส่งหลักฐานและเอกสารการสมัครสอบโดยลงทะเบียนทางไปรษณีย์มาที่ สำนักงานเลขา นุการ ก.ร. ตู้ ปณ.75 ปณฝ.รัฐสภา กทม. 10305 โดยให้จัดส่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 15 กรกฎาคม 2551 (ให ถือวันที่ที่ไปรษณีย์ต้นทางประทับตรารับลงทะเบียน)

ซึ่งหลักฐานและเอกสารการสมัครสอบ มีดังนี้

– ใบสมัครสอบที่พิมพ์จากอินเตอร์เน็ตตามข้อ

3.1 โดยให้ผู้สมัครสอบลงลายมือชื่อให้ตรงตามบัตรประจำตัวสอบและหลักฐานอื่น ๆ

– สำเนาประกาศนียบัตรหรือปริญญาบัตรและระเบียนแสดงผลการศึกษาที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา ตรงกับตำแหน่งที่สมัครสอบ อย่างละ 1 ฉบับ ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษา นั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ 18 มิถุนายน 2551 สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีที่ศึกษาหลักสูตรต่อเนื่อง 2 ปี ให้ยื่นสำเนาใบระเบียนแสดงผลการศึกษาระดับ ปวท. ปวส. หรืออนุปริญญา ที่เกี่ยวเนื่องกับคุณวุฒิที่ใช้สมัครสอบด้วย และในกรณีที่สำเร็จการศึกษาจากสถานศึกษาต่างประเทศ จะต้องเป็นสถานศึกษาและสาขาวิชาที่ ก.พ.รับรอง

– สำเนาทะเบียนบ้านและหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุล ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ

ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครสอบเขียนคำรับรองว่า สำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ พร้อมทั้งระบุเลขประจำตัวสอบไว้ที่มุมบนด้านขวาด้วย

กรณีมีข้อสงสัย สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ สำนักงานเลขานุการ ก.ร. อาคารทิปโก้ ชั้น 19 ถนนพระรามที่ 6 เขตสามเสนใน กรุงเทพฯ 10400 โทร. 0-2357-3100 ต่อ 3190-3192, 3188 ในวันและเวลาราชการ

คณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขันจะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่ได้ชำระค่าธรรมเนียมถูกต้องแล้ว กำหนด วัน เวลา และสถานที่สอบในวันที่ 26 มิถุนายน 2551 ทางเว็บไซต์ของรัฐสภา ที่ www.parliament.go.th หรือที่ http://job.parilament.go.th
www.parliament.go.th http://job.parilament.go.th

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงราย เขต 2 มีความประสงค์จะรับ สมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้าราชการครู ในตำแหน่งครูผู้ช ่วย ครั้งที่ 1/2551 จำนวน 10 วิชาเอก โดยมีรายละเอียดดังนี้

ตำแหน่งครูผู้ช่วย 16 อัตรา

1.ภาษาไทย (3 อัตรา)
2.ภาษาอังกฤษ (2 อัตรา)
3.คณิตศาสตร์ (1 อัตรา)
4.วิทยาศาสตร์ทั่วไป (2 อัตรา)
5.ชีววิทยา (1 อัตรา)
6.ฟิสิกส์ (1 อัตรา)
7.เคมี (1 อัตรา)
8.สังคมศึกษา (2 อัตรา)
9.คอมพิวเตอร์ (1 อัตรา)
10.พลศึกษา (2 อัตรา)
-สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี

ผู้สนใจ สมัครได้ที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชียงราย เขต 2 บ้านร่องศาลา ต.ดงมะดะ อ.แม่ลาว จ.เชียงราย โทร.0-5372-9110 ต่อ 180-181 หรือดูรายละเอียดได้ที่เว็บไซต์ www.cri2.obec.go.th ตั้งแต่วันที่ 28 เมษายน-4 พฤษภาคม 2551 ไม่เว้นวันหยุดราชการ
www.cri2.obec.go.th

ด้วยสำนักงาน ก.พ. กำลังเปิดรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชกา ร ในสำนักงาน ก.พ. โดยมีตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ต่างๆ จำนวน 7 ตำแหน่ง ดังนี้

1. นิติกร 4
2. นักวิชาการสอบ 4 (ด้านคณิตศาสตร์)
3. นักวิชาการสอบ 4 (ด้านภาษาอังกฤษ)
4. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์งานบุคคล 4
5. นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล 4
6. ช่างพิมพ์ 2
7. เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา 2

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 24- 28 มีนาคม 2551
สามารถดูรายละเอียดจากเอกสารแนบ
และสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
การเจ้าหน้าที่ สำนักงาน ก.พ.
02 281 8676