รับสมัครงานราชการ งานราชการรายภาค งานราชการสนามใหญ่ งานรัฐวิสาหกิจ

Posts Tagged ‘เทศบาลนครขอนแก่น’

ด้วยเทศบาลนครขอนแก่น จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง
ให้ดำรงตำแหน่งว่าง ของเทศบาลนครขอนแก่น ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในข้อ 18 , 19 แห่งประกาศ
คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดขอนแก่น เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างสำหรับ
เทศบาล จึงประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 8 ตำแหน่ง 9
อัตรา ดังนี้

พนักงานจ้างตามภารกิจ

1. ผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี

- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์

- มีความรู้ความสามารถในวิชาการเงินและบัญชีอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่เกี่ยวข้อง และที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ ปัญหา และสรุปเหตุผล

2. ผู้ช่วยนักวิชาการประชาสัมพันธ์

- วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางสื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ ประชา สัมพันธ์ การบริหาร รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ อักษรศาสตร์ สารสนเทศ การจัดการ การโฆษณา คอมพิวเตอร์ การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ มีความรู้ในวิชาการประชาสัมพันธ์อย่างเหมาะสม แก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาลกฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาลกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย

- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ ปัญหา และสรุปเหตุผล

3. ผู้ช่วยนักพัฒนาการท่องเที่ยว

- วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางรัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ วารสารศาสตร์สื่อสารมวลชน นิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ สารสนเทศ การจัดการ การโฆษณา คอมพิวเตอร์ การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ

- มีความรู้ความสามารถในหลักการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมืองเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

4. ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

- วุฒิ ปวท. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางเทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ อิเล็กทรอนิกส์

- วุฒิ ปวส. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่าง ไฟฟ้า ช่างเครื่องเย็นและปรับอากาศ อิเล็กทรอนิกส์

- มีความรู้ในงานช่างไฟฟ้าอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบ องค์การบริหารส่วนจังหวัด กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดินและกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ มีความสามารถในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่ทำอยู่

5. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ

- วุฒิ ปวช. ทุกสาขา ที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิว เตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ หรือหน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

- มีความรู้ความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการ และงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยำ

6. พนักงานเทศกิจ (ผู้มีทักษะ)

- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงาน และมีทักษะความชำนาญงานเทศกิจมาเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยมีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงานจากนายจ้างหรือหน่วยงาน ซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติ

- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยเทศบาล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ พนักงานจ้างทั่วไป

7. นักการ

- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่

8. เจ้าหน้าที่สถานีขนส่ง 2 อัตรา

- มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้สมัครมาติดต่อขอรับใบสมัครและสมัครสอบได้ที่ งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลนครขอนแก่นตั้งแต่วันที่ 14-22 ธันวาคม 2552 เวลา 08.30-16.30 น. ในวันและเวลาราชการ

ทั้งนี้ ผู้สมัครมีสิทธิเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่ง

เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร

1. ใบสมัครพร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี) จำนวน 2 รูป

2. สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัว ประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ

3. สำเนาหลักฐานการศึกษาที่ใช้ในการสมัคร ได้แก่ ใบประกาศนียบัตร ปริญญาหรือระเบียนแสดงผลการเรียน อย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะ สำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิด รับสมัครสอบ จำนวน 1 ฉบับ

4. ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันตรวจร่างกายถึงวันยื่นใบสมัคร จำนวน 1 ฉบับ

5. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล และหลักฐานการผ่านการเกณฑ์ทหาร ฯลฯ (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

สำหรับการรับสมัครสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองตน เองว่าเป็นผู้มีคุณ สมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตาม ประกาศรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วนเทศบาล ขอนแก่นจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิได้รับการจัดจ้างให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ
ที่อยู่ : 3/3 ถ.ประชาสำราญ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel / Fax : 043-221202
เอกสารใบสมัคร : http://www.kkmuni.go.th/job/11-52/769-52.pdf
Website : http://www.kkmuni.go.th

เทศบาลนครขอนแก่น รับพนักงานจ้าง 9 อัตรา

เทศบาลนครขอนแก่น จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างจำนวน 6 ตำแหน่ง 9 อัตรา ดังนี้
ตำแหน่งที่รับสมัคร
1. ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ 1 อัตรา
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.ท.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงาน ของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้หรือ
- วุฒิปวส.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.ท.รับรองซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิตหรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงาน ของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
2. ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน 1 อัตรา
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคทุกสาขา หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาที่ ก.พ., ก.ค.หรือ ก.ท.รับรองหรือ
- วุฒิปวส.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.ท.รับรอง
3. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน 1 อัตรา
- วุฒิปวช.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา หรือทางอื่นที่ ก.พ., ก.ค.หรือ ก.ท.รับรอง
4. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1 อัตรา
- วุฒิปวช.หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
พนักงานจ้างทั่วไป
5. คนงาน 4 อัตรา
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่
6. คนงานประจำรถขยะ 1 อัตรา
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่
วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้สมัครติดต่อขอรับใบสมัครและสมัครสอบได้ที่ งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายอำนวยการ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลนครขอนแก่น ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 11 สิงหาคม 2552 ทั้งนี้ผู้สมัครมีสิทธิ์เลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่ง

เทศบาลนครขอนแก่น มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเป็นพนัก งานจ้าง โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.ภารโรง (4 อัตรา)

คุณสมบัติผู้สมัคร
-สำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา และมีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ ทางช่างไม้ ช่างปูนที่จะซ่อมแซมดูแลวัสดุครุศาสตร์ได้

2.แม่ครัว (6 อัตรา)

คุณสมบัติผู้สมัคร
-สำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา และมีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ การครัวเรือน

3.ครูผู้ดูแลเด็กเล็ก (2 อัตรา)

คุณสมบัติผู้สมัคร
-สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าขึ้นไป หรือมีความรู้ ความสามารถและทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยจะต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงานหรือส่วนราชการ ซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติ

4.ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ (1 อัตรา)

คุณสมบัติผู้สมัคร
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี เลขานุการ เทคนิคการตลาด การธนาคารและธุรกิจ การเงิน เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิคเขียนแบบวิศวกรรมเครื่องกล พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ก่อสร้าง ช่างเครื่องกล หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

5.ผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี (1 อัตรา)

คุณสมบัติผู้สมัคร
-ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ ซึ่งศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งนี้ได้

6.ผู้ช่วยครู (คอมพิวเตอร์) (1 อัตรา)

คุณสมบัติผู้สมัคร
-ได้รับปริญญาตรี ทางการศึกษา สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือปริญญาวิชาชีพอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ซึ่ง ก.ท.กำหนดไว้ว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ซึ่งจะต้องมีการศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการอบรมทางด้านคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการอบรมทางด้านคอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐใช้เวลาฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง
-เป็นผู้มีคุณสมบัติตาม พ.ร.บ. สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา 2546

ผู้สนใจขอและยื่นใบสมัครได้ที่ สำนักการศึกษา เทศบาลนครขอนแก่น 3/3 ถ.ประชาสำราญ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น โทร.0-4322-1202

ตั้งแต่บัดนี้-21 มีนาคม 2551 ในวันและเวลาราชการ
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.kkmuni.go.th/ http://www.kkmuni.go.th/