รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘สำนักงาน ก.พ.’

กรมเจรจาการค้าฯ รับสมัคร นักวิชาการพาณิชย์ / นักวิชาการโสตฯ

1. นักวิชาการพาณิชย์ปฏิบัติการ (4 อัตรา)
- วุฒิปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันจากต่างประเทศ หรือจากสถาบันการศึกษาภายในประเทศที่มีการศึกษาตลอดหลักสูตรเป็นภาษาอังกฤษ ในสาขาวิชานิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การบัญชี รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารรัฐกิจ หรือภาควรรณคดี
- ต้องเป็นผู้ที่สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาโทของสำนักงาน ก.พ.
2. นักวิชาการโสตทัศนศึกษาปฏิบัติ (1 อัตรา)
- วุฒิปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาโสตทัศนศึกษานิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน
- ต้องเป็นผู้ที่สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาโทของสำนักงาน ก.พ.
สมัครด้วยตนเองได้ที่ ส่วนการเจ้าหน้าที่ ชั้น 8 กรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ ถ.นนทบุรี 1 อ.เมือง จ.นนทบุรี โทร.0 2507 7577-9, 7583-7585 ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 7 กันยายน 2552 ในวันและเวลาราชการ ค่าธรรมเนียมการสอบ 200 บาท

สำนักงาน ก.พ. รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โดย ก.พ. เป็นผู้ดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ประจำปี งบประมาณ 2551

1. วิธีดำเนินการ

1.1 ก.พ.จะเปิดรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ.รับรองทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน-22 กรกฎาคม 2551 และจะดำเนินการสอบภาคความรู้ ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) เพื่อขึ้นทะเบียนผู้ผ่านภาค ก. ไว้ เมื่อส่วนราชการ ใดประสงค์จะบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งใดจากผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิใด หรือทางใดที่ ก.พ. มีทะเบียน ผู้สอบผ่านภาค ก. ทาง ก.พ.จะมอบหมายให้ส่วนราชการนั้นดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) แล้วขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการในตำแหน่งนั้นต่อไป

1.2 การดำเนินการสอบจะจัดสอบ ณ ศูนย์สอบกรุงเทพมหานคร โดยเรียงลำดับตามเลขประจำตัวสอบจำนวน 3 ครั้ง ดังนี้

ครั้งที่ 1 สอบวันที่ 7 กันยายน 2551

ครั้งที่ 2 สอบวันที่ 30 พฤศจิ กายน 2551

ครั้งที่ 3 สอบวันที่ 14 ธันวาคม 2551

ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าในทุกสาขาที่ ก.พ. รับรอง

การสมัครสอบ

1. ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน-22 กรกฎาคม 2551 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการตามขั้นตอนดังนี้

– เปิดเว็บไซต์ http://job3ocsc.go.th หัวข้อ “รับสมัครสอบภาค ก. ของ ก.พ. ปี 2551

– กรอกข้อความให้ถูกต้องและครบถ้วน ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด ระบบจะกำหนดแบบฟอร์มการชำระเงินผ่านเคาน์เตอร์ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ให้ โดยอัตโนมัติ

– พิมพ์แบบฟอร์มการชำระเงินลงในกระดาษขนาด A4 จำนวน 1 แผ่น หรือหากไม่มีเครื่องพิมพ์ในขณะนั้น ให้บันทึกข้อมูลเก็บไว้ในรูปแบบไฟล์ลงในสื่อบันทึกข้อมูล เช่น ดิสเกตต์ เป็นต้น

ในกรณีไม่สามารถพิมพ์แบบฟอร์มการชำระเงินหรือบันทึกข้อมูลได้ ผู้สมัครสามารถเข้าไปพิมพ์แบบฟอร์มการชำระเงิน หรือบันทึกข้อมูลลงในสื่อบันทึกข้อมูลใหม่ได้อีก แต่จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลในการกรอกใบสมัครในครั้งแรกที่สมบูรณ์แล้วได้

2. นำแบบฟอร์มการชำระเงินไปชำระเงินเฉพาะที่เคาน์เตอร์ บมจ. ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขาทั่วประเทศ ตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน-23 กรกฎาคม 2551 ภายในเวลาทำการของธนาคาร การรับสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์ เมื่อชำระค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบเรียบร้อยแล้ว

3. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จำนวน 130 บาท ซึ่งประกอบด้วย

– ค่าธรรมเนียมสอบ จำนวน 100 บาท

– ค่าธรรมเนียมธนาคาร รวมค่าบริการทางอินเตอร์เน็ต จำนวน 30 บาท ค่าธรรมเนียมจะไม่คืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

4. ผู้สมัครที่ชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว จะได้รับเลขประจำตัวสอบ โดยจะกำหนดเลขประจำตัวสอบตามลำดับของการชำระค่าธรรมเนียมสอบ

5. ผู้สมัครที่ชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว สามารถเข้าไปตรวจสอบเลขประจำตัวสอบตั้งแต่วันที่ 6 สิงหาคม 2551 เป็นต้นไปได้ โดยที่เข้าไปที่เว็บไซต์ http://job3.ocsc.go.th หัวข้อ “รับสมัครสอบภาค ก. ของ ก.พ. ปี 2551″ หัวข้อย่อย “ตรวจสอบเลขประจำตัวสอบ” เมื่อได้รับเลขประจำตัวสอบแล้ว ให้พิมพ์ใบสมัครลงในกระดาษ A4 สำหรับ

ผู้ที่ยื่นยังไม่ได้รับเลขประจำตัวสอบ ให้นำหลักฐานการชำระเงิน ติดต่อศูนย์สรรหาและเลือกสรร สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี ภายในวันที่ 22 สิงหาคม 2551

6. ผู้สมัครสอบสมัครได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น

สำหรับผู้ที่มีหนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก. แล้วไม่ต้องสมัครสอบในครั้งนี้อีก

เงื่อนไขการสมัครสอบ

1. ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบโดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษา และได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันปิดรับสมัครสอบ คือวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรขั้นปริญญาของสถาน ศึกษาใดจะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรขั้นปริญญาของสถานศึกษา นั้นเป็นเกณฑ์

2. การสมัครสอบตามขั้นตอนข้างต้น ถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ลงลายมือชื่อ และรับรองความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าวตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2544 ดังนั้น หากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 137

3. ผู้สมัครสอบต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเอง ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครสอบและต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความ เป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐานคุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรงกัน หรือไม่เป็นไปตามประกาศ รับสมัครสอบ สำนักงาน ก.พ.จะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้นและจะไม่คืน ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ

ประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ

วัน เวลา สถานที่สอบ

สำนักงาน ก.พ.จะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบในวันที่ 19 สิงหาคม 2551 ทางเว็บไซต์ http://job3.ocsco.go.th หัวข้อ “การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ”

หลักสูตรและวิธีการสอบ

ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)

1. วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์ และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

ทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์ และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราวหรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์ หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจ หรือสังคม หรือให้หาแนวโน้ม หรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมติฐาน หรือให้นักศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลโดยการอย่างอื่น ซึ่งเหมาะสมแก่การทดสอบความสามารถดังกล่าว

2. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

2.1 ความเข้าใจภาษา

การอ่านและทำความเข้าใจกับบทความหรือข้อความที่กำหนดให้ แล้วตอบคำถามที่ตามมาในแต่ละบทความหรือข้อความ ทั้งนี้ รวมไปถึงการสรุปความและตีความด้วย
2.2 การใช้ภาษา
2.2.1 การเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ
2.2.2 การเขียนประโยคได้ถูกต้องตามหลักภาษา
2.2.3 การเรียงข้อความ

หลักฐานที่ต้องยื่นในวันสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.)

1. ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเตอร์เน็ต ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ถ่ายไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1×1.5 นิ้ว ลงลายมือชื่อในใบสมัครให้ครบถ้วน

2. สำเนาปริญญาบัตร หรือสำเนาหนังสือรับรองฉบับสภามหา วิทยาลัยอนุมัติ หรือสำเนาระเบียนแสดง ผลการศึกษา (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจ อนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร จำนวน 1 ฉบับ

3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

4. หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล ใบสำคัญการสมรส ในกรณีที่หลักฐานข้อ 1-3 ไม่ตรงกัน จำนวน 1 ฉบับ

5. ซองจดหมายขนาด 11×22 เซนติเมตร ติดแสตมป์ 3 บาท ไม่ปิดผนึกซอง จ่าหน้าซองถึงตนเอง ระบุเลขประจำตัวสอบให้ถูกต้องที่มุมล่างด้านขวาของซอง

สำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัคร เขียนคำรับรองวา “สำเนาถูกต้อง” ลงชื่อ ลงวันที่ และระบุเลขประจำตัวสอบกำกับไว้มุมบนด้านขวาทุกหน้าของสำเนาเอกสาร เอกสารในข้อ 1)-5) ให้ใส่ซองขนาด A4 ระบุชื่อ นามสกุล เลขประจำตัวสอบ เลขประจำตัวประชาชน และประเภทเอกสารที่บรรจุในซองไว้ด้วย

การนำผลการสอบผ่านภาค ก. ไปใช้

– ผลการสอบผ่าน ภาค ก. สามารถใช้ได้ตลอดไป เว้นแต่ ก.พ.จะกำหนดเป็นอย่างอื่น

– เมื่อส่วนราชการใดประกาศรับสมัครสอบแข่งขัน โดยกำหนดว่าคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบจะต้องเป็นผู้ที่สอบผ่านภาค ก. ของ ก.พ. ก็ให้ผู้ที่สอบผ่าน ภาค ก. ซึ่งมีคุณวุฒิตรงตามประกาศรับสมัคร ไปสมัครสอบได้ที่ส่วนราชการนั้น โดยต้องนำบัตรประจำตัว ประชาชน และหนังสือรับรองผลการสอบผ่าน ภาค ก. ของ ก.พ. (ฉบับจริง) พร้อมสำเนาไปแสดงด้วยและส่วนราชการผู้ดำเนินการสอบแข่งขันจะกำหนดให้สอบเฉพาะภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) และจะใช้คะแนนรวมของภาค ข. และภาค ค. ที่ผ่านเกณฑ์ในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ในการเรียงลำดับที่ เพื่อประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งของส่วนราชการนั้นต่อไป

รายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://www.ocsc.go.th/

http://www.ocsc.go.th/

ด้วยสำนักงาน ก.พ. กำลังเปิดรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชกา ร ในสำนักงาน ก.พ. โดยมีตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ต่างๆ จำนวน 7 ตำแหน่ง ดังนี้

1. นิติกร 4
2. นักวิชาการสอบ 4 (ด้านคณิตศาสตร์)
3. นักวิชาการสอบ 4 (ด้านภาษาอังกฤษ)
4. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์งานบุคคล 4
5. นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล 4
6. ช่างพิมพ์ 2
7. เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา 2

เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 24- 28 มีนาคม 2551
สามารถดูรายละเอียดจากเอกสารแนบ
และสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
การเจ้าหน้าที่ สำนักงาน ก.พ.
02 281 8676

สำนักงาน ก.พ. จะดำเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั ่วไป (ภาค ก.)และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท เพื่อขึ้นทะเบียนผู้ สอบผ่าน โดยในปี 2550 จะดำเนินการสอบ ณ สำนักงาน ก.พ. จังหวัดน นทบุรี และสำนักงาน ก.พ. เครือข่ายภูมิภาค เป็นกรณีพิเศษ ได้แก ่ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยราชภัฎสุราษฎร์ธานี มหาวิทยาล ัยราชภัฎลำปาง และมหาวิทยาลัยราชภัฎหมู่บ้านจอมบึง (จังหวัดราช บุรี )
ทั้งนี้เพื่อเป็นการขยายการให้บริการสอบและอำนวยความสะดวกสำหรับผู้สมัครสอบ

ผู้สนใจสามารถสมัครสอบได้ตั้งแต่วันที่ 1 – 10 มกราคม 2550 ไม่เว้นวันหยุดราชการ (ภายในเวลา 24.00 น. ของวันที่ 10 มกราคม 2550 )ทางอินเทอร์เน็ตในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.พ. ที่ www.ocsc.go.th และที่ http://job.ocsc.go.th และผู้สมัครสอบสามารถตรวจรายชื่อ กำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบ ในวันที่ 15 มกราคม 2550 ทางอินเทอร์เน็ต และในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.พ.

โดยที่จะมีการดำเนินการสอบใน วันศุกร์ที่ 19 มกราคม 2550 สำหรับสำนักงาน ก.พ. เครือข่ายภูมิภาค และสำหรับการดำเนินการสอบ ณ สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี กำหนดสอบวันจันทร์ที่ 22 มกราคม 2550

ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงาน ก.พ. ถนนพิษณุโลก กรุงเทพฯ โทร 0 2280 3335 และ สำนักงาน ก.พ. นนทบุรี โทร 0 2547 1116 หรือ Call Center 1786 ในวันและเวลาราชการ

* ดูรายละเอียดได้ที่ : http://www.ocsc.go.th/upload_files/pr_news/ข่าวสอบ %20ป.โท.pdf

* สมัครทางอินเทอร์เน็ตในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.พ. ที่ http://www.ocsc.go.th และที่ http://job.ocsc.go.th

ตามที่หนังสือที่อ้างถึง ก.พ.ได้กำหนดให้ส่วนราชการอา จคัดเลือกบรรจุบุคคลซึ่งสำเร็จการศึกษาในวุฒิที่ ก.พ. กำหนดเข้ ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามนัยมาตรา 50 แห่งพระรา ชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 สำหรับปีงบประมาณ พ .ศ. 2548-2549 มาเพื่อถือปฏิบัติความแจ้งแล้วนั้น บัดนี้ ก.พ.ไ ด้พิจารณามีมติกำหนดให้ส่วนราชการอาจคัดเลือกบรรจุบุคคล ผู้ซึ่ งสำเร็จการศึกษาในวุฒิที่ ก.พ.กำหนดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 เข้า รับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2550-2551 ได้ ทั้งนี้ การคัดเลือกให้ดำเนิ นการตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชก ารตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่นร 0708.4/ว 1 ลงวันที่ 12 มีนาค ม 2536 โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม ดังนี้

1. วุฒิที่จะคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง

2. ให้มีการแพร่ข่าวเกี่ยวกับวุฒิการศึกษา และตำแหน่งที่จะคัดเลือกไว้ในที่เปิดเผยและส่งเอกสารการแพร่ข่าวให้สำนักงาน ก.พ.ก่อนดำเนินการรับสมัครทุกครั้ง

3. หากส่วนราชการใดดำเนินการคัดเลือกด้วยวิธีสัมภาษณ์เพียงวิธีเดียว ให้ส่วนราชการนั้นแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความชำนาญเฉพาะในลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่ง ร่วมเป็นกรรมการสัมภาษณ์ด้วย

4. ผู้ได้รับการคัดเลือกซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งต้องอยู่ปฏิบัติราชการในส่วนราชการนั้นเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยห้ามโอนไปส่วนราชการอื่น ๆ เว้นแต่ลาออกจากราชการ นอกจากนั้นการคัดเลือกควรคำนึงถึงคำอธิบายรายละเอียดวุฒิที่ ก.พ.กำหนด

ข้อควรคำนึงถึงในการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการ และตัวอย่างและคำอธิบายในการจัดทำประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2, 3 และ 4 ประกอบด้วย เมื่อได้ดำเนินการคัดเลือกเสร็จสิ้นแล้วในแต่ละครั้งให้รายงานผลการคัดเลือกไปยังสำนักงาน ก.พ.ทุกครั้ง ตามแบบรายงานตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

รายชื่อวุฒิที่ ก.พ.กำหนดให้คัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2550-พ.ศ. 2551 ดังนี้

1. ปริญญาเอก

2. วุฒิบัตรทางการแพทย์

3. ปริญญาแพทยศาสตร์

4. ปริญญาสัตวแพทยศาสตร์

5. ปริญญาทันตแพทยศาสตร์

6. ปริญญาเภสัชศาสตร์

7. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางกายภาพบำบัด

8. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางกิจกรรมบำบัด

9. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางรังสีเทคนิค

10. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางเทคนิคการแพทย์

11. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางเวชศาสตร์การธนาคารเลือด

12. ปริญญาวิทยาศาสตรŒทางวัสดุศาสตร์

13. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางธรณีวิทยา หรือทางเทคโนโลยีธรณี

14. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางเทคโนโลยีการยาง

15. ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางพฤกษศาสตร์

16. ปริญญาวิทายาศาสตร์ทางจุลชีววิทยา

17. ปริญญาทางสถาปัตยกรรมศาสตร์

18. ปริญญาทางผังเมือง

19. ปริญญาทางมัณฑนศิลป์

20. ปริญญาทางประติมากรรม

21. ปริญญาทางการศึกษาพิเศษ

22. ปริญญาโททางความผิดปรกติของการสื่อความหมาย

23. ปริญญาโททางอาชญาวิทยาหรือทัณฑวิทยา หรือทางการบริหารงานยุติธรรม

24. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางเภสัชวิทยา หรือทางเภสัชศาสตร์

25. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางวิทยาศาสตร์การบริการโลหิต

26. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางกีฏวิทยา

27. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางพืชสวน หรือพืชไร่

28. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางโรคพืช

29. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางปฐพีวิทยา หรือปฐพีศาสตร์

30. ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ทางสัตวศาสตร์ หรือสัตวบาลหรือสัตววิทยา

31. ประกาศนียบัตรหรือปริญญาทางนาฏศิลป์ หรือดุริยางคศิลป์ หรือดุริยศิลป์

32. ประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือประกาศนียบัตร วิชาชีพชั้นสูงทางช่างภาพหรือทางการถ่ายภาพ

33. ประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือประกาศนียบัตร วิชาชีพชั้นสูงทางช่างพิมพ์ หรือทางการพิมพ์

34. ประกาศนียบัตรทางวิชากายอุปกรณ์เสริมและเทียม หรือทางเทคนิคกายอุปกรณ์

35. ประกาศนียบัตรหรืออนุปริญญาทางวิทยาศาสตร์การแพทย์ หรือทางพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ หรือทางรังสีเทคนิค หรือทางรังสีการแพทย์

36. ประกาศนียบัตรทางเคมีทุกแขนง

37. ประกาศนียบัตรทางเภสัชกรรม

38. ประกาศนียบัตรชั้น 1 (นายเรือ) หรือประกาศนียบัตรชั้น 2 (ต้นหนที่หนึ่ง) หรือประกาศ นียบัตรชั้น 3 (ต้นหนที่สอง) หรือประกาศนียบัตรนายช่างกลเรือชั้นสอง หรือประกาศนียบัตรนายช่างกลเรือทั้งสาม หรือประกาศนียบัตรนายเรือของเรือเดินในประเทศ ปริญญาหรือประกาศนียบัตรที่กำหนดให้คัดเลือกฯ เฉพาะตำแหน่ง

39. ปริญญาทางจิตวิทยาคลินิกเพื่อเข้ารับราชการในตำแหน่งนักจิตวิทยา

40. ปริญญาทางการพยาบาลเพื่อเข้ารับราชการ ในตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

41. ปริญญาโททางนิติวิทยาศาสตร์เพื่อเข้ารับราชการในตำแหน่งนักนิติวิทยาศาสตร์

42. ปริญญาโททางกฎหมายเพื่อเข้ารับราชการในตำแหน่งนิติกร

43. ประกาศนียบัตรทางการพยาบาล หรือทาง การพยาบาลและผดุงครรภ์เพื่อเข้ารับราชการในตำแหน่งพยาบาลเทคนิค

44. ประกาศนียบัตรทางช่างทันตกรรมเพื่อเข้ารับราชการในตำแหน่งช่างทันตกรรม 2

45. ประกาศนียบัตรผู้ช่วยทันตแพทย์เพื่อเข้ารับราชการในตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์ 1

คำอธิบายรายละเอียดวุฒิที่ ก.พ. กำหนด

วัตถุประสงค์ เพื่ออธิบายความหมายของวุฒิบางวุฒิ หรือคำบางคำว่ามีขอบเขตเพียงใด ซึ่งจะแยกชี้แจงเป็นกรณี ๆ ดังนี้

2 วุฒิบัตรทางการแพทย์ หมายถึง วุฒิบัตรทางการแพทย์ที่กำหนดเป็นคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 5 เช่น วุฒิบัตรทางการแพทย์ วุฒิบัตรทางทันตแพทย์

3-6 ปริญญา………..หมายถึง ชื่อปริญญานั้น ๆ ในระดับปริญญาตรี และปริญญาโท เช่น ปริญญาบัณฑิต หรือปริญญามหาบัณฑิต

7-16 ปริญญาวิทยาศาสตร์ทาง……หมายถึง ชื่อปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต และปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชา วิชาเอก หรือเนื้อหาวิชาที่ได้ศึกษาในแต่ละวุฒิการศึกษา ตามที่ ก.พ.รับรองว่าเป็น ปริญญาทางนั้น ๆ

16 ปริญญาวิทยาศาสตร์ทางจุลชีววิทยา หมายถึง ปริญญาวิทยาศาสตร์ สาขาวิชา หรือวิชาเอกจุลชีววิทยา และหมายรวมถึงปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาปรสิตวิทยาหรือปาราสิตวิทยา จุลชีววิทยา ทางอุตสาหกรรม จุลชีววิทยาทางการแพทย์ จุลชีว วิทยาประยุกต์ ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (วิทยาศาสตรชีวภาพ) สาขาวิชาจุลชีววิทยา

17-21 ปริญญาทาง……….หมายถึง ปริญญาตรี และปริญญาโท สาขาวิชา วิชาเอก หรือเนื้อหาวิชาที่ได้ศึกษาในแต่ละวุฒิการศึกษาตามที่ ก.พ.รับรองว่าเป็นปริญญาทางนั้น ๆ

17 ปริญญาทางสถาปัตยกรรมศาสตร์ หมายรวมถึงปริญญาภูมิสถาปัตยกรรมศาสตรบัณฑิต

22-30 ปริญญาโททางอาชญาวิทยาหรือทัณฑวิทยา หรือทางการบริหาร งานยุติธรรม หมายถึง ปริญญาโท ที่ ก.พ.รับรองเป็นทางอาชญาวิทยา เทคนิค เคมีสิ่งทอ เคมีสิ่งทอ เคมีอุตสาหกรรม เคมีปฏิบัติการ

39-45 ปริญญาหรือประกาศนียบัตรที่กำหนด ให้คัดเลือกเฉพาะตำแหน่ง หมายถึงปริญญาหรือประกาศนียบัตร สาขาวิชา วิชาเอก หรือเนื้อหาวิชาที่ได้ศึกษาในแต่ละวุฒิการศึกษา ตามที่ ก.พ.รับรองว่าเป็นปริญญาหรือประกาศนียบัตรทางนั้น ๆ ให้คัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเฉพาะตำแหน่งที่ระบุเท่านั้น ดังนั้น ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องอยู่ปฏิบัติราชการในส่วนราชการนั้น และในตำแหน่งที่ได้รับการบรรจุเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี เว้นแต่ลาออกจากราชการ

หมายเหตุ สำหรับการพิจารณาปริญญาหรือประกาศนียบัตรในประเทศ สามารถตรวจสอบว่าเป็นทางใดได้จากหนังสือเวียนของ ก.พ.ที่รับรองคุณวุฒิต่าง ๆ กรณีที่ส่วนราชการมีเหตุผลความจำเป็นที่จะบรรจุผู้มีวุฒิอื่น ซึ่งหากผู้สนใจมารับการบรรจุได้ยากหรือได้ไม่พอกับความต้องการก็อาจส่งเรื่องให้ ก.พ.พิจารณาเป็นราย ๆ ไป

ข้อควรคำนึงในการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการ โดยใช้วุฒิที่ ก.พ.กำหนดตามหนังสือเวียนฉบับนี้

1. เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการได้คนดี มีความรู้ความสามารถ มีคุณลักษณะเหมาะสมกับตำแหน่ง และดำเนินการโดยคำนึงถึงความเสมอภาค ยุติธรรม ได้มาตรฐานและเป็นไปตามระบบคุณธรรม ก.พ.จึงได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกไว้ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 0708.4/ว 1 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2536

2. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการอาจพิจารณาดำเนินการได้หลายวิธีเช่น สอบสัมภาษณ์ สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ หรือวิธีอื่น วิธีใดวิธีหนึ่งหรือหลายวิธีก็ได้ ตามความเหมาะสม มิใช่มีแต่วิธีสอบสัมภาษณ์เพียงอย่างเดียว แต่หากส่วนราชการใดดำเนินการคัดเลือกด้วยวิธีสัมภาษณ์เพียงอย่างเดียว ให้ส่วนราชการนั้นตั้งผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความชำนาญเฉพาะในลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่งร่วมเป็นกรรมการสัมภาษณ์ด้วย

3. ในการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ ให้ส่วนราชการปฏิบัติตามหนังสือเวียนดังกล่าวตามข้อ 1 อย่างเคร่งครัด และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ต้องจัดให้มีการทำประกาศรับสมัครคัดเลือกและเอกสารเผยแพร่เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาและตำแหน่งที่จะคัดเลือกส่งให้สำนักงาน ก.พ.ก่อนวันรับสมัครและแพร่ข่าวไว้ในที่เปิดผยและทั่วถึง เพื่อส่วนราชการจะได้จำนวนผู้สมัครเพียงพอสำหรับคัดเลือกหาผู้ที่มีความรู้ความสามารถ และมีคุณลักษณะเหมาะสมกับตำแหน่งต่อไป

4. ส่วนราชการอาจหารือผู้แทน ก.พ. หรือให้มีกรรมการผู้แทน ก.พ.ร่วมในการดำเนินการ คัดเลือกเพื่อให้การดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกข้างต้นเป็นไปอย่างถูกต้องและเหมาะสม

5. ส่วนราชการจะต้องรับผิดชอบในการดำเนินการคัดเลือกด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และพร้อมที่จะชี้แจงข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการดำเนินการคัดเลือกทุกขั้นตอน

6. เมื่อการดำเนินการคัดเลือกเสร็จสิ้นลงให้รายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักงาน ก.พ.ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 5 ทุกครั้ง เพื่อการรวบรวมและประมวลผลที่ชัดเจนถูกต้อง อันจะเป็นประโยชน์สำหรับการปรับปรุงหนังสือเวียนครั้งต่อไป

แนวทางและคำอธิบายในการจัดทำประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ

ประกาศ…………(ชื่อส่วนราชการผู้ดำเนินการคัดเลือก)…………

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ

ในตำแหน่ง………………….

ด้วย…………(ชื่อส่วนราชการ)………จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่ง…………ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 0708.4/ว 1 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2536 และที่ นร. 1004.1/ว 16 ลงวันที่ 28 กันยายน 2549 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือก ดังต่อไปนี้

1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ

2. คุณสมบัติทั่วไป คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก

3. การรับสมัคร

4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก

5. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก

6. เกณฑ์การตัดสิน

7. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก

8. การบรรจุและแต่งตั้ง

(ชื่อส่วนราชการ)……..ดำเนินการคัดเลือกด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และเสมอภาค ดังนั้น หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้รับการคัดเลือก หรือมีพฤติการณ์ในทำนองเดียวกันนี้โปรดอย่าได้หลงเชื่อ และแจ้งให้หัวหน้าส่วนราชการทราบด้วย

ประกาศ ณ วันที่ ………….เดือน………….พ.ศ……

(ลงชื่อ)…………..

(……………………)

…………………….

คำอธิบายในการจัดทำประกาศรับสมัครคัดเลือก

คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกมีบทบาทสำคัญที่จะทำให้ส่วนราชการสรรหาคนดี มีความสามารถ มีคุณภาพสูงเข้ารับราชการด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม สะดวก รวดเร็ว และสามารถตอบข้อร้องเรียน ที่อาจจะมีขึ้นในอนาคต ดังนั้น คณะกรรมการ จึงควรพิจารณากำหนดรายละเอียดต่าง ๆ ในประกาศรับสมัคร ให้สอดคล้องกับความต้องการ และครอบคลุมในทุกขั้นตอน

1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ

นอกจากระบุชื่อตำแหน่งและอัตราเงินเดือนแล้ว ส่วนราชการควรระบุด้วยว่าเป็นความต้องการของกอง/ สำนัก/ ฯลฯ ใด และมีลักษณะงานที่ปฏิบัติโดยย่ออย่างไร ทั้งนี้ เพื่อเป็นการแจ้งให้ผู้สนใจสมัครทราบขอบเขตของงาน และพิจารณาในชั้นต้นว่า เป็นงานที่อยู่ในความสนใจหรือไม่ และลักษณะงานดังกล่าวจะเป็นองค์ประกอบสำคัญที่คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกนำไปใช้ในการพิจารณาประเมินบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งต่อไป

2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก

นอกเหนือจากคุณสมบัติทั่วไป คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งแล้ว ส่วนราชการยังอาจระบุคุณสมบัติอื่นเพิ่มเติมที่จะเป็นประโยชน์ต่องานที่ปฏิบัติ เช่น ควรมีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี ทั้งในการฟัง-การพูด-การเขียน หรือควรมีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์(ระบุในรายละเอียด) หรือควรมีประสบการณ์อื่นที่จะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน

3. การรรับสมัคร

การรับสมัครมีหลายวิธี เช่น สมัครด้วยตนเอง ให้ผู้อื่นยื่นใบสมัคร ให้ส่งเอกสารการสมัครมาทางไปรษณีย์หรือสมัครผ่านทาง Website และยื่นเอกสารในวันคัดเลือก ฯลฯ การกำหนดวิธีการรับสมัครจึงต้องพิจารณาถึงวิธีการที่เหมาะสมกับกลุ่มคนที่มีคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการคัดเลือก

ระยะเวลาการรับสมัคร

ส่วนราชการจะต้องกำหนดระยะเวลารับสมัครที่เหมาะสม และสอดคล้องกับจำนวนผู้สมัคร และการคาดการณ์ว่าตำแหน่งว่างนั้น ๆ จะหาผู้สมัครได้ง่าย หรือยาก ตลอดจนวิธีการรับสมัครที่สอดคล้องกัน

ในกรณีที่เป็นตำแหน่งที่มีปัญหาในการสรรหา เช่น เป็นตำแหน่งที่หาผู้สมัครได้ยาก หรือตำแหน่งที่มีการโอน ย้าย หรือลาออกสูง ทำให้ต้องดำเนินการรับสมัครบ่อยครั้ง ส่วนราชการอาจจัดทำประกาศรับสมัคร โดยไม่กำหนดระยะเวลารับสมัคร ซึ่งทำให้ผู้สนใจมาสมัครได้ตลอดเวลา และส่วนราชการจะดำเนินการคัดเลือกเมื่อมีตำแหน่งว่าง และพิจารณาว่ามีผู้สมัครมากพอ ทั้งนี้ จะต้องระบุรายละเอียดวิธีดำเนินการ และส่วนราชการจะต้องมั่นใจว่าจะทำการแพร่ข่าวได้อย่างทั่วถึงเป็นระยะ ๆ อย่างต่อเนื่อง

หลักฐานการสมัครสอบ ให้ระบุได้ตามความจำเป็นกับตำแหน่งและการดำเนินการ

4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก

คณะกรรมการกำหนดวัน เวลา และสถานที่ จะทำการคัดเลือกสำหรับการประกาศรายชื่อจะประกาศหรือไม่ก็ได้แล้วแต่ความเหมาะสม เพื่อให้เกิดความรวดเร็วในการปฏิบัติงาน เช่น กรณีมีผู้สมัครจำนวนไม่มาก และส่วนราชการสามารถประสานงานให้ผู้สมัครทุกคนทราบถึงขั้นตอนต่อไปได้ก็ไม่จำเป็นต้องมีการทำประกาศรายชื่อ อย่างไรก็ตาม ต้องคำนึงถึงการดำเนินการที่โปร่งใสเป็นธรรมด้วย

5. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก

ส่วนราชการจะต้องกำหนดว่าใช้วิธีการคัดเลือก โดยวิธีใด จะโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ หรือวิธีอื่น วิธีหนึ่งวิธีใด หรือหลายวิธีก็ได้ เพื่อให้ได้คนดี คนเก่ง มีคุณภาพตามความต้องการของตำแหน่งงานเข้ารับราชการ นอกจากนี้ ยังเป็นข้อมูลให้ผู้สมัครพิจารณาตนเองว่ามีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะเข้ารับการทดสอบหรือไม่

6. เกณฑ์การตัดสิน

จะต้องกำหนดการให้คะแนนและเกณฑ์การตัดสินที่สอดคล้องกับหลักสูตรและวิธีการคัดเลือกที่กำหนดตามข้อ 5

7. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก

คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกจะประกาศผลการดำเนินการคัดเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

7.1 ประกาศไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก หากพิจารณาว่าไม่มีผู้เหมาะสม

7.2 ประกาศรายชื่อเฉพาะผู้ที่ผ่านการคัดเลือกและจะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเท่านั้น

7.3 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกทั้งหมด ซึ่งอาจจะเกินจำนวนอัตราว่างในขณะนั้น หากพิจารณาว่าจะใช้ประโยชน์ในการเรียกบรรจุในอนาคต ซึ่งวิธีนี้คณะกรรมการคัดเลือกจะต้องพิจารณาต่อไปว่า หากจะบรรจุในอนาคต จะบรรจุจากผู้ที่ได้คะแนนตัวเลือกสูงสุด หรือจะมีการประเมินจากกลุ่มดังกล่าวอีกครั้งหนึ่ง เพื่อให้ได้ผู้ที่เหมาะสมที่สุดเพราะผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดอาจจะมีคุณลักษณะบางอย่างที่ไม่เหมาะสมกับอัตราว่างที่เกิดขึ้นใหม่ ตัวอย่างเช่น มีอัตราว่างใหม่ในงานที่ต้องให้บริการแต่จากผลการประเมินผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้คะแนนสูงสุดที่เหลืออยู่ในบัญชี อาจจะมีลักษณะที่ไม่มีจิตใจในการให้บริการ แต่มีลักษณะเด่นอื่น จึงเป็นผู้ที่ไม่เหมาะสมกับตำแหน่งในขณะนั้น เป็นต้น การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก เป็นขั้นตอนที่สำคัญและละเอียดอ่อน ซึ่งอาจจะมีข้อโต้เถียงและข้อร้องเรียนจากผู้สมัคร ดังนั้น จึงต้องพิจารณาด้วยความรอบคอบ และประกาศข้อกำหนดต่าง ๆ ให้ผู้สมัครทราบด้วย

8. การบรรจุและแต่งตั้ง

8.1 การบรรจุและแต่งตั้ง จะต้องดำเนินการภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2550-2551

8.2 ระบุจำนวนอัตราว่างที่จะบรรจุและแต่งตั้งในครั้งแรก

8.3 ผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งจะต้องอยู่ปฏิบัติราชการในส่วนราชการนี้เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี ห้ามโอนไปส่วนราชการอื่น เว้นแต่ลาออกจากราชการ

8.4 สำหรับผู้มีวุฒิที่ ก.พ.กำหนดให้คัดเลือกในอันดับที่ 39-45 (สิ่งที่ส่งมาด้วย 1) นอกจากจะต้องดำเนินการข้อ 8.2 แล้ว ผู้ได้รับการบรรจุยังจะต้องดำรงตำแหน่งนั้น ๆ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปีด้วย)

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

สำหรับผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครวุฒิคัดเลือกสามารถแจ้งความจำนงได้ด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์โดยส่งไปที่ สำนักงาน ก.พ.กลุ่มงานสรรหาและเลือกสรรฯ เลขที่ 47/101 ถนนติวานนท์ซอย 4 ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี 11000 โดยวงเล็บมุมซองว่า “สมัครวุฒิคัดเลือก” พร้อมส่งหลักฐานการศึกษาซึ่งระบุสาขาวิชาเอก และสำเนา Transcript of Records อย่างละ 1 ฉบับ ได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ทาง www.ocsc.go.th